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幼兒教師校本的培訓總結

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總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們一起來學習寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編精心整理的幼兒教師校本的培訓總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

幼兒教師校本的培訓總結

幼兒教師校本的培訓總結1

新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新,在自己的實際教學中以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,創設情境讓學生們去想,鼓勵學生動腦、動手去做。結合年初制定的個人校本研修工作計劃,完成了研修任務,特總結如下:

一、主要成績

1、這次研修讓我轉變了教育觀念,我深刻認識到:學

生是課堂的主人,課堂應是學生精彩展示的舞臺。改變了過去以教師為中心的陳舊教育觀念。

2、通過學習,我解決了在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養、教育理念、教學方法等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經驗,為今後從事語文教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效率打下了良好的基礎。在研修的過程中,學到了許多優秀的教師經驗,開闊了視野,充實了自己。

3、這次研修,我收穫了很多鼓勵和感動。讓我更加明白:其實,學生是需要鼓勵的,老師也是需要鼓勵的,教學更是需要賞識的。我們總是被這些發自內心的鼓勵的聲音所感動著。

二、存在的問題

1、學習的內容還要再寬泛些。

2、在學習上還存在惰性。

3、在教學實踐中,還缺乏創新精神。

三、改進措施

1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,並認真做好筆記,努力提高個人專業素養。

2、用心備課、上課,教學要有激情,及時撰寫課後反思,精心設計作業,耐心輔導學生。

3、積極參加學校組織的各種教學教研活動。

4、虛心向同行教師們學習,爭取多聽課,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足。

四、今後的努力方向

引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁出堅定的步伐。

幼兒教師校本的培訓總結2

幼兒教師是幼兒園教學中的骨幹力量,是全面實施素質教育的生力軍,為此,對教師的培訓工作不可懈怠。本學年,我園師訓組結合幼兒園特色,全面開展了美術領域的多種培訓,幫助教師提高美術素養,提高其篩選資料、選擇教材、設計方案和指導教學的能力,從而促進教師專業化成長。為了達到學期初制定的計劃,在一學年中,我們通過多形式、多渠道的培訓來達成目標。以下對培訓工作做一個小結:

一、藉助特色,提高水平

友飛幼兒園將美術(生活化繪畫)作為特色,有專門的生活化繪畫小組,組內每位成員都對生活化繪畫活動有一定經驗積累。藉助這支力量,鼓勵所有教師們積極挖掘生活化繪畫可再繼續深入研究的內容。

二、依靠教研,深化研討

這一學年來,教研活動以美術為研討重點進行多次學習、討論,在前期引領教師們學習美術領域幼兒年齡段目標,只有以此作為進一步探究的基礎,才能更好地去從事美術教育教學。研討活動例如各年齡班幼兒美術區角材料投放、借形想象、美術活動中教師示範的作用、幼兒美術活動中材料與創作形式的探究研討等,引領教師們在美術領域中嘗試多途徑多形式的做法。

三、聆聽講座,提升美術素養

在xx學年第二學期,幼兒園聘請了一位中國美院畢業的男教師,有了這項豐厚的“資源”,幼兒園在對教師美術知識培訓方面,有了更大的保證。一學期下來,在色彩基礎一塊,開展了關於色彩搭配/優秀色彩作品的欣賞/色彩心理/強化色彩的概念和基本辨別區分/簡單色彩訓練等(2課時)。在素描基礎一塊,開展了素描基礎/基本造型能力培訓等。此外,幼兒園還邀請了專業的美術領域專家前來講座,學習美術知識。

四、親身實踐,理論聯絡實際

為了能使教師們將所學到的.知識運用到實際教育教學中,幼兒園通過區域評比、開課比賽等讓教師們進行展示。在區域(美工區角)裡,教研組還為此做了專項研討,結束後各班豐富了美工區材料,並組織教師進行觀摩學習。在本學年即將結束之際,所有教師參加了美術活動開課比賽,教師們將想法付諸於了行動,水粉畫、蠟筆畫、創意畫、生活化繪畫……活動內容新穎,不僅為每一位老師提供了展示的平臺,也是對一學年來美術研討之後的一次總結和驗證。

教師培養是一項長期的工作,不論每學年培訓的內容如何,師訓組都要對培訓內容進行系統性的安排,才能對教師的成長提供有力幫助。除了美術培訓,本園對教師其他方面,如彈唱、說課、評課等技能也在每學期開展,幫助教師紮實專業水平。

幼兒教師校本的培訓總結3

在本學期裡,我們以教師和幼兒的發展為為中心,在貫徹領縣教育局、發展中心關於校本培訓的一系列精神,在園長的引領下,堅持以發展為主題,以創新為動力,在師訓工作中取得了一些成效。

一、加強學習,提高教師的業務素質

1、本著實踐與理論相結合的原則,認真學習《3——6兒童發展與學習指南》,把學習重點放在如何解決教學活動中遇到的問題。

2、樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉變觀念,大膽創新。在學習期間,教師們發表看法,互相探討,相互指導,教育教學水平有了大幅度提高。以主題教學為主線,開展豐富的主題活動。

3、每學期我們都開展了“讀書”活動,鼓勵教師自己去書店尋找自己所需的讀本,然後學習書中的教育理念,教育方法,對照自己的教育行為,尋找差距,從而記錄自己的讀書體會,在業務學習時,互相交流。在此基礎上,我們還要求教師再互換讀本,繼續學習。

4、本學期開展了“如何成為一名優秀的幼兒教師”的師德培訓,通過老教師的經驗交流,年輕教師的體會,每位老師都寫了一篇學習後感。

二、加強教研力度,提高教學質量

1、立足專題的制定,每位老師都有專題計劃。在計劃制定前,根據前一學期的教研薄弱點,確立專題的目標,並組織教師進行全園的觀摩活動。互相聽課,相互評課,使教師在聽課活動中成長,並寫好評課記錄。本學期還制定了一張隨堂聽課表,讓老師們帶著任務去聽課,發現什麼是有效的活動,活動材料的製作是否有價值。

在本學期,我園教研組結合縣發展性專案開展了對室內體育遊戲、民間遊戲、戶外體育區域的深入研究與探索。研究前,請每位老師收集了相關的資料,如收集民間遊戲的種類,將其分為智力型、童謠型、運動型,發現民間遊戲內容頗其多。在實施各班專題計劃時,教師們選擇了預定的遊戲內容開展,但在過程中發現有的遊戲不適合本班幼兒,因此選擇適合本班幼兒的民間遊戲是開展活動的基礎。各班還對民間遊戲進行了觀摩活動等。在實施室內遊戲時,各年段和工作室先組織教師彙總經驗,學習他山之石,借鑑其他幼兒園的做法,再進行整合和實施,在一次次的實踐中,教師們注重觀察幼兒,再分析材料的投放與遊戲的設定,及時進行調整與改善。在進行戶外體育區域的優化時,教師們各抒己見,先進行各區域的彙報與反思,並深入思考改進的措施。在實施時,注重材料的層次性和幼兒的運動密度等問題。在過程中一次次的改進,有效提高了各項活動的有效開展。

2、注重青年教師的培養,在幼兒園中,青年教師已成為幼兒園的形象標誌,青年教師充滿了生機,思想活躍,有獨特的風格。我園一直以“傳幫帶”的形式,促進新教師在最短的時間內最快的成熟,所以經驗型的老教師都制定了新教師培養計劃。明確培養目標,有效的跟蹤記錄評價。同時為青年教師提供出去學習,多聽的機會。園內還定期組織觀摩青年教師開展活動的能力,並進行考評。

3、取長補短,提高教學質量。我們還開展了平行班老師互換角色的活動,在體驗活動中大家都看到了別的班級有有序的常規,有別具一格的教學形式,有小朋友大膽的探索等等;同時也找出了一些不足之處。然後,要求教師把體驗活動中的所見、所聞、所思、所想整理成一篇換班體驗,並對照自己進行調整,不斷完善。

4、有效的教研活動,園長的支援是必不可少的。我園園長能積極參加每次的教研會議,在工作上予以指導。參加每次的教研觀摩活動,認真記錄,課後給予評價,大大提高了教師的積極性,鼓舞了教師隊伍。

5、注重課題的有效開展。教師的發展離不開研究,在本學期內,我園申報了兩項課題:《雨季室內體育遊戲的開展與實施》、《幼兒園大班幼兒輪滑遊戲化教學的探索》,同時還有一項省立項課題《歡樂運動場的實施與研究》。在開展課題研究時,分配任務,定時定點的進行有效研討,真正的實施課題的開展,促進教師在研究中成長於發展。

三、今後努力的方向

1、園本特色活動開展得還不夠深,特色還需再明顯,可按年齡層來劃分展示特色的方法。

2、應鼓勵教師積極參加論文、案例的撰寫,多讀書,多練筆,學習其他幼兒教師優秀的作品,吸取精華,不斷創新,用懷疑的目光去看待每樣你覺得合乎常規的事,這樣就會產生出更多的觀點,課題。

3、教師應不斷的高要求自己,利用空餘時間給自己充電,使自己的學歷往前邁一大步。

園本研訓工作緊張而又忙碌,愉快而又充實,一份耕耘,一份收穫,每項活動的開展,成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,在這個充滿朝氣,聚滿人氣的新世紀,我們將不斷努力,不斷摸索,以便更好地為幼教事業作出貢獻。