員工姓名 | 所在部門 | |||||
探親起止時間 | 年 月 日 —— 年 月 日 (其中往返路途時間 天) | |||||
探親起止地點 | ||||||
部門負責人意見 | ||||||
部門主管領導審批 | ||||||
人力資源部意見 | ||||||
人力資源主管領導審批 | ||||||
總經理審批 | ||||||
續假天數 | 天 | 起止日期 | 月 日—— 月 日 | |||
部門負責人意見 | ||||||
部門主管領導審批 | ||||||
總經理審批 | ||||||
人事專員備案 | ||||||
注 意 事 項 | 1、請假流程:本人申請→部門負責人審批→主管領導審批→人力資源部稽核→人力資源分管領導審批→總經理審批→人力資源部備案。 2、銷假流程:人力資源部銷假→人力資源部稽核→財務部辦理路費報銷手續。 3、如因事不能如期返回,可以申請事假,返回後按續假審批程式辦理批准手續,否則按曠工論處。 |
公司員工探親假請假條
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