昨日，44歲的月嫂左曉梅結束了“春節大假”返回成都。雖然每月工資高達2500元，是普通月嫂的兩倍甚至3倍，但她並不愁找不到僱主。剛回單位，她就被告知有僱主點名要聘請她。
左曉梅說，做月嫂這4年，可謂嚐盡人生百味。第一次照顧產婦和嬰兒，左曉梅不僅技能顯得比較生疏，還有些惶恐。僱主是一位30多歲的女子，初為人母，在照顧孩子時經常大驚小怪，不容左大姐出一點差錯。平常生活，該女子把左大姐像傭人一樣使喚，還不分晝夜。一個月下來，左大姐瘦了3.5公斤，忙得連洗澡都沒有時間。回到家，老公看到蓬頭垢面的妻子，兩人忍不住抱頭痛哭。
經歷了第一次失敗後，左曉梅從自身尋找原因，她發現自己與僱主在溝通上出了問題。這以後，她開始嘗試著與僱主交流。“與僱主最容易談得攏的`，當然就是如何餵養和護理孩子。”
意識到了這一點後，她開始鑽研育兒書，尋找育兒經。每個新媽媽都會買書學習育兒，左大姐在休息時，就從這些書中學習照顧嬰兒和產婦的經驗。她將一些有用的資料抄下來，以備不時查詢。4年來，她已寫滿了3個筆記本。左曉梅說：“每天看著天真的孩子，覺得自己都年輕了許多。”她還專門學習了一些兒歌，每次都把孩子逗得笑呵呵的。有人開玩笑稱她聲音像童聲。風趣的左大姐說：“除了周杰倫的歌，我都可以唱。”
4年來，她工作的27個家庭都給她打了幾乎全優的評語。2005年，她拿到了全國月嫂銀獎，工資提升至每月2500元，還有僱主專程請她到海南照顧孩子。對很多人抱怨月嫂難請，左曉梅說：“要做好我們這一行，除了護理知識外，最重要的是要學會與人相處。我們需要很強的適應能力，不斷適應新家庭，適應新僱主的生活習慣，多為對方著想。”