我求職時的鬱悶趕場經歷(圖)

與理工專業背景和經管專業的同學相比，大多數文科生所學的專業沒有技術含量，如果再沒有顯赫的世界500強公司的實習經驗，或者不想做marketing等職位的話，在競爭到高校巡迴演講的名企所提供的職位時，並沒有優勢。　　但身邊很多同學跟我一樣，仍然會爭取參加那些不適合我們的宣講會。甚至有同學列出日程表，或寫在部落格裡，或做成電腦桌面，提醒自己每天趕場，即使是專業完全不對口也照去不誤。儘管目前大多數公司都採取網申的辦法，宣講會現場投遞簡歷的功能並不凸顯，宣講的內容也多以宣傳企業自身為主，但仍然有同學怕不去就會漏掉對就業有用的資訊，儘管這種機會很渺茫。　　曾經有同學在光華BBS求職版問大家去宣講會的目的是什麼，有人說，如果懷疑宣講是否有意義，就可以不去宣講，因為其實也沒什麼意義。還有同學回答，人人都去，你放心不去嗎？甚至有同學聲稱：不網申到吐，不宣講到吐就不算畢業。　　其實我和身邊的同學交流過，發現大家基本上都是一樣的心理，求一個心理安慰，或者說激勵鬥志。比如我自己，進入求職季以來，身邊的同學都忙忙碌碌，每天為求職奔波。於是我也不由自主的也隨著大家一起去傳說中的照相館，排長隊拍“神奇”的求職照，下載各種模板做針對不同職位簡歷、cover letter，至於去宣講會，則更是必修課了，尤其聽說某個同學找到了某個來做宣講會的企業裡的崗位就更加覺得鼓舞人心，也不管那個同學是什麼專業的'了。似乎只要在這些事務中忙碌起來，就能為不確定的未來增添一點砝碼。　　當然，也有同學是真的要感受一下求職的氣氛，對該企業、該行業多做了解；在宣講會上汲取一些求職經驗，避免誤區；還有一些“牛”人重視宣講會中q&a的部分，期望瞭解更多資訊——主要針對那些專業對口的技術性人才來說，或者抓住機會提前展現自己的實力，因為來作宣講的往往是部門leader或者HR，說不定會在以後的招聘過程中再次碰面。如果能給他們留下好印象，可能會有事半功倍的效果。　　還有一點，對一部分同學來說，一些大企業的宣講會往往有贈品，對窮學生來說也算有吸引力。比如去年的瑪氏送每位到場的同學不少巧克力，今年的韓國SK集團送無線滑鼠，歐萊雅送化妝品小樣，還有送點心、手錶等等，我的一個室友就樂此不疲。(本站)