導語：大學生在面試時應該做什麼準備呢?以下是小編收集的大學生如何為面試做準備，歡迎大家閱讀。
有些人有可能因為沒有過面試經歷而有些忐忑，於是乎，事先投一些社招的公司練練手，找找感覺;有的就可能是信心滿滿，開始磨刀霍霍了。等校園招聘開始一段時間後，各種各樣的打擊就接踵而來，沒有筆試面試機會、面試被鄙視，收到拒絕信等等，特別是當你被一家很心儀的單位拒掉之後，打擊更大。這時，一定要調整好自己的心態、再接再厲，不要放棄，也不要失去信心亂投一氣，失去步調。多跟同學溝通交流，獲取鼓勵和信心，幫助走出困境。求職路上互幫互助是很重要的，不要因為彼此之間有競爭關係而過於保守。求職是能力和運氣的綜合，也不要因為別人拿到一個好offer而心態失衡。
在求職道路上，一定要好好規劃自己的路，不要跟著感覺走!如果說我們之前打得這一仗不算漂亮，那麼在若干年之後，還有翻身的機會，只是現在，我們就該為那一天努力!
對於找工作，自己心裡一定要有數，要多多的總結，只有目標明確，才不至於在面試過程中亂了方寸。
在面試過程中，必要的應變能力常常時考察的主要內容之一。如果遇到不盡人意的事千萬要冷靜，不可灰心喪氣或怒氣衝衝，可表現不是很在意的樣子，保持情緒的穩定，或把自己對問題的看法娓娓道來，切忌不冷靜，態度暴躁。
任何人都不可能是萬能的。在面試中遇到實在不會回答的問題，就應該坦誠地回答。這樣反倒給主考官留下誠實、坦率的好印象。不要支支吾吾或不懂裝懂，否則主考官進一步追問，情況會更糟。
在面試應答時要簡明扼要，不要喋喋不休，這樣容易引起對方的心理牴觸，同時也很容易暴露的'自身的缺點。
談話的聲調、語氣和音量的大小可以反映出一個人的心態，可以反映出你對該單位是否感興趣，還可以反映出你是冷靜還是激動，是謙虛還是自負。因此，回答內容也應隨機應變，主考官感興趣的地方詳細一點，不感興趣的地方簡略一點。充分體現你對該單位的興趣，體現你的冷靜、誠懇與謙虛。
當你對情況並不十分了解的時候，不要評論公司的情況。論人是非或自大自誇也是應聘時要注意的地方。
在面試過程中，你不免問主考官一些問題，問題要圍繞主題，如果不想提問題，最好說“暫時沒有問題”，或者說“暫時就這些問題”。
欲使面試順利進行，為給主考官留下謙虛、幹練、彬彬有禮的印象，必須戒掉口頭禪。