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你在求職時敢談待遇嗎?

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武漢科技大學中南分校計算機專業應屆本科畢業生陳誠,自定月薪3700元求職,低於3200元則不會簽約。陳誠的行為引發了熱議,有人說他是自信,有人則認為他不自量力。

你在求職時敢談待遇嗎?

中國調查網上一項名為《你怎麼看待武漢一大四學生自定3700元月薪求職?》的調查顯示,54.4%的參與調查人員認為,這是陳誠自信的表現。截至昨日下午6時,參與該話題調查的有627人次,當被問道“如果你是應屆畢業生,你求職會和對方談待遇嗎?”的時候,52.6%的網友表示“會”,24.2%的網友表示“不會”,23.1%的網友表示“不確定”。在回答“本科畢業生剛開始在武漢月薪多少比較合適”時,35.7%的受訪者認為是千元左右,回答3000元左右的不足10%;54.3%的人認為陳誠自定3700元月薪目標是自信的表現,也有17.6%的人認為他“不知道天高地厚”(詳見下圖)。

當天,包括人民網、新民網、網易、騰訊等在內的數十家網站轉載此文,讀者也撥打本報熱線,發表自己的看法。截至當天下午6時,在騰訊大楚網上的評論就有249條。網友的.觀點分成兩派:一派以武漢市網友“一曲回望”的“板磚”為代表:這樣的本科生太自負,沒有社會經驗就敢如此叫囂,誠然可笑;另一派,則對陳誠的行為表示力挺。網友“期待等待”跟帖:有意思!你的薪水標準很具體,這樣既顯示了你的能力和創造價值,單位也有個“明白賬”。

在陳誠所在的學校,這一自定3700元月薪求職的校友,普遍引來非議。該校大四計算機專業學生林剛認為,作為獨立學院的應屆畢業生,如果沒有自己特有的砝碼自定高身價求職在武漢不太實際。而且,武漢地區的薪酬待遇較低,在經濟發達地區或許可能實現該期望值。

武漢理工大學就業指導中心主任趙北平認為,陳誠的這種行為“是自信的表現”,但求職者往往看到的只是自己好的一面,“能力如果要拿到市場上去檢驗,不是你想要多少就有多少,待遇與你的貢獻和創造的效益成正比。”

網友觀點

“挺”:自信,敢於爭取利益

為什麼我們的工資普遍偏低?就是因為像陳誠這樣敢於爭取自己應得利益的人太少,都羞羞答答的,老闆可是最善於利用普通人的這些面情觀。——網友“狂人”

大學生在就業時不應該是弱勢群體,能提出自己的要求這點值得贊同。——網友“萬能の狐狸”

真是新時代的自信大學生,強烈支援。——網友“泡泡”

“拍”:自負,不知天高地厚

面試的時候一般看到求職者把自己說得天花亂墜的,咱們也不多說,直接給他幾個真實案例讓他現場分析分析,真的是那個事就要,不是那個事就“送客”。——網友“月夜の幻想曲”

心比天高,狂妄也要有點理性。——網友“白帆”

瞎顯擺。——網友“№⑤漢吖”