他要走了。
是的，他不適合留在這裡。文科畢業的他，陰差陽錯地進入了這家科研單位。雖然是老闆的祕書，但乾的全是掃地倒水擦桌子的活。忙的時候，他甚至還要到車間幫忙，汗流浹背地裝貨卸貨。沒有人瞧得起他，連他也瞧不起自己。
在這裡，他沒有任何存在的價值。
老闆去了美國，要過些時候才能回來。於是，他寫了封離職信，交給了另一個祕書，讓他轉交給老闆。然後，一卷行李走人。
之後，他輾轉了好多個地方。好容易在一個新單位待下來，卻接到了原來老闆的電話，老闆讓他回去。
他不願回去。是的，沒意思。所以，當老闆的祕書來接他的時候，他婉言謝絕了。後來，乾脆老闆開著車來接他。老闆說，你回來，我給你意想不到的待遇。
他回去了，而且一直幹到現在，已是公司的副總，老闆的左膀右臂。
當年，他回來，引起了公司不小的轟動。因為，還沒有一個普通員工離職後，會被這麼高規格地請回來。更想不到的是，他回來，不再是小祕書，老闆居然破格把他安排到了公司中層領導的位置上。
滿公司的人瞠目結舌。沒有人明白其中的原因，包括他自己。
他也沒有問過老闆。也許，這將永遠是一個謎。
直到去年夏天，他和老闆一同去三亞出差，在面朝大海的賓館裡，他和老闆一起喝茶。老闆一時興起，突然問他，你知道那年我徵召你回來的緣由嗎？
他搖搖頭，說，不知道。
其實很簡單，是因為17塊錢。
17塊錢？！老闆的話，讓他如墜雲裡霧中。
你還記得你離職後，給我留的那封信嗎？
記得。他點點頭，卻依舊雲裡霧裡。
那封信裡，除了你的離職原因外，附了17塊錢。
他一下子想了起來。他走的時候，在信裡算了一筆賬，詳細地羅列了自己從財務室支取的錢數以及平日採購花去的錢數，兩項相抵，還差公司17塊錢。於是，他就把這17塊錢一併附在了信裡。
老闆說，17塊實在是很微薄的`一筆錢。然而，一個離職的人，沒有看輕這筆原本屬於公司的錢，實在不容易。你在你的離職原因裡，談到了自己在公司裡沒有任何價值可言。然而，你留下的17塊錢，讓我看到你的價值。
什麼價值呢？是比這17塊錢更昂貴的——人性的價值。