那個打電話來問面試結果的人，我讓學茹告訴他下午六點前會給他電話通知。
我給他回電話的時候，6點差幾分。我告訴他：抱歉!
兩個月前他來求職，面試通過，讓他到公司參加入職。結果沒來，也沒打招呼。這次遇到兩個這樣的人，當初我們選擇過他們，他們沒選擇我們，也沒說明原因。這次又來了。
這次，沒有機會了。如果，他們能象那位家在濰坊的小夥，在郵件中回覆給我們，說些感謝公司信任之類的.話，表明自己不能過來的原因(哪怕是編的一個理由)。雖然半年多了，我仍然記得那小夥，覺得這小夥最起碼是知道五講四美、知道八榮八恥的。可惜現在的求職者大都做不到這一點。
因為工作的關係，這些年也算是“閱人無數”，感覺年輕人還是普遍缺乏一種職業精神。我很奇怪大學裡的就業指導是不是有職業修養課程，是不是隻教學生如何去參加面試?我也不知道學校裡還有沒有道德修養課?不知道都講些什麼?只是奇怪為什麼社會上會充斥著那麼多沒有職業精神、敬業態度的人，而他們都是受過“高等教育”的，應該是有素質的人。就算是沒有家教，但上了大學，為什麼在素質、品質方面也沒有什麼長進呢?
不來就不來，也不講一聲。上次還有一個人，在這邊結束，休息的兩天又去其它公司求職，第三天應該報到時沒來，我本著負責的一種態度打電話給他，又發信息給他，結果下午快下班時他問：還能不能給他機會?估計是在那家公司聽一天的，兩下對比覺得自己判斷失誤，又想回來。
劉同志說：娘希匹!以為這裡是旅館啊?我說是啊，我們又不是旅館，就算你是房客也該辦個退房、跟前臺服務員打個招呼吧?吃了我們一週的免費午餐要走人了，連個屁都不放?!你以為你是傑出啊?我主動打電話，只是想知道是公司哪一點令他不滿意，以改進自己的工作而已。我們對不予錄用的人都會打電話告訴人家一聲，告訴人家你很優秀，但是很抱歉我們認為其他人更合適。
這種人我估計走到哪裡都只是個下三流的員工，永遠成不了棟樑之材。因為連最起碼的教養和禮貌都沒有，更別說什麼職業精神了。
哎，“素質教育”喊了這麼多年，大學越辦越多，培養的人卻那麼讓人失望，單單從這點看，中國的教育也已經病得不輕了。