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HR最不喜歡的六種求職者

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1:髒汙和皺褶
面試是一件顏色的問題,因此在穿著上也應該要特別的注意,菜乾的服裝,也許很“酷”,但絕對不適合穿去面試,如此裝扮會讓人覺得你個性吊兒郎當,沒有誠意。此外,時下流行仿髒汙、故意抓皺褶的前衛風服裝,也不適合。
2:裝可愛或太花俏
你無法忍受一成不變、特愛“與眾不同”,瘋狂迷戀粉紅色系的娃娃裝……忍下來,這場面試決定你的一生,暫時把內心裡的“粉紅狂”收起來,把身上的`粉紅娃娃、繽紛花朵、絨毛玩具、公主髮夾一一取下,乖乖去面試吧!
3:渾身名牌
參加面試,一個人的穿著確實需要花錢好好大點一下,但不代表就得要渾身名牌。渾身名牌,常會給人“敗家”、“個性嬌縱”、“不肯吃苦耐勞”的負面印象,就算是應徵精品業的工作,也不必如此。不過,拎一隻材質好一點的名牌包,是被許可的,但最好品牌的Logo不要太明顯。
 4:太過性感或裸露
你的身材可能非常性感火辣,但是在面試的時候最好還是注意一些吧,以免火辣的身材,矇蔽了面試官的眼睛,只看見你的身材,沒看到你的才華。
5:不化妝或過度濃妝豔抹
也許你是自然主義者,不愛化妝,但是在面試的時候最好還是稍微上點妝,適當遮住黑斑、雀斑和黑眼圈,讓自己的氣色好一點。不過太過濃烈的濃妝豔抹也不合適,會讓你顯得太過匠氣,也要避免。
6:露趾鞋
流行的“露趾鞋”,一直是時尚圈爭議的焦點。雖然很多人認為露趾鞋已可登大雅之堂,國外女星甚至還穿去赴宴呢!不過,專家還是建議能免得免,因為你不知在面試場合上,會不會遇上八股又思想老舊的面試官。
對於求職,尤其是影響第一印象的穿著方面,上述已經做出了介紹,大家要重視求職攻略,千萬不可以因為這些事情而影響到面試官對你的印象,進而影響到面試結果。

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