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測控技術求職簡歷範文

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撰寫個人簡歷的基本原則之一就是要簡潔明瞭,最主要就是能夠在簡歷的篇幅上有所限制,你所寫的個人簡歷不能太長。

測控技術求職簡歷範文

個人資訊

本站

性 別: 男

民 族: 畲族 年 齡: 30

婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 測控技術與儀器

主修專業: 儀器儀表類 政治面貌: 團員

畢業院校: 中國石油大學(華東) 畢業時間: 2009年7 月

最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

工作經驗: 五年以上 身 高: 175 cm 體重:70公斤

現所在地: 新羅區 戶 籍: 上杭縣

求職意向

期望從事職業: 能源,化工,儀器儀表,生產管理 期望薪水: 面議

期望工作地區: 新羅區 福建廈門市 福建漳州市 期望工作性質: 全職

最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

教育/培訓

教育背景:

學校名稱: 中國石油大學(華東) ( 2005年9月 - 2009年7月 )

專業名稱: 測控技術與儀器 學歷: 本科

所 在 地: 山東東營 證書:

培訓經歷:

培訓機構: 長慶井下技術作業公司 ( 2015年3月 - 2015年4月 )

課程名稱: 杜邦HSE管理體系培訓 證書:

工作經驗

公司名稱: 聯盛紙業(龍海)有限公司 ( 2017年3月 - 至今 )

所屬行業: 印刷·包裝·造紙 公司性質: 私營.民營企業

公司規模: 1000人以上 工作地點: 漳州角美

職位名稱: 檢核專員

工作描述: 負責廠區安全檢查,安全隱患的排查,事故的跟蹤調查

負責監管全公司6S、清潔生產、勞動紀律及行政工作檢查。

協助推進公司制度、流程管理。

負責各類專項調查。

完成部門經理交辦的其他工作任務

公司名稱: 中國石油集團川慶鑽探長慶井下技術作業公司壓裂一隊 ( 2015年3月 - 2017年1月 )

所屬行業: 能源(電力·石油)·水利 公司性質: 國有企業

公司規模: 1000人以上 工作地點: 陝西

職位名稱: 副隊長

工作描述: 副隊長期間全面負責施工現場的安全、工程質量技術及人員管理,協調現場施工作業及施工進度。

2015年主管壓裂一隊全隊的工程質量、技術培訓,

2016年主管壓裂一隊全隊的培訓、安全工作;

2015年完成中國石油集團隴東評價專案組寧平系列(寧平6/7/8/9)四口大排量體積壓裂井的施工作業。

2015年獲得川慶鑽探工程有限公司長慶井下技術作業公司優秀技術工作者稱號;

2015年帶領的三機組獲得了甘肅省“明星服務機組”稱號

2016年完成中石油超長水平段(2500m)水平井的體積壓裂施工。

2016年獨立完成壓裂一隊“三標一規範”體系的建設,建立健全了各項完全管理資料。

2016年被評為長慶井下一級技術人員。

公司名稱: 中國石油集團川慶鑽探長慶井下技術作業公司壓裂研究所 ( 2014年3月 - 2015年3月 )

所屬行業: 能源(電力·石油)·水利 公司性質: 國有企業

公司規模: 1000人以上 工作地點:

職位名稱: 科員

工作描述: 2014年的《降低油田礦區路單里程超出比》QC小組獲得2014年全國優秀質量管理小組;

2014年完成長慶井下技術作業公司填砂壓裂工藝現場實驗並獲得成功;

2014年完成了石油四機廠100桶混砂車與儀表車壓裂過程中自動加砂的除錯與現場執行,並獲得了成功。

2014年2月在《中國科技縱橫》發表《壓裂機組自動控制系統的研究》一文

2014年通過中石油中級職稱的評審,獲機械工程師中級職稱

公司名稱: 中國石油集團川慶鑽探長慶井下技術作業公司壓裂一隊 ( 2013年3月 - 2014年3月 )

所屬行業: 能源(電力·石油)·水利 公司性質: 國有企業

公司規模: 1000人以上 工作地點:

職位名稱: 技術員

工作描述: 2013年參與研發的“一種大排量整合高低壓管匯裝置”獲得國家實用新型專利(證書編號:第3863029號)

公司名稱: 中國石油集團川慶鑽探長慶井下技術作業公司S00516隊 ( 2009年7月 - 2013年3月 )

所屬行業: 能源(電力·石油)·水利 公司性質: 國有企業

公司規模: 1000人以上 工作地點:

職位名稱: 技術員

自我評價

自我評價: 擁有8年的相關工作經驗,性格隨和樂觀,能吃苦耐勞,工作認真負責,善於在實踐中積累學習,不斷的完善自我;熟悉杜邦HSE管理體系,具有很強的現場組織能力和協調能力,抗壓能力強;團隊榮譽感強。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

拓展閱讀:求職簡歷的質量要與求職的難度掛鉤嗎?

求職簡歷是求職者在求職中所編寫個人簡歷,其作用就是求職的敲門磚,讓招聘方從簡歷中初步認識自己,並贏得求職的機會。在求職的過程中個人簡歷的作用很重要,也是成功與否的關鍵點,因此人們都非常重視個人簡歷的質量。

之所有要求職就是因為競爭大,而不同的崗位求職的難度不同,那麼在面對不同難度的求職崗位時,其簡歷質量要隨之而變嗎?答案自然是否定的。

1,在面對任何競爭的`時候都應該全力爭取

要編寫優秀的個人簡歷相對來說是比較麻煩,首先需要學習相關個人簡歷的寫作技巧,其次還要了解相關的一些資訊。最後,還需要反覆的審查。求職者之所以要費勁來寫出優秀的個人簡歷,並不是為了讓個人簡歷更好看,而是為了提高競爭力,為了提高成功率。在簡單的崗位,再低的競爭也會有失敗的情況。要知道,但凡有競爭的地方,就註定會有人失敗。如果不想讓自己成為意外,就要在任何求職中都全力正確。那麼,個人簡歷的質量上也要到達最高的水平。

2,你所編寫的個人簡歷所面對的競爭大小並不能確定

人們在判斷求職的難度時,一般都是看其競爭人數,認為競爭人數越少,其難度就越小。但實際山個,競爭大小並不是那麼容易就可以確定,這種不確定性也就是風險。在面對風險的時候,必然不能馬虎,那麼在編寫個人簡歷也需要發揮最好的水平。