面試如何“被動轉主動”
在和大家分享找工作的一些心得時總結了三點經驗,並且強調“對於成績單不漂亮的同學,可能更有用”。
不少人都會被考官問到不會的問題而很尷尬,這時候你就被動了。結合自己幾次面試成功的經驗,著重分析了“技術面”時如何“轉被動為主動”。
首先,自己至少對一個領域比較精通,最好是基於你參與過的'專案,我們大三上的軟體課程設計,大四上的生產實習,都是難能可貴的材料。
其次,我們必須對裡面的流程非常的熟悉。這些可以說是面試的硬體條件。一般面試之前,主考官都會叫你自我介紹,這就是我們變被動為主動的“至關重要”的時機,在這個時候,你可以抓住這個機會,就你其中一個專案,比較仔細地介紹一下,這樣主考官很容易被你吸引。如果他對你的專案感興趣,他會把問題侷限在你的專案裡。這樣我們的主動權就大大地增加了(據我經驗,主考官都對專案比較感興趣),也基本不會碰到“被問倒”的尷尬了。技術面過了,其他的面試就比較輕鬆了。
指出的另兩點經驗是:第一點,筆試一定要過,筆試不過,其他都是扯淡;第二點是態度要積極,不要整天呆在宿舍裡,年輕人要多跑、多看、多問。