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我去深圳比亞迪的面試經歷

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在我們平凡的學生生涯裡,大家最熟悉的就是知識點吧?知識點就是掌握某個問題/知識的學習要點。為了幫助大家更高效的學習,下面是小編精心整理的我去深圳比亞迪的面試經歷知識點,歡迎大家分享。

我去深圳比亞迪的面試經歷

我去深圳比亞迪的面試經歷

記得給比亞迪投簡歷的時候是3個月前的事情,那時還在職,投完也沒當回事。大概過了1個個多月,接到比亞迪HR的電話,初步瞭解了我的工作經驗和薪資要求,覺得我比較符合他們的職位要求。

大概又過一個月左右,接到比亞迪某部分發來的一封郵件,正文如下:

王先生:

你好!

我是比亞迪的工作人員。從你的簡歷中瞭解到,你在網路營銷方面有著豐富的經驗。為讓我們在面試前能進一步的'瞭解雙方,我們希望能聽聽你對以下三個問題的意見,謝謝!

1、比亞迪在海外市場有40多個國家已經或將要開始銷售工作,作為資源的管控和保護,如何在成本有限的基礎上保護好相關的域名資源?同時,汽車企業的同行們都採用了何種域名組成結構,在預註冊方面有什麼好的解決方案。

2、未來比亞迪汽車在海外的代理商逐漸增加,如何保證所有區域性網站在風格/標示體系(或稱VI)上的一致性?

3、請對現在的比亞迪海外網站的站點結構,搜尋引擎優化,存在的問題及改進措施等提供一份不低於3000字的分析報告。

說實在話,面對這種無聊的面試題,我真的提不起興趣去寫。但是介於比亞迪這家公司的實力和發展前景,還是說服自己同手寫寫,6000多字,熬了2、3個晚上完成的。

2周後,HR打電話過來說報告寫的還不錯,約下週一到比亞迪去面試。

從市區出發到亞迪總部(在龍崗區坪山)花了2小時。沿線在進行地鐵建設,一路顛簸。到了比亞迪(比亞迪的總部基地比我想象的規模要大,大門挺氣派,但那個六角大樓裡邊的辦公環境和設施很一般,好幾十人一個大開間,六角大樓內部像個八卦陣,暈了好久才找到HR辦公室),HR不在,是位女生(可能是助理)接待的我,讓我填了一份性格測試卷之類表格,然後進來兩位什麼部門主管和經理正式面試。整個面試過程中,我覺得除了“英文自我介紹”環節以外,其他方面的表述還是不錯的。

面試完問那位女生:什麼時候能有答覆。因為已經有另外一家公司已經通知我去辦理入職手續,要是太久的話,我可能等不了。(因為從前面的電話和郵件面試週期來看,比亞迪的招聘過程實在過於漫長,一般人都耗不起),女生說HR今天不在公司,要等她回來,大概一週內會有答覆。

從比亞迪出來以後我趕緊和通知入職的那家公司解釋,要等下一週才能決定是否入職。

週二,HR打來電話,跟我商談待遇的問題,問5000能否接受(當時我註明的薪資要求是6000),當時我答應了。但是她又是什麼時候入職,要和什麼“總”那邊溝通一下,那個“總”現在正在出差,過幾天才能回公司,讓我在耐心等幾天。週五前給我答覆。在這次電話裡我主動表明了我大學沒有上完,不能提供學歷證明。英文口語方面也是我的弱項,但是如果是工作的需要,我會努力學習口語。

等到了週五,並沒有等到HR的電話,我想是不是某某“總”還沒有回來,於是我等到了週一主動和HR小姐聯絡,給出的答覆是:很抱歉,某某“總”要等到月底才回來。要不你去其他公司入職吧,再說那個部門要求英文要好。

如果你覺得我的英文口語不好,不能勝任這個職位,你為什麼還要打電話跟我談薪資和讓我等你們某某“總”定入職的時間。再說這個職位根本就不可能和老外去面對面交談。我想你們更看重的是那張薄紙,而不是能力。

掛完電話,我迅速與之前通知我入職的那家公司聯絡,但是對方告訴我,猶豫我這邊遲遲答覆,他們已經另外找到合適的人選了。

我簡直快崩潰!害得我兩頭落空。難道多年的工作經驗和實際能力真的頂不上一張薄紙嗎?對中國企業的用人制度嚴重鄙視。

案例分享一:電器工藝工程師面試經驗

面試過程:

當時處於比亞迪校招最後一站,我去的鄭大面試,首先在官網上投簡歷,會讓選擇意向部門,然後收到面試邀請簡訊,第一天分批次做試卷,試卷第一面類似於行測的那種題,第二面是英語,還有一篇英語作文(只想說一點,一定要填滿,作文一定要寫),第三天接到面試通知,一對一,大概十分鐘,第四天通知簽約,簽完三方後有一個你簡歷填的意向裡的用人部門的面試,就是打電話,然後稍作了解,問你有這樣一個崗位,願不願意去,當然也有可能不是你填的意向部門,不一定,溝通好了之後就會給你發郵件,就是你去報到的相關資訊,類似於錄取通知書一樣的東西。

面試官問的面試題:

面試時首先是一個兩三分鐘的自我介紹,時間自己控制,不要超過也不用太短,然後面試官會根據你的簡歷提問,比如在校的表現,對比亞迪有哪些瞭解,當他問你有什麼想問他的時候,基本就成了。

案例分享二:汽車車身工程師 面試經驗( 深圳 ) - 比亞迪

面試過程:

先投簡歷,然後hr一面,問一些在學校的事,然後通過的話通知專業面試,過了的話就可以簽約了。

面試官問的面試題:

沒什麼具體的,就是問了在學校的成績,愛好,對公司的瞭解程度,想去哪個部門。專業面試也沒問什麼問題,問了有沒有定居的想法,想工作多長時間之類的。