訣竅一：選好網站
網際網路上的求職網站有幾百家，但大部分所刊出的資訊可能並不真實或早已過期，因此求職者應選擇信譽比較好的大型網站。求職者可以從網站釋出的招聘資訊是否同時登有釋出日期觀察，如果有該項，說明資訊更新速度快、時效性強。
其次，應注意分析幾大招聘網站的`特點，看網投簡歷。各個網站面向的公司工種定位不同。
訣竅二：上網巧選最佳時段
瀏覽招聘資訊比較好的時間段在中午。因為，午休的時候自由度相對大一些，而且此時各大網站的資訊基本上都已經更新過。
訣竅三：用多種關鍵詞搜尋
有些公司的職位描述和歸類可能並非完全與“搜尋引擎”的搜尋條件契合，這時就要花點心思多用幾個關鍵詞去搜索，不放過任何一個可能的職位，“深挖洞”以後再盡情地篩選。
訣竅四：避免頻繁傳送簡歷
避免在三天之內重複給一家公司傳送簡歷，這樣很可能引起對方的反感，從而過濾掉你的郵件。求職者對某家公司或者職位特別感興趣時，可長期關注，並在1個月甚至更長時間以後再次傳送簡歷。文章關鍵字：求職