女性管理者：鍾愛名校高階培訓
目前，國內只有北大、清華、復旦三家著名高校推出高階女性培訓專案，課程內容主要圍繞女性的自我認知和自身成長、女性與事業、女性與家庭等課題展開，內容涉及女性心理、婚姻建設、職業發展、服飾及色彩搭配、人文素養提升等幾個方面。
三家對於女性管理培訓的課程設定很類似，大致分為三個模組，但三大名校各有側重。
管理方法和策略，搬用MBA的系統管理課程。北大的課程對此模組的設定比較豐滿，而清華則側重於財務投資和人力資源管理等，適合中小企業管理。復旦在這方面比較薄弱。
領導力提升，三家大學對此內容都比較重視。主要針對情商而設定，側重於講解女性在決策、心理、溝通、領導藝術等方面的特點。
女性生活平衡，這部分主要就家庭和事業關係，如：如何協調養生、親子、愛情和事業之間的關係，清華的女性課程甚至有插花培訓，而北大分為家庭平衡、兩性心理、法律三個部分，感覺比較理性。復旦的課程則對心理和自我認知很重視。
專業人士：偏愛職業培訓
以西蔓色彩諮詢顧問公司為代表的專業諮詢機構，為更多想入行從事色彩諮詢業的人士，提供入行的機會和敲門磚。
據西蔓色彩公司創始人於西蔓介紹，形象顧問和櫥窗陳列師職業培訓課程是西蔓公司的拳頭課程。形象顧問在國外享有極高的社會地位並享有很好的經濟收入，因此受到很多追求美麗、時尚等人士的'喜愛，並選擇其作為自己的終身職業。裝飾品陳列與櫥窗陳列設計在歐洲的百貨業已經有100多年的歷史，歐洲的消費者早已習慣於看櫥窗買東西，在日本，企業再不景氣也不會減少櫥窗設計的費用。陳列裝飾顧問在國際上早就成為了炙手可熱的職業，他們享受優越的地位以及豐厚的待遇，是實實在在的金領階層。在國內，陳列裝飾顧問更是稀缺職業，為那些酷愛藝術又喜歡開發大眾美學的新型人才提供了不可限量的個性發展空間。
普通大眾：傾心健身和興趣培訓
相對高層職業女性來說，普通女性會在健康、情趣培養以及美麗上為自己投資最多。健身操、各類舞蹈是辦公室女性參加培訓的首選，興趣愛好則緊隨其後。
紅紅是位典型的時尚白領，單身的她把自己業餘時間排得很滿，除了定期健身外，她還參加了咖啡師培訓班、攝影班和聲樂班，她認為，現在的女性相對獨立，會更注重自己的生活品質，業餘時間要讓自己過得充實，同時還要提高自身的修養，去涉獵自己有興趣的行業，學更多的東西，讓人生更有意義。這種觀點在單身和“丁克”一族的女性中比較普遍。
