基本注意事項
(1)要謙虛謹慎。面試和麵談的區別之一就是面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、學者，應聘者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂。
(2)要機智應變。面試的成敗大多取決於應聘者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。言簡意賅地作答，切忌長篇大論。
(3)要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。
(4)顯示潛能。要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。
禮儀要求
(1)服飾要得體。那就是服飾要與自己的身材、身份相符，表現出樸實、大方、明快、穩健的風格。
(2)遵守時間。
(3)表情要自然，動作要得體。要保持良好的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。
(4)要講究文明禮貌。
(5)保持安靜。在等候面試時，不要到處走動，更不能擅自到考場外面張望，
(6)“聽”的學問。那麼怎樣聽人說話才能取得對方的好感呢?首先，要耐心。對對方提起的任何話題，你都應耐心傾聽，不能表現出心不在焉或不耐煩的神色，要儘量讓對方興致勃勃地講完，不要輕易打斷或插話;其次，要細心。也就是要具備足夠的敏感性，善於理解對方的“弦外之音”，即從對方的言談話語之間找出他沒能表達出來的潛在意思，同時要注意傾聽對方說話的語調和說話的每一個細節;再次，要專心。專心的目的`是要抓住對方談話的要點和實質，因此，你應該保持飽滿的精神狀態，專心致志地注視對方，並有表示聽懂或贊同的聲音或動作;
(7)尊重對方，善解人意。
如何消除緊張
(1)要保持”平常心”。在競爭面前，人人都會緊張，這是一個普遍的規律，常用的方法是或大聲講話，把面對的考官當熟人對待。
(3)不要把考官看得過於神祕。
(4)要準備充分。實踐證明，面試時準備得越充分，緊張程度就越小。
(5)要增強自信心。這你不妨將目光盯住主考官的腦門，用餘光注視周圍，既可增強自信心又能消除緊張感。
面試九忌
(1)忌靠近試者過近。
(2)忌坐立不安，舉止失當。
(3)忌言語離題。
(4)忌說得太急。
(5)忌提問幼稚。
(6)忌言語粗俗。
(7)忌反應遲鈍。
(8)忌做鬼臉。
(9)忌像個嫌疑犯一般。