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華為財經類從筆試到終面

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華為財經類從筆試到終面
華為財經類從筆試到終面10號去暨大上機筆試,總共25個題,有中文有英文,主要就是考一些國際結算,外匯還有財務報表方面的知識,我好多都看起來很熟,但知識又不記得了,答完一看分數才44,耀眼的不及格,真是萬分的羞愧啊!本以為華為之行就這樣結束了,沒想到晚上收到簡訊說讓13號下午兩點面試。太好了。接下來的幾天忙著TX的筆試一面二面,特別是13號趕了3個地方面了4輪,超級辛苦啊。但還是挺值的,說回華為的面試,一面上來就是英文,什麼自我介紹,介紹你之前的實習經歷,你學過的課程等等;由於之前打算放棄華為的面試機會的`完全沒準備英語,答著答著一些詞就蹦不出來了,反正是很艱難啊。由於之前一直在問學校的事情,後來問我letter of credit,我還以為問我學分呢,然後面試官又重複了一遍我才想到原來換問專業問題,信用證了。他可能是看我英文太費力了就同意我說中文了,然後還問我R的平方,杜邦分析等,一面就這樣過了,然後等二面,二面是群面,我們一共8個人進去,分成4人一小組坐下,3個面試官。首先讓你做一個你的姓名牌,然後就開始了壓力面試,讓你自我介紹(性格缺點,最成功和最失敗的一件事,對學校最不滿意的地方),每個人介紹完以後都要接受考官的長時間窮追猛打的盤問,OMG,很多人都被他們問得掉入了圈套,真是不得不佩服他們超強的邏輯思維能力。壓力面試完後開始無領導小組討論,我們小組的題目是企業選人幾大因素排序,先給5分鐘時間寫下你的思路然後交卷,然後10分鐘討論,再留5分鐘陳述。我們組一開始就由廣外的一個男生主導,沒有明確進行分工,這個是特別失敗的一點,然後陳述得也沒有對方有邏輯,全面。最最殘酷的一點就是面試官一定要你按貢獻度排序,讓你來去淘汰你的隊員,還要逼著你去選最不想合作的人。整個群面持續了2個多小時,我又冷又餓。在外面等結果,大概幾分鐘後,一個美女出來宣佈結果,8個留下了3個,我鬆了口氣,太驚險了。第二天繼續去那家酒店三面和四面,之前聽面試官說三面性格測試還會刷掉很多人的,半個小時不到做完性格測試就繼續等著看能不能進入終面了,又等了半個小時,喊我進去終面。問我最近都在幹什麼,願意去非洲麼,資金管理是幹什麼的,你有什麼優勢,舉例說明你提到的優勢。總之答得不是很好。在答題的時候看到面試官翻看我的資料,一看之前得了個B-,算了隨便說說反正肯定是掛掉了,5分鐘這樣就出來了。我也沒等就直接趕去參加同學生日宴了。總之呢,華為的面試還是挺鍛鍊人的,希望之後的筆試面試能夠順利!本文僅代表作者觀點,與本站立場無關.