高職機電專業畢業生搶手.現在正是高校畢業生就業的高峰期，企業到北京幾家高職學校招聘機械、電氣等專業的畢業生，可能要空手而歸了。北京工業職業技術學院、北京電子資訊科技學院、北京勞動保障職業學院等學校的機電專業已經無人可招，畢業生早已全部被用人單位“一搶而空”。
機電類專業一直是招生規模較大、畢業人數較多的大專業。金融危機之後用人需求持續上升，但今年該專業的就業形勢還是令許多高校的就業老師十分吃驚。北京工業職業技術學院就業指導中心的魏老師說，從7月份開始，企業蜂擁到學校“搶人”，來校招聘的無論是大型國企還是中小企業、外資企業，只要是涉“機”、涉“電”的崗位都普遍缺人。有的企業表示，只要有畢業生就招，能力暫時達不到企業要求也無所謂，入職後企業再培養也在所不惜。該校機電一體化、數控技術以及電力資訊工程等專業500多名畢業生一個都不剩。
北京勞動保障職業學院機電系的200多名畢業生滿足不了企業需求，一些常年合作的單位希望學校調劑幾個畢業生。北京電子科技職業學院也是同樣局面，招生就業處處長趙永良說，機電專業共有187名畢業生，1個學生有3個企業搶。
由於畢業生“稀缺”，用人單位也紛紛提高了畢業生起薪。往年機電專業畢業生第一年的起薪達到2000元的就屬於高收入了，但是今年大部分單位起薪都提高了500元以上，3000元起薪已經很普遍。據瞭解，寶潔公司到北京電子科技職業學院招聘機電專業畢業生時，實習期工資就達到2500元，令老師們著實一振。
機電專業的.女畢業生同樣也“吃香”。據介紹，由於招聘機電專業畢業生的單位多為製造行業，企業更傾向於招聘男生。但是今年，女生跟男生一樣“搶手”。航天系統院所、製造廠是機電專業的主要去向，這些單位的工作內容是安裝、除錯，企業更看重女生的細心、認真。
北京勞動保障職業學院機電系黨委書記歐陽志紅認為，金融危機之後，我國經濟企穩回升，第二產業特別是製造業發展迅速，而機電專業屬於工科的“萬金油”，很多製造業企業都需要機電類人才。這是高職機電專業畢業生搶手的主要原因。
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