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面試忌缺乏信心

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缺乏信心

面試忌缺乏信心

缺乏信心,是因為怕落聘,假設求職者的學識才能是基本符合要求的,那麼缺乏信心是一種自卑心理的表現。在這種心理驅動下,它的`種種表現:

1.說話吞吞吐吐,聲音輕如蚊叫,表情很不自然。生怕說錯、出醜,擔心自己不符合要求。

2.說話空洞,有時會不自覺地加大音量。往往伴有表情、手勢、姿態上的小動作。說話空洞,令人乏味,過多的小動作是為了掩飾自己內心不安的膽怯表現。

3.刻意追求儀表,不合所求工作崗位的要求。求職者注意服裝穿著整潔得體即可,應屆畢業生濃妝豔抹或西裝革履、衣冠楚楚,去競爭機關團體幹部崗位等就很不得體,實際是掩飾內心虛弱的表現。

4.談話時經常打斷對方話頭,生怕對方不瞭解自己,尤怕對方誤解自己,想通過插話來壯膽,一方面顯得不禮貌,一方面又是著意掩飾自己信心不足的表現。

5.說話唯唯諾諾,思維只跟對方走,對所有話題的處理,只是一味地順從、點頭,看不到自己的主觀能動性,更無法顯示出自己的個性。

缺乏信心的表現很多,其總的特徵是瞻前顧後,縮手縮腳,小心翼翼,顧慮重重。現代心理學告訴我們:“除了一些基本條件之處,成功來源於自信。”心理坦然,態度自然,說話實事求是,才有可能正常發揮自己的學識和能力水平,甚至超常發揮,取得成功。

 

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