有求職者問面試被拒絕後要如何再爭取?其實，求職者最該考慮的是，怎麼面試不會被拒絕，而不是做亡羊補牢的事情。那求職者怎麼面試不會被拒絕呢?
做好以下四點，很少面試官會拒絕你：
1、目標專注
找工作最忌“病急亂投醫”，求職者即使再著急，都應有針對性地投遞簡歷，切忌盲目亂投。因為即便是簡歷通過篩選，面試環節不好好準備的話，也是徒勞無功的。
2、禮貌接聽電話
接電話是一個小動作，但面試通知電話是HR與求職者的首次“親密接觸”，這次給彼此的留下的印象非常重要，因此求職者在接到HR的通知電話，要注意禮貌，如果不方便接聽，可以禮貌地告知情況，並且表示稍後在方便時自己會主動和HR聯絡。如果確實在時間上不合適，可以說明原因，並根據情況約定其他面試時間。
3、知己知彼
在接到面試通知電話後，求職者去面試前必須對公司的情況、公司招聘的崗位職責和任職要求要非常熟悉，再對自己進行分析，自己是否能承擔這樣的職責、是否能符合該崗位的要求，這樣才能沉著應對各種面試問題。而且，對相關行業、崗位有深入瞭解，也能使自己表現得更加專業。
4、擺正心態
面試確實是找工作中非常重要的環節，求職者重視一些也是無可厚非的，但如果得失心太重，可能會導致發揮失常，因此一定要擺正態度，把每一次面試當做一次鍛鍊、學習的機會。面試過程中，也要秉持謙虛的'態度，不要狂妄自負，雙方應保持互相尊重的和諧氛圍。過於情緒化的表現對求職成功有害無益。
【求職與招聘】面試被拒?接下來你應該這樣做
一個LinkedIn領英的讀者發給我這樣一段話：
“我去面試了一家夢想中的公司，我已經是最後兩名候選人之一了。在終面中我表現的很好，至少我自己是這麼認為的。我今天收到HR經理的郵件說他們已經選擇了另外一個候選者。她說，他們也確實欣賞我對這個公司的熱情，但那個人的經歷比我豐富。
我很難過。我能不能做什麼讓他們改變想法?我應該怎樣迴應呢?”
如果沒得到你想要的工作，還有一些事情是你可以爭取的。以下是我的三點建議：
1)區分“不可以”和“現在不可以”
首先，深呼吸。我知道沒被選中對於你來說就像是他們當面拒絕了你。但其實他們真正說的也許是“現在不可以”。他們選擇另外一個人可能只是更符合他們現在的需要，這並不代表他們不欣賞你的價值，也不代表他們永遠不會聘用你。事實上，讓我們來看看你已經做成了哪些事情：
A) 你打敗了上百個候選人然後得到了初步面試的機會。
B) 你通過了初面並且進入了最後一輪。
C) 他們告訴你他們很欣賞你對公司的熱情。
在職場中，這是任何一個好的銷售人員都希望做到的事情，也是建立長期關係的基礎，但是你還要進行下一步——
2)證明你說的都是認真的
回一封郵件表明你的態度和個性，更好的是，打電話給告訴給你這個訊息的人：“謝謝你讓我知道你們已經做了決定。很開心你們已經找到了合適的人。整個面試過程對我來說也受益匪淺，我是真的很想在這個公司工作。所以，我想問一下有沒有什麼是我現在可以做的，也順便看看以後還有沒有機會來這裡工作。”
如果向公司表明你沒有因此難過，而且即使沒有被錄用你依舊想為他們工作，這樣你會給他們留下好印象。而且這樣你就可以成為公司潛在的候選人，如果以後有好的機會，他們也可以省去繁雜的面試過程。要知道，公司不是隻做招聘這一件事，他們真的很忙，任何能幫他們省去漫長僱傭程式的事，他們都會願意做。告訴他們你願意保持聯絡，而且願意為下一個工作機會做出努力，這樣就可以和他們建立很好的聯絡。
3)不要太驕傲
你在瞭解這個公司的過程中投入了大量的時間和精力，而且你也確實想為他們工作。你本有能力和機會，所以不要讓驕傲感擋住了你的去路。做一個聰明的、堅韌的人。誰知道以後會怎樣呢?
也許他們聘用的那個人最後並不能勝任。這樣的話，他們就會再給你打電話。況且，他們業務發展得不錯，如果他們現在在招人，那很快也會再進行招聘。也許未來的那份工作會更適合你。
所以，如果被拒絕，快快從沒被錄取的陰影中走出來，開始為未來的工作打下基礎吧!