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如何面試時自我介紹合集八篇

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當去到一個新環境下,我們往往需要進行適當的自我介紹,自我介紹可以滿足我們渴望得到尊重的心理。那麼什麼樣的自我介紹才合適呢?下面是小編整理的如何面試時自我介紹9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

如何面試時自我介紹合集八篇

如何面試時自我介紹 篇1

一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。 一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短六十秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發起“購買慾”。

自我認識 想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話,必須有事實加以證明。 最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁,並得過獎項或讚揚。但當然,這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。 職位愈高,自我認識就愈重要,應將個人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

投其所好 清楚自己的強項後,便可以開始預備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。 好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟體公司,應說些電腦軟體的話題:如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。 但有一點必須緊記:話題所到之處。

必須突出自己對該公司作出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。 鋪排次序 內容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在於事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。 身體語言 不管內容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現,尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。

最好事前找些朋友作練習物件,儘量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。 身體語言也是重要的一環,尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心,也可表現自信。曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的佔了70%。所以,若想面試成功,便應緊記注意一下你的身體語言。

如何面試時自我介紹 篇2

首先:介紹下自己姓名畢業學校說你是某某學校的應屆畢業生性格愛好家庭情況要對自己有信心相信自己你能行,你面試護士最好說一下和護士工作要求有關的方面。

其次:介紹為什麼會選擇這個職業,比如對於護士這份職業,我從小就很嚮往,醫護人員的愛心與耐心對於病人生與心的關愛與早日康出院的重要性,更能領悟白醫天使的深刻內涵與神聖,所以我一直夢想著做一名護士。

第三:談談你對這個職業的看法

一是服務價值。筆者認為服務價值的核心是態度。對工作負責的態度,對病人熱情的態度,是難以用價格來衡量的服務價值。

二是知識價值。護士在工作中不斷學習、更新知識,在實踐中觀察積累,以深入淺出的話語解答病人的問題,樹立護士的知識形象。

三是技術價值。護理服務是一種技術性服務,我們的服務物件可能會包容你的服務態度,卻會挑剔你的護理技術,這是不可或缺的。

如何面試時自我介紹 篇3

一、不要緊張,語速不宜過快也不宜過慢。

面試之前可以自己預先組織好語言,並進行演練,可以對著鏡子練,也可以找朋友進行演練,或者是把自己的話錄下來自己聽,這樣便於改進。在自我介紹的過程中,語速要適中,不用過快或過慢。過快會給人一種不沉穩的感覺,過慢會給人一種性格慢吞吞的感覺,都會降低HR的評分。

二、在介紹自己的過程中要與面試的職位有機結合。

求職者在自我介紹的過程中不要千篇一律,要根據面試的崗位適當調整自我介紹的內容,與職位有機結合的自我介紹才是面試的最高境界。舉個例子,你面試的是銷售工作,可以介紹自己性格開朗、健談、善與人溝通。最好是通過自己的優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等與你面試的職位相符合。會大大增加面試成功的機率。

但是切記不要誇大事實,給人一種你是在吹牛的感覺,這樣會在面試官面前減分。

三、注意面部表情和肢體動作。

身體語言也是重要的一環,尤其是面部表情和眼神接觸。在自我介紹的過程中要注意微笑,自信,配合適當的肢體動作,會讓面試官覺得你是一個有想法又禮貌的人。曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的佔了70%,因此面試時一定不要忽略這一點。

如何面試時自我介紹 篇4

求職面試是每個人找工作時都繞不開的一關,雖然不同單位、企業採用的面試型別不一樣,但是基本上每次面試都少不了一個環節——自我介紹。

如何在短短的一段自我介紹中,將自己的亮點和優勢突出,讓面試官對你留下深刻印象,這就需要我們在準備自我介紹時從結構、內容等方面下功夫了。

那今天就從搭建框架、突出亮點、全面優化三個方面來談談如何準備自我介紹,希望可以給在求職路上正在做準備的你提供一些思路。

1、找準介紹切入點,搭好框架

在寫自我介紹之前,自己首先要明確自己要說的內容都有哪些?內容之間要怎樣銜接?整體內容可以用怎樣的線索來牽引?要解答這些問題,關鍵就在於一定要搭建框架,梳理清晰自我介紹的整體思路。

在職場面試中,我們常用的框架和思路有:

(1)我是誰——過去的經歷——現在的規劃

[介紹自己的基本資訊,隨後講述自己的過往的一些可以突出個人特點和能力的經歷,最後表明自己的就職意向和定位]

(2)生活中——學習中——工作中

[從生活、學習、工作三個方面詳細介紹自己的性格、能力特點,以及相關經歷,從而凸顯個人特性]

(3)為人——處事

[從自己為人的性格特點,以及做事的風格說起,凸顯自己的為人處事的態度和經歷]

(4)從為什麼來應聘該職位/自己勝任該職位的優勢談起

[在介紹自己的時候,"開門見山"直接回應自己為什麼來應聘這個崗位的幾點原因談起,在談及原因的時候將自己的性格特點、能力特長、經歷等角度來介紹自己的優勢。詳見後文例項X分析]

(5)關鍵詞串聯

[將自己的性格特點、能力特長、實踐經歷等方面的情況用幾個關鍵詞高度概括,一開始丟擲幾個關鍵詞,然後再圍繞這幾個關鍵詞詳細展開分析。這裡的關鍵詞可以是一些形容詞、也可以是一些高度概括提煉的特點,例如"三心"、"四有青年"等。詳見後文例項X分析。]

(6)名字內涵延伸

[我們每個人的姓名都會有一段屬於它的故事,有的或許是蘊含著父母對你的美好期待,有的是出自歷史典故或名篇佳句,有的或許會和名人同名等。如果你的名字裡面蘊含的意義和你的性格特點以及求職意向崗位需求的特性很符合,不妨可以考慮將自己的名字內涵延伸,由此作為線索進行自我介紹,這樣會讓面試官印象深刻。詳細見後文例項X]

(7)成語新解或拆字法

[如果可以將個人的性格特點和經歷用某個成語來概括,或者將一些常用的成語換一個角度解釋,亦或是用拆字法將成語拆開來解釋,然後圍繞這個成語中的內涵或者每個字眼來逐一陳述自己的特點和經歷,這會讓人趕緊耳目一新,印象深刻。詳見例項X]

(8)故事和經歷做線索

[現在大家都喜歡聽故事,如果你是一個有故事的人,不妨嘗試從講自己的一段特殊有意義的一些故事或者經歷講起,通過故事讓面試官看到你的特點和能力,讓故事感染人來表現你的特點。]

2、注意梳理細節,突出亮點

選擇好了一個"套路"之後,在具體安排介紹內容的時候一定要特別注意語言表達,要認真處理每個細節,從而突出個人亮點。為此,以下幾點大家尤為需要重視:

(1)突出"人崗匹配"

不論你選擇上述8個"套路"中的哪個來展開自我介紹,在內容準備的過程中一定要謹記"人崗匹配"原則,即我們所介紹的內容一定要可以突出自己的應聘該崗位的優勢。其他與應聘該崗位沒有太大關聯的經歷和事情就可以少說甚至不說,畢竟每個人的自我介紹的時間是十分有限,一定要將介紹幾種在HR最想了解和最想知道的內容方面。

(2)用"數"服人

想要讓面試官瞭解你的真本事,不能只會用一些"假大空"的話一味來吹捧自己,需要拿出真實的資料和支撐。所以在自我介紹中,多用數字和例項來展示自己的經歷和特點。例如,你做過學生會文娛部的部長一職,不要簡單說自己曾經組織過多場重大活動。你可以詳細描述,在擔任文娛部部長的時候,曾經協助學院組織開展了畢業生晚會、迎新晚會等大型文娛類活動20多場,這些活動累計參與人數多達1萬多人等。

(3)以細節動人

自我介紹中,如果會具體描述自己的一些經歷的話,可以將細節描述地具體一些,通過細節來展示自己的特質。例如,你曾經做過藍月亮的產品推銷的實習,你可以詳細描述你通過了什麼方式來推廣產品,過程中你克服了什麼困難,最後成果怎樣,自己收穫了怎樣的成長等。哪怕就是這樣一段小小的經歷,面試官都是可以由此看到你的有點優點,以及你個人的品質特點。

3、反覆練習,全面提升優化

準備好了一段自我介紹後,還需要反覆練習,不斷優化整體的效果。那到底需要練習些什麼呢?

(1)練習語速和控制音量

人在緊張的時候,說話總會不由自主地快起來,所以一定要掌握好自己的說話節奏和語速。每個人都需要了解自己的語速,因此可以嘗試那一段文字,然後在1分鐘時間裡看自己讀了多少個字,用此來估算自己的語速。像我自己日常上課的語速比較適中的情況下就是一分鐘250字左右。(瞭解自己的語速,在準備自我介紹時也可以控制到比較適當的篇幅)

語速一定要練習到適中和自然,讓人聽得清楚聽得舒服最為重要。其次,就是聲音的大小也是要注意,音量不能太小,因為過小的聲音,首先給人的感覺就是不自信。當然聲調太高,聲音太大也是不太妥當的。

所以建議同學們可以用手機錄下自己的自我介紹,聽一聽,這樣可以更好的瞭解到自己的問題和不足。

(2)面對鏡子,練習儀態和微笑

在做自我介紹的時候,自己的儀態十分重要,所以一定要對著鏡子練習自己的儀態即要看自己的站姿或者坐姿(因為很多場合可能你是坐著面試的)。儀態一定要得體大方,避免自己有一些小動作。

其次,就是一定要練習微笑。請牢牢記住,微笑可以為你的面試加分很多,所以一定要學會微笑。對著鏡子,找到自己嘴角微笑的最美弧度,反覆練習。在面試的時候,微笑將會是最亮麗的名片,所以請將手中的張"名片"握好抓牢。

如何面試時自我介紹 篇5

1、自我介紹的內容

首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時,已經將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中瞭解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。

其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的資訊,如:學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷,一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內容一定要和麵試及應考職位有關係。請保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,並且讓考官倦怠,削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。

應試者還要注意這部份內容應與、報名材料上的有關內容相一致,不要有出入。在介紹這些內容時,應避免書面語言的嚴整與拘束,而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬於中性問題,但如果因此而大意就不妥了。

接下來由這部份個人基本情況,自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的'經驗與能力,例如:在學校擔任學生幹部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。

接下來要著重結合你的職業理想說明你應考這個公務員職位的原因,這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識瞭解,說明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那麼你將怎樣盡職盡責地工作,並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯絡你的價值觀與職業觀。不過,如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“聖人”,那麼考官們對你的求職動機的信任,就要大打折扣了。

這裡我們介紹了一條清晰的線索,便於你組織你的自我介紹。為了保證結構明確,有條有理,你可以多用短句子以便於口語表述,並且在段與段之間使用過渡句子,口語也要注意思路、敘述語言的流暢,儘量避免顛三倒四,同一句話反覆說幾遍的“粘糊勁,同時不要用過於隨便的表述。

2、自我介紹的時間

一般情況下,自我介紹應該是三~五分鐘較適宜。時間分配上,可根據情況靈活掌握。一般地,第一部分可以用約二分鐘,第二部分可以用約一分鐘,第三部分用一~。

好的時間分配能突出重點,讓人印象深刻,而這就取決於你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容,並分配了所需時間,抓住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不瞭解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況,大約半分鐘左右就結束了自我介紹,然後望著考官,等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鐘裡。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的,你應該給自己也給他人留下這個機會。

3、自我介紹的重要性

通過,主動地向面試考官推薦自己,這是面試組成結構的重要內容,同時也是面試測評的重要指標。

4、自我介紹的要點

(1)自我介紹是應以面試的測評為導向。

自我介紹也是一種說服的手段與藝術,聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容,你不僅僅要告訴考官們你是多麼優秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容,既使是你引以為榮的優點和長處,你也要忍痛捨棄,以突出重點。

(2)自我介紹要有充分的信心。

要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質,而只有你對此有信心並表現出這種信心後,你才證明了自己。

應試者在談自己的優點的一個明智的辦法是:在談到自己的優點時,保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實,別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止,重要的、關鍵的,要談,與面試無關的特長最好別談。另外,談過自己的優點後,也要談自己的缺點,但一定要強調自己克服這些缺點的願望和努力。

特別指出的是,不要誇大自己。一方面從應試者的綜合素養表現,考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面,如果考官進一步追問有關問題,將令“有水份”的應試者下不了臺。

面試中應試者的自我介紹,可以讓考官觀察到等書面材料以外的內容,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞,應試者務必注意。


如何面試時自我介紹 篇6

1.瞭解自我介紹的分類

自我介紹根據介紹人的不同,可以分為和兩種型別。

(1)在社交活動中,在欲結識某個人或某些人卻無人引見的情況下,即可自己充當自己的介紹人,將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。

(2),將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。

2.面試,包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務或從事的具體工作等三項,又叫工作式自我介紹內容的三要素,通常缺一不可。

①姓名。應當一口報出,不可有姓無名,或有名無姓。

②單位。單位及部門,如可能最好全部報出,具體工作部門有時可以暫不報出。

③職務。擔負的職務或從事的具體工作,有職務最好報出職務,職務較低或者無職務,則可報出目前所從事的具體工作。

舉個例子,可以說:“我叫唐果,是大秦廣告公司的公關部經理。”

3、面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往物件的某些熟人的關係等。如:“我的名字叫王光,是裡潤公司副總裁。10年前,我和您先生是大學同學。”

4.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個方面的問題:

(1)控制時間

①進行自我介紹一定要力求簡潔,儘可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長於1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閒、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙於其他交際之時,則不太適合進行自我介紹

(2)講究態度

①態度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢於正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

③語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴重影響自我介紹者的形象。

(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容,一定要實事求是,真實可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,誇大其詞,都是不足取的。

總的說來,面試自我介紹十分重要,良好的表達,不僅可以展現自己,而且可以大大提高用人單位的好感。

應聘者具體應注意以下幾點:

1、接到面試通知後,最好在家打個自我介紹的草稿,然後試著講述幾次,感覺一下。

2、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,並向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來後才開始。

3、注意掌握時間,如果面試考官規定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過於簡短。

4、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

5、在作時,眼睛千萬不要東張西望,四處遊離,顯得漫不經心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉睛。再就是儘量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態也是很重要的。

6、在自我介紹完後不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。

如何面試時自我介紹 篇7

大家在找工作面試時都會做自我介紹。大部分人的自我介紹都是這個套路:我是誰、我來自哪裡、我的工作和學習背景、我的興趣愛好。

很多人都認為自我介紹只是一個開場白,所以一般都準備一個自我介紹的模板,面試時通用。

但其實,自我介紹是很重要的。一個好的自我介紹在一開始就能讓面試官留下深刻的印象。特別是綜合面或者boss面,一般老闆都很忙,不會仔細看你的簡歷,通常都是根據你的自我介紹來展開跟你的交流。所以這個時候,一個好的自我介紹就很重要了。

其實,自我介紹也是有一些技巧的。那麼,如何做自我介紹呢?

筆者認為,在介紹自己的基本資訊後,還應包括:

針對崗位的要求,介紹自己相關的經歷。這個經歷即可以是學校的教育背景,也可以是工作的實踐經歷,目的是要向面試官表達你的過往經歷和知識面已經能覆蓋這份工作所要求的。這樣,會讓面試官一開始就建立一種印象,你的技術能力和過往經歷是能勝任這份工作的。

介紹自己的性格優勢,而且這個優勢是有利於這個崗位的。工作本來就只有適不適合,所以很多老闆在終面時都會通過跟你的交流看你的性格是否適合這份工作。而如果你在自我介紹中就說明了自己的性格,而恰好這個性格對於這份工作又是有優勢的,那無疑也會給面試官一個好的初始印象。

介紹自己的職業生涯規劃,並表達這份工作是符合自己職業生涯規劃的。這樣,會讓面試官覺得你是一個有計劃的人,而不僅僅是隨便的找一份工作。同時,也會讓面試官覺得,這份工作是可以給公司和你帶來雙贏的結果,這無疑是老闆最希望看到的。

總之,一份好的自我介紹,應該是針對不同公司、不同崗位所定製的,它應該能夠清楚的向面試官表達自己就是最符合這份工作的人。這樣,會大大的提高你拿到offer的概率,找到自己理想的工作。

如何面試時自我介紹 篇8

你好!

我叫xxx,畢業於xxxx校區xxx專業xxx選修課xxxx。

在校期間,主要課程為xxx(特別重要的是為求職者增加相關的專業課程或選修課)。然後,介紹了我們通過系統學習獲得的技能和潛力。根據我們所學到的知識,我們也參加過一些具體專案的實施,如獨特的優秀的xxx,我們負責的主要模組xx或xx組長的工作,xxxx的應用技能和知識,等等,取得了和xxX什麼成就。在實踐中,我們加深了對xxx的認識,提高了這類工作的實際操作潛力。

此外,在校園裡也參與一些社群活動,加強與學生交流,全面瞭解團隊合作的效率,團隊合作和責任感有了新的感受和知識。

性格,首先,是更誠實,樂觀和熱情。其次,具有團隊精神,腳踏實地,責任心強。

申請貴公司的xx職位,就是要把你所學到的應用到那裡並在那裡成長。我希望能有機會在這個職位上發揮我的才能。

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