參加面試時，有個問題看似很簡單，但要回答好其實還是有點難度的。很多應聘者從興趣、愛好、性格、特長等說了一通，但總感覺效果不是太好。那到底怎樣才能做好面試自我介紹？
面試的自我介紹，其實面試官並不是想聽你介紹自己，因為這些資料可以從簡歷上了解。所以，面試官要你介紹，第一是想看看你的表達能力如何；第二是想通過你的介紹時的表情、神態等，來觀察和捕捉語言之外更深層次的東西，如你的為人、你的潛能、你的團隊意識、你的創新精神等等。
真正做好面試自我介紹，需要從以下幾點出發：
首先，突出自己的優勢。
自我介紹強調你的專長，什麼時候學成，什麼時候發揮最佳。最好有成功的.案例，如改造什麼技術，為公司節省多少費用，創造多少價值等。
其次，要運用好關鍵詞。
在簡短的時間中讓別人記住你，那一定是要有邏輯性，要說點不要說面，這就好比是廣告一樣 ，說產品一定要說特點，例如“怕上火”就喝王老吉，很簡單明瞭。
所以自我介紹也是，3個關鍵詞足矣，多了人也記不住，比如：我叫XXX，做新媒體運營已經有3年以上的工作經驗，管理過多少人的團隊，有多少篇文章創下10萬+的瀏覽量。
第三，要有論點和論據。
比如你介紹自己有豐富的社會經驗，還可以在後面介紹：“曾經一天做兼職銷售了100箱牛奶，大學期間的生活費都是自己掙來的”等。
第四，不能純粹複述。
很多人會說不就是做個自我介紹嘛，有那麼難得嗎？不就直接複述在簡歷上的資訊嗎？NO，絕對不能純粹複述，需要突出簡歷上的重點。
比如可以這樣說：關於我的基本情況簡歷上都詳細介紹了，在此，我想強調兩點：我的英語口語很不錯，曾經在暑假期間在旅行社做過導遊，帶過歐美團；除此之外，我的寫作能力也不賴，曾在校刊上發表過5篇文章，還向其他報社發表過3篇小說，反響不錯。
其實面試的自我介紹沒有固定模式，除簡要介紹下自我情況外，關鍵是語言要流暢。最好是能別具一格，這樣宜於給面試官留下深刻印象。