在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議後則有法可依，有據可尋。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的三方協議如何解約，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一步：到原籤協議單位辦理書面同意的解約函（蓋單位公章）。
第二步：向本學院提出書面申請（闡明解約理由），並附上單位解約函、原《就業協議書》負責畢業生就業的副書記簽署意見並簽字、蓋章後交學生處就業指導中心。
第三步：學生處就業指導中心根據有關規定審批發換新的《就業協議書》。
第四步：畢業生領取新協議後到學院備案。
《中華人民共和國勞動合同法》第九十三條：【合同約定解除】當事人協商一致，可以解除合同。
當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。
第九十四條：【合同的法定解除】有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實現合同目的'；
（二）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；
（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
（五）法律規定的其他情形。