三方協議約束人群一般是企業、學校、學生。以下是小編為大家整理的三方協議的用處，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、對學生
1、可以確定有公司要你了，至少不用陷入“一畢業就失業”的焦慮中。
2、有法律的監督約束，可防止企業降低事先約定的工資待遇，保護畢業生的利益。
3、有了這三方，學校會根據三方協議（和報到證）辦理你的戶籍、檔案等等一系列關係轉移，就不用擔心出現“黑戶”等情況了。
二、對學校
1、統計就業率的重要途徑，同時是見證單位，不承擔任何責任。
2、在學生畢業離校前，學校將根據協議書的內容開具畢業生就業報到證和戶口遷移證，同時轉遞學生檔案（團、黨籍）。
3、如果畢業生未簽定就業協議書，學校將把其關係和檔案轉遞迴原籍。每位畢業生各擁有唯一編號協議書，實行編號管理。
三、對企業
因為企業招聘還是花費了大量的人力物力財力，三方協議對企業的'保障，體現在留住人才與違約金的設定上。
然而，這些違約金對於企業來說都是小錢，所以留住人才是企業籤三方的主要目的，同時這也是校園招聘的法定流程之一。