城鎮職工基本養老保險度包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。下面小編為您精心整理的2016湖北省企業職工養老保險新政策解讀，希望對大家有幫助!
2016湖北省企業職工養老保險新政策解讀
2015年9月，湖北省人社廳出臺了《關於創新社會保險政策和服務支援新型城鎮化建設的指導意見》(以下簡稱《意見》)，從2015年10月1日起，勞動年齡段的湖北省城鄉居民，不受戶籍、地域限制，都可以自願申請參加企業職工養老保險，主要內容包含以下四個方面：
一、門檻降低
城鄉居民也能參加企業職工養老保險
現行政策規定，企業職工養老保險參保物件是有勞動關係的企業職工和城鎮靈活就業人員，農民只能參加城鄉居民養老保險。《意見》首次提出，未與用人單位建立勞動關係，年滿16週歲且男未滿60週歲、女未滿55週歲的勞動年齡段城鄉居民(在校學生除外)，只要本人自願，就可以憑個人身份證參加企業養老保險。
二、手續簡便
打破戶籍限制 憑身份證即可申請
以往，辦理企業職工養老保險參保手續，除稽核個人身份證資訊外，還要稽核戶籍性質、地域範圍、居住證明、靈活就業證明、工商營業執照等條件，限制了申請人蔘保。
新政策規定，從2015年10月1日起，參保手續將精簡，不用再提供繁瑣材料，僅一張身份證就能申請參保。
三、自願原則
新政策規定，在同一時間段，參保人只能建立一個基本養老保險關係，不得重複參保。已參加城鄉居民養老保險的勞動年齡段城鄉居民，以個人身份參加企業職工養老保險後，其城鄉居民養老保險關係由原參保地社會保險經辦機構予以封存。
參保人達到法定退休年齡時，城鄉居民養老保險的.個人賬戶和企業職工養老保險的個人賬戶可以互轉，選擇按城鄉居民養老保險辦理退休的，可以將企業職工養老保險的個人賬戶轉移到城鄉居民養老保險個人賬戶;選擇按企業職工養老保險辦理退休的，可以將城鄉居民養老保險個人賬戶轉移到企業職工養老保險個人賬戶。
四、政策靈活
對於大齡參保人員，《意見》提出一次性延長繳費5年的政策，即參加企業職工養老保險的個人，達到法定退休年齡時，如果累計繳費不足15年，根據本人自願，可以延長繳費至滿15年，再辦理退休手續。
——社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍不足15年的，可在延長繳費年限滿5年的當月，一次性繳費至滿15年;
——社會保險法實施後參保，延長繳費5年後仍不足15年但滿10年的，可在延長繳費年限滿5年的當月，一次性繳費至滿15年;延長繳費5年後仍不足10年的，可繼續延長繳費，在實際繳費年限滿10年的當月一次性繳費至滿15年。一次性繳費基數不得低於一次性繳費時上年度所在市(州)在崗職工平均工資。