社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，接下來由小編為大家整理出蘇州社保參保指南，希望能夠幫助到大家。
單位辦理
一、參保條件。
用人單位與職工建立勞動關係並訂立勞動合同後，為其辦理用工登記備案及社會保險參保申報手續。
二、 辦理流程：
1、用人單位於每月11日至次月7日申報期內，到單位地市、區社保經辦機構辦理辦理用工參保登記手續。
2、開通“網上申報業務”的單位，可根據功能設定，於申報期內通過“網上申報平臺”辦理。
3、地市、區社保經辦機構辦理按社保業務屬地管理原則受理，並對用人單位申報材料進行稽核。
4、地市、區社保經辦機構辦理對用人單位申報登記材料如有疑問，可根據勞動監察及社會保險法相關規定，進行實地調查核實後辦理。
5、社保卡辦理手續：首次參加社保的人員，用人單位應至市、區社會保障·市民卡服務中心為其辦理社會保障卡申領手續，並將社保經辦機構編制的社保個人編號及時告知其本人。
三、所需材料：
1、企業職工。
（1）《用人單位職工就業參保登記表》或《用人單位職工就業參保申報花名冊》。
（2）用人單位與勞動者訂立的勞動合同書。
（3）對男性年滿50週歲、女性年滿40週歲，非本地戶籍的首次參保人員，屬縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動的，應提供相關原始材料。
（4）在本地就業的外國人，應提供《外國人就業證》、《外國專家證》、《外國常駐記者證》等就業證件或《外國人永久居留證》，並填寫《外國人蔘加蘇州社會保險登記表》。對其中具有與我國簽訂社會保險繳費雙邊或多邊協議（協定）國家國籍的人員，申請免除協議規定險種在規定期限內繳費義務的，應提供協議國社保經辦機構出具的`參保證明。
2、機關事業單位工作人員。
（1）《機關事業單位基本養老保險參保人員業務申報表（在職人員增加）》、《蘇州市機關事業單位工作人員社會保險參保花名冊》；
（2）首次參保人員的《機關事業單位基本養老保險參保人員基本資訊花名冊》；
（3）軍轉幹部或省外轉入人員的《機關事業單位基本養老保險參保人員基本資訊表》；
（4）招用通知、調令或通知檔案、進入本單位的首張工資變動表等錄用材料及編制證明材料。
個人辦理
一、辦理條件。
1、具有本地戶口，未達到國家和省規定的退休年齡的自謀職業者、自由職業者，從事非全日制、臨時性和彈性工作的自主就業或非正規就業人員，以及失業人員。
2、外地戶籍人員中，參加基本養老保險、實際繳費年限和視同繳費年限合計滿15年，且基本養老保險關係保留在市區的靈活就業人員。
二、參加險種。
靈活就業人員可參加基本養老保險、職工醫療保險、職工生育保險。
1、參加職工醫療保險的靈活就業人員，在不提高個人繳費比例的情況下，統一參加職工生育保險。
2、靈活就業人員可同時參加以上三個險種，也可選擇參加養老保險或醫療（含生育）保險。
3、靈活就業人員不參加工傷、失業保險。
三、辦理材料。
1、居民身份證或社會保障卡。
2、戶口簿。
3、《就業創業證》（《就業失業登記證》或《就業登記證（勞動手冊）》）。
4、《靈活就業人員社會保險繳費登記/變更申請表》。
四、辦理流程：
1、靈活就業人員申報繳費業務期為每月28日至次月25日。
2、靈活就業人員參加養老或醫療保險前，須先到市、區勞動就業管理服務機構辦理檔案託管手續，並由檔案託管部門按參保職工繳費年限核准程式，對原有的繳費年限進行核准。
（1）（本地戶籍的靈活就業人員，到戶籍所在區勞動就業管理服務中心辦理檔案託管手續。
（2）符合參保條件的外地戶籍靈活就業人員，到市勞動就業管理服務中心辦理檔案託管手續。辦理檔案託管手續時，靈活就業人員須提供本人居民身份證、《就業創業證》（《就業失業登記證》或《就業登記證（勞動手冊）》），並準確告知本人人事檔案所在地。
（3）1979年1月1日後出生且從未建立個人檔案的靈活就業人員，可不辦理檔案託管手續。
3、持上方所列材料到戶籍所在地社群社保工作機構（符合參保條件的外地戶籍靈活就業人員到市社保中心）辦理靈活就業人員參保登記手續。
4、現場填寫《蘇州市區靈活就業人員社會保險繳費登記/變更申請表》，選定繳費險種、養老保險繳費檔次。
5、社保經辦（工作）機構稽核後，出具《蘇州市區靈活就業人員參保及繳費情況表》。