城鄉居民醫保整合後歸哪裡管理呢?下面小編就為大家詳細介紹一下。
今年以來，市人社局將創城與民生工作緊密結合，科學統籌，協調推進，實現了創城任務與民生改善的雙提升。城鄉居民醫保整合後歸哪裡管理?小編經過重重詢問 最終得到的答案是社保局。
日前，記者就創城工作有關情況採訪了市人力資源和社會保障局局長張靜。
記者：在建立全國文明城市工作中，市人社局承擔著哪些任務?
張靜：重點任務有4項，一是維護勞動者合法權益;二是城鎮登記失業率達到任務要求;三是社群衛生服務中心納入城鎮職工醫療保險定點機構;四是完成社會保險參保率目標任務。
記者：市人社局在創城工作中，特別是在促進就業、改善民生方面做了哪些工作?
張靜：建立全國文明城市本身就是一項順民意、得民心、惠民生的實事工程、利民工程。市委、市政府作出創城工作部署，不僅是要打造一張亮麗的城市名片，最根本的還是要將全市民生工作提升到一個新高度。在保障和改善民生方面，市人社局有義不容辭的責任。
就業創業方面，市人社局更加關注高校畢業生就業。上半年，在高校畢業生未回來報到之前，我們就主動作為、超前謀劃，開展了“五進五問五清五解”調研活動，基本摸清了用工情況和就業渠道，為即將回來報到的畢業生做到介紹有方向、培訓有計劃、幫扶有對策。高校畢業生回到我市報到後，按照所學專業、就業意向等進行分類登記，並充分挖掘事業單位崗位潛力，組織實施了公開招聘考試工作。對有創業意願的搭橋鋪路，引入“創客”空間，為成功實現創業擴充套件思路、積蓄能量;對符合條件的提供創業擔保貸款，進駐大學生創業孵化基地的提供“一條龍”服務。
此外，市委、市政府對改善民生也一如既往地重視，依然保持著對民生的`較大投入。一是連續第11年提高了企業退休人員養老金，達到了每人每月1996.2元。二是今年先後三次提高了居民養老金，最低標準達到了每月120元，比自治區規定的85元高出35元。三是將居民醫保財政補助標準提高51.6元，達到每人每年600.6元。
記者：人社部門在創城工作中取得了一定成效，那麼我們的工作中還存在哪些困難和需要改進的地方?
張靜：對照全國文明城市測評體系，我們感到工作中還有很多亟待提高和強化的地方，比如大學生等重點群體的就業工作仍需進一步加強;社會保障體系建設進度有待進一步加快;社會保險擴面徵繳、維護勞動者合法權益、信訪維穩等工作力度需進一步加大。
記者：針對上述問題，人社部門下一步將採取哪些工作措施?
張靜：一是抓好就業創業這個最大的民生。深入實施創業就業工程，整理出臺扶持創業20條優惠政策，助推大眾創業、萬眾創新;全面實施援企穩崗政策，繼續抓好就業重點人群幫扶，動態消除零就業家庭，保持就業形勢穩中向好。二是抓好社會保障這個最根本的民生。根據當前擴面徵繳形勢，從現在開始我們採取半月分析研判、每月跟蹤推進、季度總結排程的措施，進一步加大擴面徵繳力度，確保社保基金收得上來、爭取得回來、待遇發得出去;完善定點醫療機構准入制度，爭取將符合條件的社群衛生服務中心全部納入城鎮職工醫保定點機構，有序引導患者在社群就醫，破解就醫難題。三是抓好民生維權這個最現實的民生。全面實施勞動監察“兩網化”管理工作，加快推進調解組織基層化建設，開闢暢通的維權綠色通道，進一步強化勞動者權益保障;完善落實領導幹部包案和重大問題掛牌督辦機制，努力做好各類矛盾穩控化解工作。