宜春養老保險領取條件是怎樣的呢?據悉，對普通市民而言達到正常退休年齡，即男年滿60週歲;女管理崗位年滿55週歲、女工人年滿50週歲，繳費滿十五年以上的符合條件。
一、宜春養老保險領取條件
1、正常退休年齡。男年滿60週歲;女管理崗位年滿55週歲、女工人年滿50週歲。繳費滿十五年以上
2、特殊工種提前退休年齡。男年滿55週歲、女年滿45週歲、從事有毒有害工種滿八年、從事高溫井下工種滿九年、從事特別繁重體力工作滿十年，繳費年限滿十五年
3、因病提前退休年齡。男年滿50週歲、女年滿45週歲，經勞動能力鑑定達到完全喪失勞動能力，繳費年限滿十五年
4、退職。經勞動能力鑑定達到完全喪失勞動能力，繳費年限滿十五年。
二、宜春養老保險領取材料
1、戶口簿
2、第二代居民身份證
3、《養老保險待遇申報表》
4、社保中心要求提供的其他辦理材料。
三、宜春養老保險領取流程
1、單位或個人應在申領人達到國家規定退休年齡前一至二個月(屬於續繳人員應在符合按月領取基本養老金條件時)向我局申報領取基本養老金
2、符合受理條件的.，我局向申報人出具《受理回執》
3、經稽核符合領取基本養老金條件的，基本養老金通過受託銀行劃入指定的賬戶。
四、宜春養老保險領取額度
目前，宜春市城鄉居民基本養老保險基礎養老金為每人每月不低於55元。
計算方法：
月養老金待遇=基數養老金+個人賬戶養老金
1、個人賬戶養老金：
=個人賬戶全部儲存額÷計發月數(139)
2 、基礎養老金：
目前，宜春市基礎養老金每人每月不低於55元。
五、宜春養老保險領取年齡
改革前：
正常退休：男年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲。其中1998年7月後參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55週歲。
改革後：
1、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
我國延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領取養老金目前仍按原制度執行，詳情如下：
1、正常退休：男年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲。其中1998年7月後參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55週歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55週歲，女幹部年滿50週歲，女工人年滿45週歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休：經省勞動能力鑑定委員會鑑定，完全喪失勞動能力的，男年滿50週歲，女年滿45週歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。