社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關係，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。接下來由小編為大家整理出請假多少天社保自費，希望能夠幫助到大家。
請假多少天社保自費
1、請假與社保費用並無關係，但現實中好多單位規定會有類似規定，請籤勞動合同時仔細閱讀。
2、為員工提供社保是單位的.法定義務，不能因為請假等原因而取消。
3、只要處於在職狀態，單位就有義務幫你繳納社保。
4、勞動關係存續期間應由單位正常繳納社保，社保費用由單位和職工本人共同承擔。
繳納社保的好處
1、養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。
2、醫療：連續繳納符合當地醫保報銷標準，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休後的終身醫保。
3、失業：連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金的。
4、工傷：在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。
5、生育：連續繳納時間符合當地的時間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。