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天津生育津貼具體計算方法

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【導讀】2017天津生育津貼怎麼算?計算公式是怎樣?如何規定?2017年天津生育津貼計算主要根據《天津市職工生育保險規定》執行,其具體計算方法如下。

天津生育津貼具體計算方法

【法律依據】:天津市職工生育保險規定

【政策內容】:

第十六條 符合計劃生育規定懷孕的女職工生育或終止妊娠,按日享受生育津貼。生育津貼日標準按照其所在單位上年度職工月平均工資除以30.4計算。

(一)妊娠不滿12周終止妊娠的,享受15天生育津貼;

(二)妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的,享受30天生育津貼;

(三)妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的,享受42天生育津貼;

(四)妊娠滿28周以上終止妊娠的,享受98天生育津貼;

(五)生育嬰兒的,在享受98天產假期間生育津貼的.基礎上,增加30天生育津貼。

第十七條 女職工符合計劃生育規定生育,遇有下列情況時,增加生育津貼:

(一)多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加15天的生育津貼;

(二)難產的,增加15天的生育津貼;

(三)分娩時實施輸卵管結紮術的,增加14天的生育津貼。

天津生育津貼計算公式

1、天津日生育津貼=所在單位上年度職工月平均工資/30.4;

2、天津生育津貼總額=天津日生育津貼X生育津貼天數。

【生育津貼天數規定】:

1、妊娠不滿12周終止妊娠:15天;

2、妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠:30天;

3、妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠:42天;

4、妊娠滿28周以上終止妊娠:98天;

5、生育嬰兒:98天加30天,總共128天;

6、多胞胎生育:每多生育一個嬰兒,增加15天;

7、難產:增加15天;

8、分娩時實施輸卵管結紮術:增加14天。

生育津貼申領流程

申領生育津貼、男職工護理假工資、男職工未就業配偶生育醫療費補貼(產前檢查補貼)以及報銷異地就醫的生育醫療費。

1、參保人應於分娩後3個月內,由單位經辦員(靈活就業人員及城鎮居民參保人員由本人或書面委託人)持相關資料於每月1-15日到所屬醫保局辦理申領手續。

2、醫保局對參保人員享受生育保險待遇的條件進行稽核。對符合條件的,核定其享受期限和標準,並將享受的補貼(津貼)一次性撥付到參保單位(靈活就業人員及城鎮居民劃入個人銀行卡內),再由單位發放給參保人員。