四川五險一金繳納比例為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!
醫療保險報銷比例
1、住院醫療費用從起付線以上的開始報銷：住院治療起付線標準為：三級醫院500元，二級醫院400元，一級(含未達級)醫院300元，社群醫院(含鄉鎮衛生院)200元，一年內多次住院的，每次起付線依次降低50元，但最低不低於100元。
2、起付線以上符合醫保報銷範圍的住院醫療費報銷比例為：三級醫院報55%。二級醫院報60%，一級醫院報65%，社群醫院(含鄉鎮衛生院)報70%。
3、城鎮居民基本醫療保險基金最高支付限額為每年3萬元。
4、大病門診醫療費不分級別，起付線標準統一為200元，報銷比例均按65%支付。
住院床位費支付標準
1、住院床位費基本醫療保險統籌基金支付標準實行統一，具體支付標準如下：三級醫院：35元/床日;二級醫院：25元/床日;一級及未定級醫院：15元/每床日;危重搶救病房床位(ICU、CCU)：60元/床日。參保人員住院床位費低於支付標準的，按實際床位費計算，高於支付標準的按支付標準計算。
2、對享受公務員醫療補助的縣級幹部的超標住院床位費單獨納入公務醫療補助給予限價補差(副廳級以上人員單獨享受地專級幹部補助)。具體補助限價標準如下：三級醫院不超過30元/床日;二甲醫院不超過20元/床日;二乙醫院不超過15元/床日：二乙以下醫院不超過10元/床日;危重搶救病房床位(ICU、CCU)不超過20元/床日。
社保基數怎麼算
由於2015年度在崗職工平均工資無法在2016年初發布，按政策規定已納入企業職工基本養老保險的國有農墾企業(包括撤場建區、管理區、鄉鎮的原國有農墾企業)從事農業生產的職工個人暫緩繳。
社保繳納基數的申報
每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費徵繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
成都市2016年社保養老保險將執行新的繳納政策，繳費基數最低下調至40%，且無論是城鎮戶口還是農村戶口都能參保城鎮職工基本養老保險，基數的降低，將進一步降低中小微企業以及個體參保者的繳費壓力。
《貫徹意見》明確：從2016年1月1日起，參加職工基本養老保險的用人單位職工和個體工商戶僱工，工資低於上一年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資40%的，以40%計算繳費基數。參加城鎮職工基本養老保險的個體參保人員，可選擇上一年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的40%、60%、80%、100%四個繳費基數之一，申報本人繳費基數。
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按照國務院常務會議的決定，從2016年5月1日起兩年內，一是對企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結餘可支付月數超過9個月的`省份，可以階段性降低至19%。二是將失業保險總費率由現行的2%階段性降至1%—1.5%，其中個人費率不超過0.5%。那麼四川情況如何?記者採訪了四川省人社廳相關負責人。
養老保險單位繳費比例和失業保險總費率降低有助企業減負
據四川省人社廳養老保險處相關負責人介紹，從5月1日起，四川省企業職工基本養老保險單位繳費比例將階段性降低至19%，降低企業養老保險費率有助於為企業減負。
成都某企業人力資源部負責人小艾一直關注著這條新政。4月29日，四川省人社廳發文後，她立即開始實施，把企業職工基本養老保險單位繳費率從以前的20%調到19%。
“養老保險單位繳費率的降低，給企業帶來了很大的實惠。”小艾告訴記者，新政出臺後將會給企業降低成本帶來直接的好處。她算了一筆賬，他們公司員工80餘人，6月社保費用少交了一萬餘元，這一萬餘元可以用於企業的其他開銷。
四川省人社廳5月31日發文稱，從2016年5月1日起，四川省失業保險總費率階段性降至1%，其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%，職工個人繳費費率從0.5%降到0.4%，降低費率的期限暫按兩年執行。
“因為我們那個檔案發放有個過程，所以是5月底發的。”四川省人社廳失業保險處相關負責人告訴記者，如果有企業單位在五月份多繳納了費用，可在後期進行抵繳，會在以後的月份扣除。每月少交社會保險費對企業來講減輕了不小負擔，反過來說就是利潤增加了，有利於企業輕裝上陣，更好地發展。
社保費率降低不影響參保人個人權益
那麼，階段性降低社會保險費率是否降低了社會保險待遇呢?對此，四川省人社廳相關負責人表示，各項社會保險待遇都不會因降低費率而降低。
老王在成都某企業上班，再過4年就要退休了。當他知道四川下調養老保險費率的訊息後，最擔心的就是退休後的養老金會不會減少?這直接關係到他退休後的生活質量。
對此，四川省人社廳養老保險處相關負責人表示，養老保險單位繳費率降低不會對個人權益有所影響。“雖然這次養老保險單位繳費比例降了，但在養老金髮放的時候是不影響的。因為養老金這部分個人繳費沒有做調整，所以個人賬戶和以前一樣，不會變。”四川省人社廳養老保險處相關負責人告訴記者，養老金水平高低與參保人員繳費年限長短、繳費基數高低、退休時間早晚緊密相關，但這次費率降低隻影響統籌基金的收入，不涉及繳納年限、繳費基數等，因此不會影響養老金的計發。