養老金上調是大家普遍關注的話題，以下是本站網為大家準備的天津2017養老金上調相關訊息，希望對大家有幫助!
近日，財政部印發了《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，調整退休人員基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
目前，天津市召開人力資源和社會保障工作會議，記者從會上了解到，今年天津市將繼續調整機關企事業單位退休人員基本養老金，繼續提高城鄉居民基礎養老金，這意味著，本市退休人員工資將再次上漲。
城鄉居民基礎養老金標準“五連漲”
去年，天津的城鄉居民基礎養老金標準已經做了調整，由245元提高到261元，每人每月增加16元，增幅6.5%，這是自2013年以來天津市連續第四年調整基礎養老金標準。今年，本市的基礎養老金標準將迎來“五連漲”。
據瞭解，參加城鄉居民養老保險且達到退休年齡的城鄉居民，領到的養老金由兩部分組成，一是個人賬戶部分按月發放的金額，與個人選擇的繳費檔次有關，二是財政補貼的基礎養老金。也就是說，基礎養老金的調整將讓每一位參加城鄉居民養老保險且達到退休年齡的城鄉居民受益。
機關企事業單位退休人員養老金同步上調
在今年本市《政府工作報告》中提到，今年本市將“調整居民基礎養老金、退休人員工資養老金。”值得注意的是，與以往《報告》中所用的“企業退休人員”表述不同，今年的《報告》中去掉了“企業”兩字。人力資源和社會保障工作會議進一步明確，繼續調整機關企事業單位退休人員基本養老金。也就是說，企業和機關事業單位退休人員的養老金將同步上調。
去年，本市已經首次進行企業與機關事業單位退休人員養老金同步調整，惠及全市202.5萬退休人員，月人均增幅為6.7%，其中企業退休人員月人均增幅為7%，機關事業單位退休人員月人均增幅為5.6%。
機關事業單位養老保險制度將深化改革
此外，會議還提到，將深化機關事業單位養老保險制度改革。出臺職業年金辦法、視同繳費指數、勞模及高階專家待遇計發等配套政策。貫徹落實國家機關事業單位基本養老保險關係轉移接續辦法，確保機關事業單位工作人員與企業職工、城鄉居民養老保險關係跨地區、跨制度順暢轉移。
上述三項調整後，基本養老金仍低於企業平均水平的企業退休人員，繳費年限滿15年以上的，對於繳費超過15年以上的部分(含15年)，每增加一年，每月再增加1.5元，最高增加到2702元。
天津養老金上調方案5月31日前報批後實施
按照流程，各省人社、財政部門將根據要求出臺實施細則草案，經省級政府批准後上報人社部、財政部審批後才能公佈執行，不過，雖然各地公佈時間難以統一，但調整後的養老金待遇都會從今年1月1日起計發，前幾個月調整的部分也將會進行補發。
今年的《天津市政府工作報告》中表示，天津將進一步織密扎牢民生保障網。精心組織20項民心工程，認真實施20項城鄉居民增收措施，全年新增就業48萬人。繼續調整最低工資標準，統一城鄉低保標準，實施全民參保計劃，調整居民基礎養老金、退休人員養老金，居民醫保補助標準提高到800元，住院報銷比例提高5個百分點。
值得注意的是，與以往《報告》中所用的“企業退休人員”表述不同，今年的《報告》中去掉了“企業”兩字，這意味著，企業和機關事業單位退休人員的養老金都將有望上調。去年，本市已經首次進行企業與機關事業單位退休人員養老金同步調整，惠及全市202.5萬退休人員，月人均增幅為6.7%，其中企業退休人員月人均增幅為7%，機關事業單位退休人員月人均增幅為5.6%。
此外，去年天津的城鄉居民基礎養老金標準也做了調整，由245元提高到261元，每人每月增加16元，增幅6.5%，這是自2013年以來天津市連續第四年調整基礎養老金標準。根據《報告》，今年本市的基礎養老金標準將迎來“五連漲”。
目前，天津的養老金方案進展如何呢?按照人社部要求，各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排。
根據通知，各地區要於2017年5月31日前報送人社部、財政部審批後組織實施。
通知還明確，各地區要嚴格按照兩部批准的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。
也就是說，咱天津的養老金具體實施方案也將在5月31日前報送人社部、財政部，審批後就將組織實施啦!