補貼是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對價格或收入的支援。下面是小編分享的杭州餘杭新員工生活補貼標準，希望能夠幫助到大家。
補貼標準
1.戶籍地為東西部扶貧對口幫扶地區（指戶籍地為貴州臺江縣、天柱縣及湖北咸豐縣，下同）的'人員，標準為2000元/人；
2.除上述三縣戶籍以外的其他杭州市外戶籍人員，標準為1000元/人。
申領條件
2020年2月11日至12月31日期間，來自東西部扶貧對口幫扶（支援）地區的人員，首次被餘杭區用人單位招用，且需在餘杭區連續繳納社會保險費3個月以上；
2020年2月11日至6月2日期間，被餘杭區用人單位招錄的杭州市外人員，首次在杭州市範圍內就業且需在餘杭區繳納社會保險費1個月以上。
申請入口：餘杭區人力資源和社會保障局網上辦事大廳（）
申領程式
1.用人單位招錄的新員工符合生活補貼申領條件的均由所在用人單位進行申報；
2.用人單位需通過社保CA證書登入餘杭人力社保網上辦事大廳進行申報；
3.根據系統提示，用人單位直接在系統上填報資訊，並按要求上傳所需材料；
4.區惠企財政政策集中兌現辦公室受理並稽核；
5.稽核通過後，區企業復工專班進行審定；
6.員工生活補貼直接撥付至員工社會保障卡關聯的銀行賬戶。
注意：該補貼與親清在線上的人才引進生活補貼不可重複領取，請申請人根據自身學歷進行判斷，就高申請補貼。