隨著時代在進步，申請書使用的次數愈發增長，申請書不同於其他書信，是一種專用書信。那麼寫申請書真的很難嗎？以下是小編收集整理的辭職申請書6篇，希望對大家有所幫助。
辭職申請書 篇1
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年裡，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，我寫辭職申請書主要原因有以下幾點：
1、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
2、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活資訊和主動資訊。
3、自身調節力差，情緒化嚴重。
4、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房資訊率低。
5、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
6、缺乏交流和溝通，資訊反饋不及時，導致工作不協調。
7、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的資料統計和資訊理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
辭職申請書 篇2
尊敬的領導：
您好！
感謝車間領導對我的信任！在這工作有六年了，現任輪輞副班長兼職團支部書記，任團支部書記四年，輪輞副班長也有一年了，學到了很多知識，也學會了做事先做人的道理。在此期間自學讀完了大學企業管理專業，為了適應企業現代化管理，學習了計算機，現在已通過了國家職業資格四級的考試。非常感激車間給予了我這樣的機會學習。雖然在輪輞線的管理和調整已經基本掌握，但因各種原因，我決定向車間領導申請，辭去輪輞副班長兼職團支部書記職務。提出辭職我想了很久，要在車間自我提升及成長為獨擋一面的能手，是我一直嚮往的，但現在的環境下可能很難。我和班長的性格大家也應該都有所瞭解，在一起合作，工作很難開展。現在班長和我的工作方法、工作態度大有分歧。工作上沒有溝通，班組管理現在很混亂，也談不上管理，不知道班長是想從管理中抓生產還是從生產中抓管理，可現在兩項都沒有成績。現在的工作壓力很大，班長把很多自己份內的工作安排到我身上，不去做，影響了團結，去做的太多，自己太疲憊了。自己在二零零五年對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出，身體不是很好，現在很難在全心的工作。
我也意識到了自己的個性，。雖然我的觀念是：人需要不斷的.發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得現在我還繼續在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的思想不統一，很難成為優秀的班組，介此，不如我主動離開，讓他自由的發展。
我提交這份辭職報告以後，我還會不斷的學習，充實自己。我的工作崗位請領導分配，我一定會盡自己的努力，做好應該做的事。另外，希望領導批准，其實，離開這個副班長職務我很捨不得，原因自不用說明。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
辭職申請書 篇3
尊敬的領導：
您好！感謝您抽出時間閱覽我的辭職申請，為此我深感歉意！
承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛鍊，不止是我自己很多人都看在眼裡，公司給予我太多太多的無形財富了。在這裡，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這裡所有的人容忍了衝動而暴躁的我！
提出辭職我想了很久很久，這麼好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不捨，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話說"學無止境"，人是需要不斷髮展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，而且重複性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命裡儘量多學點知識，不讓若干年後白髮蒼蒼的自己後悔年輕時的無知。
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最後，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順！領導及各位同仁工作順利，幸福快樂！
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：xx年xx月xx日
辭職申請書 篇4
尊敬的領導：
您好!
在我到公司工作近兩個月中，學到了很多知識，接觸了以前沒有接觸過的衝孔灌注樁施工過程。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然我在現場對監理工作形式和專業知識有了新的認識，但俗話說“學無止境”，所以有很多方面還是需要我更深層次的去學習。提出辭職我想了很久，鑑於個人專業知識不夠實踐，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於長期做監理的環境下可能很難。意識到這一點，我希望去施工單位歷練學習，去發現更加基礎的問題，然後獨立思考直到最後能獨自解決問題的過程。其實，這才是我們新人應該有的蛻變過程，我很嚮往這個過程。
我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。所以我很努力的工作，並且得到了現場很多人的肯定。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
在寫這份辭職申請書之前，我已經將現場的工作交接完畢。其實並最終決定選擇離開的時候，我心裡挺不是滋味的，因為我付出了，我希望看到工程最後竣工的那一刻。但是，經驗告訴我，一個人決定要去做一件事情然後沒有及時去做，結果一定會後悔的。所以最終還是決定離開。
我希望在我提交這一封辭職信的時候，衷心希望我們的海建越來越好，越來越強大，業績一如既往飆升，同事們工作順心，謝謝。
此致
敬禮!
申請人：
年 月 日
辭職申請書 篇5
尊敬的話務組長：
你好!我是修理組二組，很遺憾告訴您，我要辭職了。由於一些原因未能將辭職報告親自交給您，望見諒。對待修理工這個工作，我感覺我不適合，因為我沒有足夠的耐心去應對，這也許是我辭職的主要原因，另外一個原因就是我想回重慶老家發展。不管怎麼樣，我在修理組的日子還是挺開心的，雖然累點，但也知足了，希望兄弟們以後能夠一樣的開心。這兩天我已經把資料交給辦公室保管了，等辭職手續完整了，我就離開。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇6
尊敬的領導：
您好!
本人作為二屆業委會的老委員了，維權也從頭參與到現在，也該是請辭的時候了。在經過我長時間的考慮之後，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，因此我將辭去在xx-x委員會擔任的xx位,我已經無法繼續在委員會中工作下去，這些是我不願意看到的，也是領導不願意看到的。因此特向領導提出辭職!
再這裡感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領導批准!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日