隨著社會在進步，用到申請書的地方很多，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢？下面是小編收集整理的職位申請書4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職位申請書 篇1
尊敬的社團領導：
您好！
我是經濟與管理學院工商管理專業二班的xx.不知不覺中已經在文學社呆了快一學期了，這一學期在文學社的交流以及工作，讓我對文學社有了進一步的瞭解和認識，也感覺到了我們都在為社團的發展一起努力，但同時也看到了一些文學社在發展過程中的一些問題。
第一，大家的集體意識不夠強。在許多的活動中，部門間的聯絡不夠多，配合不夠，有些時候出現人手不夠，手忙腳亂的情況。在活動的準備過程中，成員之間的配合也不夠多，只顧完成自己分配到的任務，協助他人到的意識不強，影響辦事效率。
第二，大家的積極性不夠，參加活動熱情度不高。每次的活動，不管是準備還是參加比賽或者節目，總是隻有那麼積極的少數一些人，而社團還有其他大部分人並未被調動起來，很多人才都被埋沒，社團的人力資源並未被好好的利用。
第三，我們社團的很多活動都需要兄弟協會社團的幫助和支援，但是在黃嶺校區這邊，我們和其他社團的交流合作並不多，這不利於擴大文學社的影響力以及活動的舉辦。
第四。社團的資源沒有得到合理的利用，有浪費的現象。其中辦公室裡的各種資源沒有合理分類整理，各種圖書資源並未被好好的利用，處於荒廢狀態。筆墨紙硯等資源很多也被浪費。例如，毛筆等東西沒有好好儲存，寫了的橫幅也沒有及時掛出，浪費紅紙。
第五，部門分工不明確，有些事情沒有人解決。部門的職責不是很明確，很多時候處於部門職責模糊邊界的事情沒人幹，有相互推脫的現象。
第六，幹事主動性不高，不能積極主動的考慮社團的發展問題，在各種活動準備工作中，不能主動找事兒做。有些對於分配到的任務還不能保質保量的完成。
針對這些問題，我有了一些想法，希望能有利於社團的發展。
第一，我認為要調動大家的積極性。我們要舉辦更多的同學們感興趣的活動，這樣才能讓更多的同學參與到我們的活動中來，這樣才有利於我們舉辦活動，也有利於我們擴大社團的影響力。而同時， 90後的學生想法很不一樣，我們可以在他們中間做個調查，看看90後的同學們喜歡什麼樣的活動，根據同學們的需要以及我們社團發展的需要來決定開展什麼樣的活動，對社團傳統的活動進行改革。
第二，團結就是力量。我們要加強部門的聯絡，加強社團成員之間的聯絡交流。可以多舉辦小型的活動，讓部門協作完成，而不是單個部門負責，促進部門之間培養合作默契。也可以多組織各種聚會等活動，促進各成員之間的交流，促進相互的瞭解和認識。
第三，擴大對外交流合作，為文學社樹立良好的信譽和形象。兄弟社團的支援幫助對於我們活動的舉辦也有很重要的作用，我們贏的他們呢的支援。由此在其他社團的活動中，我們也要給予他們力所能及的幫助。例如不能再出現寫了橫幅不送出去這樣的情況，影響我們社團的對外形象。
第四，合理利用文學社的資源，對辦公室的財產進行整理分類，同時增強大家主人翁意識，自覺維護我們的公共財產。辦公室的筆墨紙硯之類的東西都要合理儲存，不能毫無節制的使用，或者用於個人利益。書籍之類的資源要進行合理的分類，給我們社團的成員提供方便，由此也有利於提高大家對文學社的熱情。
第五，明確部門的分工，明確每個部門的職責。合作很重要，但合作的同時也要明確自己部門職責，減少互相推諉的現象。
以上是我對社團的一些認識以及意見，希望能對社團的發展有益。在此次的換屆中，我想申請的是組織部的部長。
在這一學期中，我很榮幸的擔任了文學社黃嶺校區的負責人。在這一學期的工作中，學習到很多以前沒有接觸到的東西。在眾多的活動活動組織過程中，我積累了一定的經驗教訓，也促進了我自己的成長。通過這一學期眾多的活動，我也認識了文學社大部分的成員，也結交了其他兄弟協會社團的負責人同時，我相信，如果我能有幸擔任組織部部長一職，這一學期的工作經驗以及積累的人脈資源將有利於以後工作的開展進行。
回憶在文學社的點點滴滴，酸甜苦辣皆有之。在趙星的配合協助之下，組織準備了社慶、風鈴杯朗誦比賽、內江作協的交流講座等活動，在社慶中也參與了節目的演出和禮儀的工作，從腦力和體力方面都鍛鍊了自己。在日常工作中，也嘗試了掛橫幅，吹氣球等各種苦力。自我感覺，在這一年中，沒功勞也有苦勞吧。
除此之外，在過去的一年中，很遺憾的是隻參加了一次風鈴杯朗比賽，雖然沒得獎，但是也鍛鍊了自己。對於其他的比賽，在未來，我將會改進自己，積極參與其中。
所以，我覺得我能擔任組織部部長一職。如果我申請成功了，我將會不斷完善自己，做一個合格的部長。如果我落選了，那麼我也會不斷完善自己，也會為文學社的發展獻一份自己的微薄之力。
組織部 xx
20xx/6/1
職位申請書 篇2
公司人事部：
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫XXX，於XX年XX月份進入公司工作至今。現想申請調動目前XXX崗位到XXX崗位。
在公司工作XX年多的時間裡，我都是在XX崗位工作，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇於接受挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。
本人現為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務，打算繼續求學深造。但鑑於本人求學的學習時間(夜大，需長期晚上上課)與現在所工作的時間有衝突(XX崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作，同時考慮到本人對XX工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到XX崗位工作。
我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的'人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡我們公司，在公司裡工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有XX工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領導的指導，並殷切盼望領導對於我的申請能夠給予批准。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
此致
敬禮!
申請人：
申請時間：
職位申請書 篇3
尊敬的各位領導：
本人**，鄭重向人事部申請**一職。本人於**年入司，從一名普通的裝置維護工人通過不斷學習、努力鑽研升至物業裝置維修組長至今。我在公司工作**年中，為公司裝置維護方面奉獻大半人生，有一顆忠於公司，忠於事業的心。對於工作，我始終保持著奮發有力的精神狀態，多年來，一直堅持在維修裝置管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責任心和事業心嚴格要求自我，兢兢業業工作，堂堂正正做人，服務於工作，服務於公司。在多年的工作中，要感謝各位領導的提拔和關愛，同時也要感謝一起拼搏的同事協助使我不斷提升、不斷進取。
本人現職位的職責大致分為兩類：運輸電梯維護以及現場電器維護。通過多年積累經驗，對於維修服務已有很深層次的瞭解：裝置和電力維修為更好服務，提升**企業形象和品牌，為企業創造盈利。在日常工作中，我能做到善於思考，發現維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發問題。
現對於競聘**副經理，我有以下幾點工作規劃和目標：
1.協助管理車管部門
2.制定後勤衛生管理方案，提高現場環境，提升業主和顧客對於現場衛生環境感知.
3.目前所管理的裝置維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質量，降低維修成本。
我堅信：付出就會有收穫！對於新的崗位，我已做好挑戰的準備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領導能認同，提供我一個更高的平臺，我會不服眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情為公司創造更多的盈利。
申請人：
職位申請書 篇4
尊敬的領導：
我叫XXX，於XXXX年XX月XX日進入領跑公司，根據公司的需要，目前擔任實習陳列員一職，負責撫順中興彪馬陳列工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力; 責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重 自身發展和進步。
剛剛接觸陳列，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦，後事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
隨著時間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化，使得我在工作中幹勁十足。在公司的領導下，我 會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自 我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。
這一年以來，我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實現自己的奮鬥目標，體現 自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公 司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日