在市場經濟發展迅速的今天，我們每個人都可能要用到申請書，申請書是承載我們願望和請求的專用書信。一起來參考申請書是怎麼寫的吧，以下是小編收集整理的關於加薪申請書，希望對大家有所幫助！
加薪申請書 篇1
尊敬的領導：
我是零售部商品專員xxx，自x年x月x日到公司入職至今已有x年。這x年裡，我從一個對商品知識完全不瞭解，到現在能熟知商品大部分業務，能在與同事、終端及相關部門的溝通協調下完成各項日常工作；我知道這些都是公司給予的良好平臺，離不開同事們的幫忙協助，更離不開領導的栽培教育。
當初接觸到這個崗位，以為不就是給終端補發貨品，負責新品上櫃及銷售跟蹤，這有何難，隨著接觸的越來越深才感到並沒自己想象的容易。商品專員，它是一個服務型的崗位，可以說是各終端的後勤保障，既然是後勤就要求注重細節，這一點我深有體會。例如門店補貨，有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經足夠，但門店補貨人員沒注意到而多補，這是不允許出現的，一開始我從未留意過這一點，直到發現門店貨品的某個
尺碼數量增多，而門店又未及時銷售出庫，造成庫存積壓，這才意識到這一小細節。所以我立刻提醒門店，並且在日常終端補貨也留意起這一點。
有人說商品專員這個崗位非常輕鬆，我覺得不是這樣。去年，xx店開業，由於終端POS系統因為一些因素遲遲未能用，十來天的銷售業績只能記在手工單上，直到POS系統可以用，店長把之前的業績在系統裡輸進了同一天。由於新店，不僅是店員，連店長也是招聘過來，她們對系統很不熟，加上輸單量多和相互沒打好招呼，最終好幾個人輪流輸單，導致大量單子重複，而她們也未在每一單後面備註相應日期，最終財務發現系統業績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓xx店把十來天的手工單寄到公司，我則把系統業績清零，對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格，面對著上百個貨號，真的讓人眼花，一不留神就會輸錯一個數字，不過最終還是成功輸完，確定每天的業績都與匯款額對上，才一一匯入系統。
這期間，我很不想去理這些很亂的單子，因為它會導致工作量的增大和時間浪費；但是現在身在崗位，又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子，把業績調整好。畢竟，每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的。
鑑於現在的工作職責範圍和工作強度的增加，希望公司領導能認真考慮從x月x日開始將我個人工資提升至3000元；如提升，我將會更加全力以赴，反之，我也不會放棄，繼續努力。
此致
敬禮
申請人:
xx年x月xx日
加薪申請書 篇2
尊敬的XXX領導：
您好！
我於20xx年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間裡，讓我學到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛鍊的機會，以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著時間的推移與閱歷的增加，現在的我可以說在公司做事更加得心應手，相對於以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作，還能負責配送、話務工作。以及發貨聯絡、其它瑣碎事情（例如；送貨過程中出現的問題，庫房裝貨問題等等）在去年的一年時間裡，更是間接做了公司所屬財務錄入工作（銷售日報表及費用支出等）我自認為對公司不能說是兢兢業業，但也是勤勞肯幹的。
相信我的作為領導也是看在眼裡的。鑑於現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市（物價上漲，貨物膨脹）無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內，我一直希望可以得到更大的發展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理會，這點我很失望。對於一個老員工的我來說，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。
鄭重說明一點的是公司領導的承諾居然一直未兌現，著實讓我有些憋屈。作為一個領導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領導滿意，也許我還需要努力鍛鍊，但我希望領導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實屬於無奈，望公司領導理解。
為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%，其它不變。
當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。
此致
敬禮
申請人:
xx年x月xx日
加薪申請書 篇3
尊敬的領導：
您好！
我是20xx年11月初進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。隨著公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月裡，和同事們認真的完成每一項工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發展做出了自己應盡的責任，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到昇華，以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我們為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸！
然而我們所處的城市是1個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我們自身發展的最主要因素之一。雖省吃檢用，又不沾菸酒不近女色，每月僅能自給；但是我們已近而立之年，這後面一來的結婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工，心中便有了一直走下去的希望！
為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，我相信，只要付出，就會有收穫，鑑於現在的工作職責和工作強度，特此向公司領導提出加薪申請，希望領導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請，希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準，希望領導能給予批准。
此致
敬禮
申請人:
xx年x月xx日
加薪申請書 篇4
尊敬的領導:
您好！本人某某某，由於以下幾個方面的原因，現特申請加工資_元。
1、從今年開始，江蘇徐州的地區的xx部門工資都有所上調，增加價位在200-500元不等。
2、xx工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和效能，且本人現在工位不穩定，哪裡有需要就到哪裡幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。
3、相比去年，xx今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老闆給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。
4、xx部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什麼都在漲價的社會，我希望老闆也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求！
以上幾點，我希望老闆能從實際出發，對於我所提的要求給予考慮，謝謝！
此致
敬禮
申請人:
xx年x月xx日
加薪申請書 篇5
經理好：
隨著我公司的不斷髮展，我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我是XX年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的職責，正因您是我的直接領導，這些您就應是瞭解的，您甚至能夠從同事們那裡得到對我的評價。
我堅信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今後有一個發奮的方向和目標，在提升自己潛質的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人:
xx年x月xx日
加薪申請書 篇6
經理好：
隨著我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是20xx年月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是瞭解的，您甚至可以從同事們那裡得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人:
xx年x月xx日
加薪申請書 篇7
尊敬的董事長：
在您百忙之中有一件個人的'事情想耽誤你點時間。
首先很感謝您及蔣總給我鍛鍊的機會，讓我學會了很多東西，從X年X月份到公司擔任XXXX一職以來，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。
在您、XX總及公司其他同事的指導和幫助下，我逐漸成長為具有專業知識的員工。幾個月以來，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，如期完成了領導交付的一個又一個的艱鉅任務，如：每月子公司行政考核計算與彙總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統一部署工作完成總結報告擬寫、領導戰略性報告市場資訊收集整理，領導戰略性專案報告的列印，幫助XX總如期完成了您交辦的各項管理事務、經營事務、戰略事務及經營管理模式設計、實施跟進，執行考核等。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，是我的榮幸。我喜歡這裡的工作環境和工作氛圍，這段共同成長的歲月裡，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。
我相信，只要有付出，就會有收穫，由於我目前的薪酬是XXX元，我認為已經不能和我目前的工作付出成正比。隨著“XXXX”戰略體系建設的不斷推進，我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質、工作表現、工作強度、工作要求而言，我期望能加到XXX元/月以上，望公司領導給予酌情考慮。
我會更加珍惜今後的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創更美好的明天。萬望批准為盼！
謹祝XXX前景輝煌、蒸蒸日上！特此申請。
此致
敬禮
申請人:
xx年x月xx日
加薪申請書 篇8
敬愛的公司領導：
您好！
我叫，是分公司旗下一員，現任，至去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔任職務，進行現場操作。抱著吉泰是我家，繁榮大家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日裡隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只願公司興旺發達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄，每月只有一千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾菸酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，遊子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高四百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現於工作之中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到1400整，希望領導能給予批准。
此致
敬禮
申請人:
xx年x月xx日
加薪申請書 篇9
XX您好：
我是XX年XX月進入公司，XX年XX月調到國貿公司財務部，首先感激公司領導對我關心和重視，為我供給了這麼好工作環境。自加入焦電公司以來，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自我應盡職責，您是我的領導，這些您應當是瞭解，您甚至能夠從同事們那裡得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收穫，所以我向您提出加薪請求，期望領導對我申請能夠加以重視。
我的理由如下：
我此刻的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元，按照公司的財務制度要求，XX崗的工作範圍是XX，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從20**年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情景是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，並不是邀功，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我此刻工作資料及質量還未能到達加薪要求，我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今後有一個努力方向和目標，在提升自我本事同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取、認真負責態度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人:
xx年x月xx日
加薪申請書 篇10
XXX領導：
您好！隨著我公司的不斷髮展狀大，我個人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於此刻的工作職責範圍和工作強度，我期望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求，並不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收穫！如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達xxxx元月薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取的、認真負責的態度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應當做到的。
期待您的答覆。
此致
敬禮
申請人:
xx年x月xx日
加薪申請書 篇11
尊敬的領導：
您好！
首先很感激公司及領導給我鍛鍊的機會，讓我學會了很多東西；從XXXX年到公司以來，這幾年裡，我一向認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年裡，我的工作逐漸豐富，工作本事不斷提高，主要還是要感激領導們的栽培和幫忙。其主要是負責XX職位的職務。自從任職XX職位以來，讓我深感XX職位對公司的重要性.
我相信付出就會有收穫，同時我個人經濟負擔比較重，所以我提出申請，期望公司能夠研究把目前月工資XXXX向上提升到XXXX，主要目的是讓自我能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作資料和質量沒有到達本次申請的標準，還誠懇的期望領導能夠給出寶貴的意見提議，讓我在以後的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人本事的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予研究本次申請，我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。
期待領導批覆！
此致
敬禮
申請人:
xx年x月xx日
加薪申請書 篇12
尊敬的公司領導：
您好！我自進入公司以來，一直擔任一職，本著以司為家的心情，一直盡職盡責努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時，也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機會。在這裡我不用說自己工作狀況及工作態度如何，我想這些公司領導應該非常瞭解。
隨著公司的不斷髮展，我個人能力也得到了不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月裡，我非常感謝公司領導對我的栽培與幫助。本人目前每月的實際工資收入為3000元左右，扣除每月的購房貸款2000元，所剩無幾，根本不能自給，心中不免哀傷。
基於對公司的熱愛和對領導的信任，以及我現在的工作職責和工作強度，所以我正式提出申請，希望能將我的工資上調4000元左右。值此公司深情厚意，不敢厚藏，將盡表現於工作之中。
當然，如果公司領導認為我現在的工作內容及工作質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望公司領導能給我提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。本人會一如既往、用積極、認真、負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
人追求的目標越高，他的才力才能發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
我相信，只要付出，就會有收穫！
期待答覆！
此致
敬禮！
申請人:
20xx年x月xx日
加薪申請書 篇13
尊敬的x總：
您好！
首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請，自本人剛畢業以來一直在xx公司擔當前臺文員，鑑於現在的工作環境和工作職責以及工作範圍，本人希望在原有的底薪上增加500元。
本人剛畢業所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到現在我不得不提出。
第一：我的工資實在太低，比在公司所有文員的工資都要低。
第二：是本人現在的工作範圍和工作強度在不斷加大，而工資還是在原來的位置上。 第三：本人工作環境比總廠的要艱苦，不說別的，就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。
第四：總廠職員都是住的職員宿舍，而我在達成住的是七人一間，而且是住在馬路旁邊，沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的，有時候吵得實在無法睡著。
第五：分廠沒有固定的清潔工，所以幾乎所有的衛生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然這裡我也想提個建議，就是因為車間員工實在太累，本來就沒有什麼休息的時間，中午還要幫忙打掃食堂的衛生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨，其實這邊員工走的比較多，這個也是主要原因之一，只是大家都把他們的這種心理給忽略了。
第六：領導關心這邊的員工或者人事部自己的員工太少，總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體，很多重要的事情都是發生了以後，我們這邊才知道，所以在資訊方面希望都和這邊的廠共享一下，給員工多一些關心，不只是物質也包含精神，因為錢不一定留得住所有你想要留得住的東西。說實話，這邊有多少人不知道老闆的名字，有多少人不知道公司幾個重要領導的名字，只是大家都放在心裡而已。
第七：本人為了能在年底的時候多給父母一些錢，於是去車間加班，希望能完成達成孝敬父母的一點心意，但是工資太少，就算上個月去車間每天工作兩小時，還有星期六加班，但是還是不到兩千，除掉給家裡寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。
第八：在達成分廠上班，由於每個星期一起還要去總廠開會，所以每次都得步行四十分鐘才能到達，而其他在這邊的職員，每次都有車子過來接他們開會，這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業的大學生，但是人權方面我也希望接受平等的對待。
第九：這邊廠實在是太偏僻，而且缺少溝通的人，車間的人員素質和文化程度根本不在一個檔次上，滿口髒話都是常事，而且不講理。不過沒有跟我有個什麼矛盾，這個我可以保證，我在員工面前的形象是好的。您可以調查。
當然如果您覺得我還沒有達到您所認為可以加薪的要求，我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見，讓我今後有一個努力的目標和方向。在提升自己能力的同時將工作做得更好。
期待您的答覆！
申請人：XXX
時間：20XX年XX月XX日
加薪申請書 篇14
尊敬的領導：
您好！本人xxx，今年28歲，中共黨員，來自xx省xx縣；很高興能於今年05月24日有幸進入xx公司有緣相逢，我目前就職於東部華僑城專案部擔任司機職務已有三個月整，隨著公司的不斷髮展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步；從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、瞭解到悟透，這段共同成長的歲月裡，我學到了很多、認識了很多、掌握了很多，感謝公司領導對我的栽培和信任！
目前我的工作範圍除了經常往返天麓三區、六區、七區、八區、大俠谷集裝箱酒店運送材料，接送工人以外，還經常進出公司、三晶玻璃廠、水圍新村五金店接受專案負責人和倉管員的工作安排等。針對現如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴格要求，載人載物都得照章執行，由此以來我的工作量已逐漸加強，致使經常抽空吃飯，抽空休息，經常工作到很晚。儘管這樣，但我在工作期間，幾乎都能滿足和成全每一項用車，儘量做到節約時間、提高效率；從來沒有在工作和生活中帶來任何個人情緒和負面影響。在開車中也沒有出現任何大小交通事故和道路違章記錄。
"人追求的目標越高，才力就發展的越快！"，我也希望能夠在公司體現和爭取更大的價值。因為我還年輕，自高中畢業後，就參加省級機動車駕駛學校嚴格考核通過，如今已有九年安全駕駛年限，XXX年參加中國電子資訊產業部電子商務專業培訓，XXX年參加國家行政機關公文處理實施辦法培訓，四年政府公文編輯、書寫會議材料、檔案整檔、行政司機、商務司機工作經驗，XXX年加入中國共產黨，2008北京奧運會志願者行動計劃參與者；基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我懇請希望能將目前的試用期工資2500元(在原基礎上增加500元)。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到要求，我誠懇的希望公司能提出意見或建議，讓我今後有一個明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，從而能使我向更高的目標邁進。
請您放心，如果公司領導不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的心態去做好每一件事，不會因此而怠慢工作，我相信這是我的知識和修養要求我應該做到的。
申請人：XXX
時間：20XX年XX月XX日