在一步步向前發展的社會中，申請書與我們的關係越來越密切，申請書可以使我們的願望和請求得到合理表達。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編為大家收集的簡單的員工辭職申請書4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
簡單的員工辭職申請書 篇1
尊敬的xx領導：
您好！
感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平臺，感謝公司讓我瞭解到了房地產這一行業，感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧，經過深思熟慮後，我決定辭掉在公司所擔任的職務。
衷心的祝願xxx能夠蓬勃發展！祝福同事們能夠再創佳績！
此致
敬禮！
申請人：_____
20___年__月__日
簡單的員工辭職申請書 篇2
尊敬的領導：
您好！
這次遞交辭職的請求是我經過漫長時間考慮的結果，畢竟多日來在這裡工作的經歷讓我明白辭職的做法會對公司的發展造成不好的影響，更何況現階段本就屬於需要衝刺的時間段又怎能不將精力放在工作之中，然而由於不適應當前的工作壓力導致我決心遞交辭職申請並更希望得到支援。
雖然入職至今只有幾個月的時間卻適應了當前的工作環境，對我來說這份工作無疑是十分適合自己這種職場新人的，能夠擁有這樣一個適應的過程自然可以逐漸成長為合格的員工，然而由於近期公司效益不好的緣故導致原有的工作量得到了提升，我明白領導這樣安排也是為了讓我這樣的新員工在工作中有著奮鬥的目標，在效益不佳的情況下采取這種做法明顯是很適合自己這種新員工的，而且付出努力以後獲得的報酬也能夠令自己感到滿意，在認識到這點以後我便積極投入到工作中去並希望能夠有所作為。
其實現在距離制定衝刺目標已經過去了一個多月的時間裡了，很遺憾我沒能在工作中達到領導的預期目標以至於讓您感到失望了，再加上有好幾次差點沒能完成自身的工作任務從而讓我感到很沮喪，或許是我高估了自身的能力才會在工作中出現這種狀況吧，本以為能夠完成衝刺階段的工作任務卻沒能適應這方面的工作壓力，而且對於現階段的我來說也對目前的工作感到有些厭煩了，相對於以往來說現階段的自己的確在工作積極性方面下降了許多，再加上工作期間總是存在著十分消極的情緒很容易影響到身邊的同事。
我明白自己目前的工作狀態並不利於今後的成長，但是由於適應不了當前的工作強度導致自己想要跟上他人的步伐十分困難，我也在怨恨自己為什麼經過這麼長時間都沒能提升工作能力，明明其他同事都能夠較好地完成工作卻無法讓自己做到這點，除了自己在工作能力以及態度方面都比較差以外也沒有其他的解釋了，而且經過努力以後仍然不如他人的現狀也讓我對此感到很沮喪，為了不因為自身的問題對公司的效益造成不好的影響還是辭職離開比較好。
在我看來選擇辭職是有利於自身與公司發展的，畢竟通過對近期工作的分析可以明顯得知自己是不適合從事這份工作的，繼續勉強下去也難以取得理想的成果且會造成不好的影響，因此我認為讓工作能力更強的員工來接替自己目前的職務是比較好的。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
簡單的員工辭職申請書 篇3
尊敬的領導：
您好！
感謝您在這些年來對我的幫助和照顧，作為您手下的員工，我真的從您的身上學會了很多的知識，更累積了許多在社會和工作上的經驗。真的非常謝謝您。
但是，因為近來我自身的情況並不是太理想，加上家裡很多的變化和事情，我不得不在這裡寫下這份辭職申請，向您辭去我現在的職務。對於這個決定，我真的感到無比的遺憾。
細算下來，在您的照顧和指點下，我已經在xxx酒店和大家一起努力拼搏了x年的時間了。在這x年來，我早已將xxx酒店當成了自己的歸宿，將我們xx部門，當做我們的大家庭！在這裡，我們一起努力，一起拼搏，在工作中收穫了眾多的成績和榮譽。這些年來，我和xx部門的同事們一起努力，一起為xxx酒店的'發揮在那做出貢獻。這些難忘的經歷，我一直都牢記與自己的內心深處。
但如今，想起我就要離開的事情，這些思緒就忍不住的要往外飄出來，甚至，我甚至前幾天都還在糾結。究竟是要走，還是要繼續遵循自己的意願留下來。
但是，其實我自己心裡是清楚的。如果真的這麼好選擇，我也不會在這件事情上耽擱這麼久，也不會在這裡向您交上這份辭職申請了。很遺憾，我必須離開。這不僅僅是為了我自己，也是為了我的家庭和今後的未來。
我想您也應該瞭解，作為您的員工，我在近期來一直向著去其他方向發展自己。我知道這樣很不應該。但是，畢竟這本來也是我對自己職業的計劃和安排，如今，家裡一直在催促我了，我自己也認為差不多該好好的去自己選擇的道路上發展了。但是，在這些年來，我卻越來越喜歡xxx酒店的工作，這使得我和糾結，也有很多自己的想法。我明白，自己的離去必然會給部門的大家帶來麻煩，很快又到旺季，酒店又要忙碌起來。但我卻無法繼續在這裡努力，甚至拋下了自己的任務和工作，這叫我很難過。
但是，如今我已經想通了，我無法的一直都逃避的自己的責任，也不可能一直停留在一個地方。還望您能諒解我的選擇，我也希望好好的解決自己的這些問題，並向著更適合自己的地方前進。還望您您能原諒我的辭職。
今後的一個月裡，我會積極的完成自己的工作，將工作順利的交接給下一個人，還望您能儘早批准。
最後，我祝願xxx酒店以及各位同事們的，事業順利，步步高昇！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
簡單的員工辭職申請書 篇4
尊敬的x總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在XX.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
此致
敬禮!