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【精選】公司員工的辭職申請書3篇

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在一步步向前發展的社會中,需要使用申請的場合越來越多,我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的公司員工的辭職申請書3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精選】公司員工的辭職申請書3篇

公司員工的辭職申請書 篇1

尊敬的楊姐:

您好!

由於身體的原因,不適應掃描這份工作。在這個月底交完班後,我打算回家休養。對此,我向信任我給予我期望的公司領導和同事們表示深深的歉意!

首先,向您表示感謝!感謝您給予了我進入中信萬通學習鍛鍊的機會,讓我在此不僅學習到證券知識還認識了許多可親可愛的同事們。中信萬通就像是一個和諧的大家庭,在這裡工作不僅感受到溫暖而且充實快樂。在公司最忙碌的日子裡,我親眼目睹了同事們緊張、有條不紊的'工作。雖然很累但沒有人叫苦。讓我看到了一個團結戰鬥的群體,一個年輕活潑的群體。每當我工作疲憊煩躁厭倦時,看到他們,心中不自覺地就有一股力量。心中的暖流來自於同事們樂觀敬業的精神,來自於大家的相互關照和鼓勵。是這個戰鬥的群體不斷的激勵著我,給予我力量,讓我看到了自己的許多不足。我為有這麼一群同事而驕傲!

在弟弟妹妹身上,我看到了朝氣,看到了這個公司的未來!在大哥大姐身上,我看到了親切與平和,看到了這個公司的歷史和積澱!

感謝公司領導為我們創造了這麼一個和諧快樂的工作氛圍!

其次,我要感謝這個公司裡所有的同事們!是大家給了我溫暖和幫助!讓我在這裡工作快樂而溫馨。感謝……對我工作的鼓勵和支援!感謝前臺活潑可愛的同事們!

最後,我祝願楊姐、公司領導、所有的同事們在即將到來的20xx年裡,身體健康!工作順利!家庭幸福!

祝願中信萬通的事業蒸蒸日上!道路越走越廣!

公司員工的辭職申請書 篇2

尊敬的X總:

不得不承認在貴公司學到了人生寶貴的經驗和業務知識,然水火終不相溶。是故辭職為上。還請X總理解。現就簡單陳述辭職原因。若有牽強附會之處,還請多多包涵。畢竟年少輕狂,意氣風發,不能不自我預設。

自07年5月18日在貴公司上班以來。可謂鞠躬盡瘁,為貴公司付出了一切可以盡責的才智。然而上不僅不能得到上級的賞識,下還違心之言不絕於耳。我知道X總終日奔波,無暇公司細節,故讓我在此做明瞭描述。先前業務不熟,多虧李、費二經理多加指點。稍有時機,又因公司正好缺人,是故勉為其難接受北區超市管理。剛剛接手,人陌地生,銜接超市老闆,溝通促銷思想。五縣十餘超市豈是一朝一暮之事。更何況公司規定每月出差不過一次,想把一切變得順理成章只有用時間的延長來慢慢解決。正當一切有好轉。你卻聽信讒言把我調離崗位。說什麼瀘沽收款不成,xx對帳不清,xx配貨不濟,xx銷售下滑......如此等等不可一一列舉。假若你稍加註意,你會知道曾經的銷售業績北區遠遜南區。而此時則是高低持平。還曾一度超越南區。這讓南區業務心懷不滿。畢竟作為一個業務員必以業績說話。然仍為公司盡職盡責,出差攀枝花,不能不說擔風險,冒生命之憂。一路上崎嶇不平,山高路險,時有車毀人亡之事。雖有高速路,但為節省路費,仍顛簸在山路之上。何也?為公司減少開支多賺利!週一出發,600里路半日既達,匆忙奔波於各大超市及小店,送貨收單。來回於xx、xx、xx。夜間12點仍搬貨櫃進商場,找位置,安裝電源,擺貨品,飢則食饅頭,渴則飲開水。此又為何?為公司壯大而不惜個人之艱苦。週二一早起床又展轉於xx,xx,xx、xx等各小超市,調貨品,擺陳列,統數量,清缺貨.....又為何?完成本職之責,不留有後遺症。週三回公司,一路清送沿途小店客戶貨品。收款回交,不敢有半點差池。何則?本職之外仍盡職如此,非為自己,為公司也。週四退貨於各庫房,週五週六又為下次出差準備貨品。周七為休息日,然公司貨品積壓甚多,不顧勞累在西昌各大超市前搞特價活動。以減少公司資金不足,把損失降到最低。原以為如此賣力可得認可,卻換來什麼?月工資僅供餬口,不足養家。

公司一再提倡協作。協作?豈是一人之事?公司雖小,人員複雜。xx主管上不能開發市場以求公司壯大,下不能維護客情以保現有業績。中還不能保留優秀促銷而儲存實力。可謂無才無能。常雲:“能者多勞,勞者多得。”而在此地卻演變了,“能者多勞,卻是嘮者多得”。業務日夜奔波於外,不能按時下班,勞苦倦極,有誰能一一理解?而稍有差池,人未歸 ,流言先回。此不是公司人員從中作梗又做何解釋?坐辦公室,看書讀報。不瞭解市場,一心只想討好老總。專找他人不是之處,然後添油加醋,小事變大,好事邊壞?這難道就是協作?方主管亦是如出一轍,看似整天忙碌不休。實為能力有限,東風不平,西風又起。其實不難看到,市區超市有專門送貨人員,還有對帳收款人員。忙?忙從何來?再看看縣份超市。缺貨得親自詢問,發貨得親手實施。她們忙?我們清閒嗎?然工資喃?能稱之為同工同酬?

再者,公司框架結構存在很多缺陷。所謂不在其位,不謀其政。而公司常把別人本質工作安排在他人身上。做好則是本質者之功勞。做壞卻要擔當責任。提成無門,賠款有份?合乎情理?中於人意?

介於種種原因,是故離開公司為好。公司有公司的用人要求,我有我個人的選擇的權利。還請X總批准。謝謝!

  辭職人:

公司員工的辭職申請書 篇3

尊敬的各位領導:

你們好!

自從20xx年x月份進入xx公司這個大家庭以來,我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,在為xxxx服務的同時,自身也在各個方面得到了很好的學習和煅煉,在此說聲:“謝謝你們”!

今天我選擇離開這裡,有很多原因:

1、由於身體素質差,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話肯定有負面影響。

2、由於年青,也許是能力有限,在為人處事方面還不是很成熟,這讓我感到工作上很吃力,失去了往日的熱情。因此,我定選擇一個新的工作環境,希望領導批准,敬請早日安排為盼。 當然,無論我在那裡,我都要為公司做力所能及的事情,因為我為曾經是xxxx公司裡的一員而驕傲過。最後誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝願公司興旺發達!

此致

敬禮!

  員工:xxx

  年月日