員工辭職申請1
敬的領導、經理：
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這隻能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈 ，希望領導給予批准，謝謝。
此致
敬禮!
辭職人：***
**年**月**日
員工辭職申請2
尊敬的各位領導：
轉眼間，我到公司已經兩年多了，這兩年的工作時間裡，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我都用自己的熱情認真、努力的去完成每一項您佈置給我的工作，在您這裡我學到了很多東西，我是你一手調教出來的，我真誠的對您說一聲：謝謝!
我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，所以我在默默努力著，沒有任何抱怨，加班也是自願留下來的，怕罰款什麼事情我都在接著，就算自己不是客服，自己也懂這方面的知識,但是慢慢的發現自己的能力真的很有限，發現自己根本做不好。事情出現各種狀況，有時懷疑自己根本都沒有那個能力勝任這個職務。
經過這段時間的反思，覺得自己和以前完全是兩樣，變化最大的就是工作越來越多，事情永遠處理不完，天天的抱怨，與其這樣的抱怨下去還不如離開。
老憑心而論，雖然我們交流不多，但是可以看出來您對我真的關懷備至，好多時候，您能做到的都為我做到了，我的內心也十分感激，多謝您對我的循循教誨。在新的地方、新的時期和新的征程，我將繼續努力。不管怎樣，兩年多的風雨同舟經歷將是我最寶貴的財富，也將是我最珍貴的回憶。
經猶豫再三，我還是寫了這封辭職信件。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實有很多不捨(捨不得同事之間的那片真誠和友善)。
我個人原因想離開單位，為尋求更好的發展，故請領導批准我辭職。
此致
敬禮!
申請人：
**.12.29
員工辭職申請3
敬愛的公司領導：
您好！
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至**市**區，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對於劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對於劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導新增負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。
最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。
您的員工：***
日期：20xx年5月19日
員工辭職申請4
尊敬的上級領導：
您好!
我是成型科的一名普通試用員工，於x年x月x日進入本公司以來至今還屬於試用期階段，非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司，最新試用期辭職申請書範文。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最划算的公司。
本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務，對於我來說，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那麼在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。
現向公司提出辭職申請，望領導批准!
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工辭職申請5
尊敬的xx公司領導：
您好!我帶著複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在xx時間裡獲得了許多的機遇和挑戰。經過這xx月在公司從事的xx工作，使我在xxxx等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。但是，因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
在過去的時間裡，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去xx月裡，利用公司給予的良好的學習時間，我學習到了一些新的東西，充實了自己，擴充套件了我狹窄的知識面，並增加自己的一些實踐經驗。對於公司這xx月以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
由於我個人感覺，在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司這xx月的照顧，自己也感覺在過去xx月裡自己沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以，經過自己慎重地考慮之後，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
能為公司效力的日子已不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有工作，盡力讓專案做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
我感謝公司和您給我機會，為xx公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去xx月來對我的一切支援和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到xx的字樣。
辭職申請人：
日期：
員工辭職申請6
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到**公司也快兩年了，正是在這裡我開始踏上了社會，實現了自己從一個學生到社會人的改變。有過歡笑，有過播種，也有過淚水和痛苦。公司同等的人際關聯和開明的工作風格，一度讓我有著找到了依附的感到，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己徘徊。記得*總曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找起因了。也許這真是對的，由此我開始了考慮，當真的思考。只管我一思考，上帝便會失笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的成果連自己都覺得驚奇――或許自己並不合適軟體開發這項工作。否認自己讓自己很苦楚，然而人老是要面對事實的，自己的興致是什麼，自己愛好什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我懊喪，也讓我萌生了辭職的動機，並且讓我斷定了這個念頭。或許只有從新再跑到社會上去遭受挫折，在一直打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步抉擇。從小到大始終過得很順，這曾讓我自豪，現在卻讓自己深深得疼痛，不能自拔，興許人真的要學會緩緩長大。
我也很明白這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，xx專案啟動，所有的前續工作在公司高低竭力器重下一步步推動。也恰是斟酌到公司今後在這個專案部署的公道性，本著對公司負責的立場，為了不讓公司因我而造成的決議失誤，我慎重向公司提出辭職。我想在專案還未正式啟動開始之前，公司在專案支配上能做得更加合理跟妥善。長痛不如短痛，或者這對公司對我都是一種擺脫吧。
能為公司效率的日子未幾了，我必定會把好本人最後一班崗，做好名目開端前的屬於自己的所有工作，努力讓專案做到均衡過渡。
分開這個公司，離開這些曾經患難與共的共事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教導，捨不得同事之間的那片真摯和友善。
也願公司在今後的工作中施展上風，取長補短，祝賀公司旺盛發達!
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
員工辭職申請7
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到四川席爾諾科技有限公司也快一年了，特別感謝公司在這段時間裡對我的照顧和培
養，然而由於我個人原因現在不能繼續為公司的明天服務，為此給公司帶來的不便我深感歉
意，我會盡力做好所有的工作交接。願公司興旺發達！事業蓬勃發展！ 此致
辭職人：高小紅
20xx年 04 月 18 日
員工辭職申請8
尊敬的領導：
您好！
非常謝謝您在工作對我的幫助和照顧，以及在過去兩年。出於某種原因，今天我在這裡遞交辭呈。在xx公司的這兩年裡，該公司已經獲得專案的機會，我在參與實施的大小，所以我已經積累了一定的技術技能和工程經驗，在這項工作的量，而且還學到了很多工作以外*生活技能，如生命的原因。我很珍惜很感謝公司，因為這些都是我的幫助和促進今後的工作和生活。此外，xx公司的生活和我的同事和部門在過去我部在兩年內，現在，從淺到深的友誼，同事，我希望，這從心，這是感情的友誼繼續跟進。
xx公司在進一步發展和建設，規範和完善真正的希望在未來的發展道路，一步一步地走向繁榮！再次感謝！xx公司的所有領導人，我以這封信寫百感交集。因為你相信我的能力，我能加入該公司，並獲得了很多的機遇和挑戰，並在短短的兩年。 xx管理和其他領域的發展xx的發展在過去的兩年中該公司多年從事管理學到了很多知識已經積累了一些經驗。我非常感謝！我向公司申請離職，並在遞交辭職申請書後一個月正式離職。我帶來的不便表示歉意。同時也希望與同情希望我自己的實踐，我申請的審議和批准。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請9
尊敬的王總：
作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。
王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的`第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裡，在我們心裡都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的老總!
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裡為數不多的年輕人來說，要想在酒店裡得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裡，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裡向您說一聲：“謝謝”!
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”!
萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。王總，在這裡，我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工辭職申請10
尊敬的領導：
您好！
實在是非常的抱歉，在仔細的思考之後，我做出了要離開這裡的決定。在這裡，我希望通過這篇辭職申請，向您申請辭去自己在學校擔任的教師工作。並與本月31日左右，我會離開學校。望領導能批准為謝。
說來慚愧，自己作為一名國小的教師，在學校擔任教師已經長達數年的時間！眼看自己現在所帶的班即將成為高年級的學生，本人的身體卻出現了問題。儘管在平時我也有注意保養和鍛鍊，但是奈何歲月不饒人。根據醫生的建議，自己必須儘快的治療和休息。但因為如此，我也無法繼續完成自己的教學工作了！這是在是讓我感到無比的遺憾。
作為一名人民教師，我從被任命以來，嚴守學校的校紀校規，不斷的跟進學習，嚴格的要求自己，更新自己！在教學崗位上，自己也是一名骨幹教師！自己班上的這些孩子，這些同學。儘管在學校裡調皮搗蛋不好管理，但是在學習上，他們一個個其實都是非常聰明優秀的孩子。我曾經無數次設想過通過慢慢的管理，讓他們都認識到學習的重要，慢慢的在我的管理下成長、成才！這一都是我的心願。但是，就目前的情況來說，自己可能是難以實現這個願望了。
作為一名老師，我真的很希望自能健健康康的生活，畢竟只有健康的教師，才能更好，更長久的教導學生們，才能在學習的道路上，高舉自己的明燈照亮學生前進的道路！但也許是上天的玩笑，自己在這樣一個關鍵的時期掉了鏈子！這不僅僅是對我個人的影響，更是對整個班級學生們的影響！我多麼想站起來，再次站在講臺上為同學們授課啊，已經備好的教案，就這樣的放在我的辦公桌裡，可我卻難以在拿起它。
我明白，自己現在病了，我想要重返校園，想要重返講臺，我就必須好好的養病，好好的休息。這是我能做，也是必須要做的事情。
通過這次的問題，我認識到，作為一名教師，我不能僅僅只是讓自己擁有知識以及師德，站在講臺上，我更要有一副“精氣神”！才能更好的為同學們帶領道路！為此，我也會好好的養病，希望自己康復的那一天，能重返講臺！重新走在同學們的跟前！
最後，祝願學校的同學們，學習進步，天天向上！既要學習，也要注意健康！
此致
敬禮！
辭職申請人：
日期：
員工辭職申請11
尊敬的領導：
您好!
作為__酒店的前臺工作人員讓我在這段時間的職場生活中學到了不少東西，儘管有時會因為前臺工作的職責而壓力劇增卻在領導的理解下得到了排解，畢竟前臺崗位對於個人能力的磨礪而言往往能夠起到不錯的效果，只不過由於近期職業規劃的問題讓我覺得目前酒店前臺的工作已經不適合自己了。
儘管自己已經產生辭職的想法卻無法否認以往酒店在工作中提供的幫助，畢竟作為自己初入職場接觸的工作能夠從中體會到酒店領導的關懷，無論是生活中的困難還是工作中的疑慮都能夠在酒店同事身上尋求幫助，因此良好的工作環境讓我對酒店前臺崗位還是比較滿意的，重要的是作為代表酒店形象的前臺人員能夠在這種壓力中促使自身能力獲得較大的提升，實際上在以往的前臺工作中自己正是根據客戶的要求逐漸轉變相應的工作方式，通過不斷調整從而在前臺工作中為酒店的發展營造出良好的形象，這種看似緩慢的做法對於前臺工作能力的提升而言往往能夠起到不錯的效果。
伴隨著時間的流逝讓我成為優秀的前臺人員以後逐漸開始進行綜合性的學習，實際上作為有理想的前臺工作者自然不希望單一化的發展局限了自己的思維，無論是其他崗位的職責還是客戶與日俱增的需求都能拓展自己的發展方向，因此我在找準目標以後便根據酒店提供的培訓機會掌握了不少的工作技巧，再加上前段時間作為員工代表為新入職的成員進行講課也算得上這段時間在酒店前臺工作中的成就。
然而近期工作能力達到瓶頸以後始終難以在酒店獲得突破的契機，儘管這種說法不太謙虛卻無法否認自己的職業規劃與以往出現了偏差，只不過這種一廂情願的做法對於自己而言的確有些辜負了以往酒店領導的栽培，更何況將希望寄託在虛無縹緲的新規劃中也會毀了目前來之不易的前臺工作，只不過對於不甘於安心現狀的自己來說的確更希望趁著年輕在職場上多拼搏一番，所以我根據酒店的辭職流程進行了安排並對手上積累的前臺工作進行了集中處理。
由於目前的前臺工作都以得到了完成自然不會因為驟然離職影響到酒店的發展，而且在我離去以後酒店領導也可以選拔更有能力的員工來接替前臺的崗位，我在辭職離去以後也會緬懷酒店前臺的工作敬禮並將這份寄託化為對領導的祝福。
此致
敬禮!
辭職人：___
20xx年_月_日