演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在充滿活力，日益開放的今天，我們使用上演講稿的情況與日俱增，怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的師德師風演講稿6篇，歡迎閱讀與收藏。
師德師風演講稿 篇1
大家好：今天我演講的題目是《學高為師，身正為範》“學高為師，身正為範”，在呼喚廉潔的形勢下，作為教師，更要特別強調“廉潔從教”，我們每位教育工作者都要遵守職業道德，堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。是的，我們是很平凡的教育工作者，沒有指手劃腳的權威，沒有頤指氣使的嬌嗔，沒有追逐權利的奢望，但祖國上下千千萬萬個教育工作者們，不正是用他們平凡但不平庸的一生追求著教書育人、廉潔一生的教育理想麼？“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹！” 老師，他們常被比作蠟燭，燃燒自己，照亮他人，被比作春蠶，吐絲不止，孜孜不倦。老師，一個神聖的稱呼，一份崇高的職業。曾經有多少老師用一生在譜寫教師的這份美好。
在我們的經緯校園裡，一直有這麼一位老師：她年過半百即將退休，卻依然工作在班主任的崗位上；她穿著樸素，工作勤勤懇懇，教書認認真真；她用愛心澆灌了一屆又一屆祖國的花朵；她用智慧培養了一批又一批祖國的棟樑。她就是我們的崔穎老師。在我們的經緯校園裡，一直有這麼一位老師：她同樣年過半百即將退休，卻也依然工作在班主任的崗位上；她童心未泯，深受每一個學生的喜愛。她活力四射，就像二十出頭的小姑娘一樣，穿梭在可愛的孩子之中；她親切和藹，伸手每一位家長的愛戴。她就是我們的侯可欣老師。
在我們的經緯校園裡，一直有這麼一位老師：她依舊年過半百即將退休，卻也同樣工作在班主任的崗位上；她治學嚴謹，所教的學生從習慣到學識都是出類拔萃的；她溫柔親切，無論過了多少年家長們見了她都要跑過來打招呼；她無私奉獻，身邊經常圍繞著眾多的年輕教師向她問東問西。她就是我們的馬淑萍老師。
在我們的經緯校園裡，一直有著不勝列舉的這樣的身影。他們和藹可親，像父親，像母親。從青春年少到兩鬢斑白，講臺站彎了他們的腰，粉筆染白了他們的青絲，日復一日，年復一年，他們一生與孩子為伴，與神聖的教育事業為伴，但也一生與清苦為伴。他們不乏智慧，不乏才華，那是什麼，讓他們堅守講臺幾十年？是什麼，讓他們甘願固守清貧一輩子？
是愛心，責任，品質！現在我這樣理解，我也由衷地敬重他們！
而今我也成為教師隊伍中的一員，我渴望像他們一樣，在教育這塊土地上激盪我們的青春！揮灑我的熱情！
泉灌綠苗勤為本，汙襲靈魂德為先。在呼喚廉潔的形勢下，要特別強調“廉潔從教”，我們每位老師都要遵守職業道德，堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。
以聖潔的心，教神聖的書。教師職業作為一種以人育人的職業，它不是一種可以單純用經濟手段來檢驗其效益、用金錢尺度來衡量其價值的職業，對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的，對其勞
動數量卻很難做到準確計量。所以，從事教師職業就不能斤斤計較，而必須具有自覺地把自己的全部知識、才能和愛心奉獻給學生、奉獻給事業的決心和勇氣。正因為如此，人們一說起教師這個職業，總是自然而然地把它同奉獻精神聯絡在一起——稱頌他像蠟燭，向世界奉獻光明；像園丁，向生活奉獻美景；像人梯，向人類奉獻進步；像鋪路石，向孩子奉獻坦途。我們的極大多數教師也確實如此。如：國家模範教師綏化市青岡縣中和鎮國小尹碩老師，從教幾十年如一日，盡職盡責，嘔心瀝血，銳意進取，勇於創新，積極進行教育教學改革，大力推進素質教育，取得了顯著的成果；她艱苦奮鬥、勵精圖治，堅持不懈地努力工作，她生活簡樸、廉潔從教、身揹著家庭沉重的負擔丈夫失明，孩子重病在身仍克己奉公，言傳身教地培養出了一批又一批素質高的學生。把自己全部的精力無私地奉獻給了黨和農村人民的教育事業，尹碩同志的崇高品格和師德不僅受到學生和教師的敬仰，而且得到了廣大人民群眾的高度讚譽。
做一個有愛心的人吧。 朱永新說：有愛才有教育，愛心創造奇蹟。做一個好教師，首先要愛崗敬業，只有愛崗敬業，我們才能安心工作，愉快工作；只有愛崗敬業，在教育道路上，才敢於面對困難，迎接挑戰；也只有愛崗敬業，才能真正體會到當老師獨特的快樂！
所謂“學高為師，身正為範” ，作為一名優秀的教師，不僅要教給他們豐富的知識，更要以高尚的品德感染他們。
讓我們做個正直廉潔的人吧。只要我們安於樂教，甘於奉獻，就不會被金錢誘惑，就能做到清正廉潔。讓我們以身作則，昌廉潔之風，
樹浩然正氣，讓我們的廉，如同冬日寒梅，迎風霜而不畏；讓我們的廉，如同磐石，任憑環境變更，紋絲不動；讓我們的廉，如同松柏，不論季節變換，四季常青！
無論社會如何變化，不論前行的路上有多少困難，讓我們堅守自己的信念，帶著我們的愛心，堅定地把教育當成終身追求的事業，紮紮實實，勤勤懇懇，奮鬥不止！
師德師風演講稿 篇2
俗話說“良言一句三冬曖，惡語傷人六月寒”。此可見，語言是一門科學，是一門藝術。對教師而言，它是師生之間進行交流和溝通的工具，是師生間建立深厚情感和和諧關係的橋樑，是教學技能和師德建設的重要內容。為此，教師應不斷地修煉自己的語言，讓它具有純潔、文明、健康的特點。這是因為教師所從事的是一個特殊的職業，所代表的是一個特殊的群體，他們不僅是社會的楷模、道德的典範，還是文明的創造者和傳遞者，是“人類靈魂的工程師”。這就要求教師在用語時要講普通話，語言要文雅、優美，語調要和諧、悅耳，語氣要親切、和藹，讓學生聽得輕鬆，聽得愉快，聽後是一種享受，是一種溫暖，切忌用一些粗糙、低階、粗俗的汙言穢語，讓學生產生反感。尤其是國小教師，他們每天所面對的是一群剛剛步入學校或步入學校不久的孩子，對語言的適應能力、理解能力和接受能力還很差，稍有不慎，一句不文明或不健康的話語，就會使孩子幼小的心靈受到傷害，就會對孩子的.道德品質培養和審美修養產生極大的影響，這是因為孩子從小就在父母、社會的呵護和關愛下成長，聽到最多的是一些“愛”的言語，因此，語言能時刻傳遞著愛的資訊，是愛的使者。
記得在一次體操比賽前的訓練中，我班的一位同學，不管我用什麼方法教他，他在向左、向右轉時總是把方向搞錯，同時，體操中的很多動作他也不會做。這時，班裡的另一個同學就沉不住氣了，生氣地說： “老師，乾脆不讓他參加，他一個人出錯，我們全班就會被扣分，就會影響我們整體成績的！”其他同學聽他這麼一說，也跟著附和著，都認為這是一個好主意。此時，我看到那個孩子低著頭，一臉通紅，陷入了深深的自責之中。我想，他不是不想學會，也不是不想為班集體出力，只是要比其他同學學得慢一點而已，而我就僅僅為了班裡不扣分，爭得個好榮譽，就剝奪一個孩子參加集體活動的權利，不讓孩子參加比賽嗎？這將挫傷他的積極性，扼殺他的自信心，會給他的心裡烙下很大的傷痕。本來就不夠自信的他，將來還有什麼信心去做其它的事情呢？想到這兒，我便面帶微笑地對全班同學說：“同學們，他之所以出錯，是因為他還沒有掌握動作的要領而已，但是他很刻苦，很認真，這一點非常值得我們大家學習，請大家多給他幫助，多給他鼓勵，多給他時間，我相信他一定能做好的！你們相信嗎？”同學們聽了我的這番話，都異口同聲的回答：“相信！”同時，一齊喊出了“你能行”的口號，並響起了熱烈的掌聲。之後，我又轉過身對那位同學說：“孩子，‘只要功夫深，鐵杵磨成針’，你看同學們都很相信你，你有信心嗎？”說完，這位同學朝我點了點頭，臉上露出了自信的笑容。在接下來的訓練中，雖然太陽很熾熱，但全班同學訓練得更認真了，更刻苦了。雖然汗水爬滿了我們的額頭，雖然我的聲音也已變得沙啞，但我們都有信心把體操做得更好。在比賽那一天，他沒再出錯，我們班也取得第一名的好成績，同學們臉上都綻開了開心的笑容，我也向他們投去了讚揚的目光。通過這件事情，讓我體會到教育教學過程是個充滿愛的過程，“沒有愛，就沒有教育”。而語言正是我們表現愛、實現愛的一種方式。一句充滿愛的話，一段充滿愛的語言，可以讓學生重拾信心，可以扣開學生心靈的窗戶，讓學生體會到老師的愛，並很樂意地去接受這種愛，從而達到教育的真正目的。這也正好印證了“良言一句三冬暖”這句話的深刻道理。若一位教師沒有精煉自己的語言，給學生的不是愛的語言，又會怎樣呢？
記得曾經有一位教師，在講完例題後，讓一位同學到講臺上來板演有關練習，這位同學不知是沒聽懂還是緊張，愣在那兒一動不動，不知所措。老師看了，便火冒三丈地怒吼道：“你看你，這麼簡單的問題都不會解答，還能幹什麼呀？不如回家放牛去，別像木頭一樣站在這兒，下去！”在這位學生戰戰兢兢走下講臺時，還隨口扔下一句：“真笨呀！簡直是笨得出奇！”同學們聽了老師的這番話，頓時在下面竊竊私語，偷偷發笑，那個同學也趴在課桌上哭泣著，不敢抬頭，即使是抬頭，雙眼也總帶著怨恨的目光。從那天以後，在校園裡再也沒有看見那個同學的背影。後來，聽那個同學的家長說，他感到自己很無用，老師的言語讓他很傷心，覺得讀書無望，便離開了學校，從此再也不敢踏進學校的門檻了。
由此可見，教師的語言可以似春雨，滋潤著學生的心田，讓學生樹立自信，產生向上的的力量，自勵進取。同時，教師的語言也可以似霜劍，會扼殺學生的自信，刺傷學生的心靈，讓學生自悲、自暴、自棄，上面這個故事不正是有力的證明嗎？不正是印證了“惡語傷人六月寒”這句話的道理嗎？
美國著名的教育心理學家吉諾特博士曾經所說過的一段話：“在學校當了若干年的教師之後，我得到了一個令人惶恐的結論——教學的成功與失敗，‘我’是決定性因素。身為教師，我具有極大的力量，能夠讓孩子們活得愉快或悲慘；我可以是製造痛苦的工具，也可能是啟發靈感的媒介；我能讓學生丟臉，也能讓他們
開心，能傷人也能救人。”的確，作為新時代的一名教師，我們不僅應具有高超的教育教學技能，還應具有高尚的師德，既要求我們熱愛教育事業，又要求我們熱愛學生，而語言正是我們表現師愛和實現師愛的載體，所以我們要不斷地精修自己的語言藝術，用愛的語言去教學，去教育，去溫暖學生的心田，讓語言真正成為傳遞師愛的使者。
師德師風演講稿 篇3
親愛的各位同仁：
你們好。首先感謝你們這麼多年給我的信任與關懷，讓我感受到了做一個陽朝人的充實和快樂。我今天要演講的題目就是《做一個快樂充實的陽朝人》。
我從事教育工作15年，有11年是在私立學校，11年中就有10年是在陽朝。原因是我喜歡私立學校這種氛圍，不用去溜鬚拍馬結交領導，不用去鑽營算計謀取利益，不用為一日三餐而勞碌奔波，而是可以在工作平臺上大膽地挖掘和釋放自己的潛力幹出一番成績。回想十年來的點點滴滴，內心裡時常漣漪陣陣，也會有驚濤駭浪。現在，我誠願和各位同仁分享我在陽朝十年的成長曆程以及我的收穫感悟。
報紙改變命運
20xx年4月19日，在桃江縣一所十分偏僻閉塞鄉村中學任教的我，無意中讀到了一張益陽日報，有一整塊版面是陽朝國際實驗學校的招聘廣告，興奮得我忙了一個晚上準備了材料和應聘信。經過5月的筆試和6月的試教，8月份接到了陽朝國際校長室的電話，我成為國中部5個語文老師中唯一的一名男老師。剛好那個月我雙喜臨門，同時考取並調入了縣屬高中桃江六中。頂著家庭的巨大壓力，告別尚在襁褓中的孩子，徵得了六中領導的同意，終於如願以償邁進了這所當時益陽最火熱最牛氣的民辦學校。
我至今記得那一年國慶節前發9月份工資，2300多元加500元教師節慰問金加200元中秋國慶節慰問金，一共3000多元發在手上，而且還有每個月500元的效益工資是年底可以發的。這對於我一個一直拿400多元工資的山村窮教師來說，是一個多麼巨大的變化！那天晚上，我就傻乎乎地拿著那一疊厚厚的百元鈔票，在床上一一鋪開，數了一遍又一遍！
臥薪嚐膽文學社
感謝曹總和學校領導，20xx年起讓我擔負起建設學校文學社的重任。我以巨大的熱情和勇氣，開始追求創造一流文學社之夢。用學生劉奕的話來說，我是“累並快樂著”，她這樣描寫我的工作方式：“先生指導文章，其宗旨我是這樣概括的：好文章概不放過，差些的變廢為寶。知道那些全國各地遍處獲獎或發表的文章哪兒來的嗎？少部分出於投稿箱或郵箱，大部分卻是先生變著法子挖來的。或弄個現場比賽，廣發英雄帖，搜尋美文；或從資料室裡翻出行將銷燬的獎學金考試的文章，或到處跑腿，從各個語文老師那兒往作文本里尋等等。遇上好文章就愛不釋手，不論哪個年級哪個班，他都親自或託人拜訪。至於稍遜色的文章，若有潛力，先生定全力修改，並對作者傾力栽培。”
那時熬夜是常態，基本上是全身心地投入到學生作文中去了，有學生在文中寫道：“《馨蕾》報紙也好，刊物也好，其封面設計，排版設計，內容安排，先生都親力親為，其質量足以與外界的刊物一爭高低。特別是刊物，要精緻的封面，要井井有條的版塊，要恰到好處的插圖，要具體得當的點評，這主力工作，全由先生一人完成，其間的辛苦，不言自知。”能夠得到學生的理解，當然是我最感充實和欣慰的。8年來，我推薦學生作文發表近300篇，參加作文書籍的編寫十來部，與十多家省級國家級刊物有密切往來，並擔任相關欄目的主持。
應該說，我的努力得到了肯定，我的付出贏得了回報。我是快樂的，我是充實的，因為我的努力，為學生贏得了色彩，為學校贏得了光彩，為自己贏得了精彩！
作文改革添異彩
我最懷念的歲月，應該是20xx年到20xx年那2年。當時在文學社已小有收穫和成就的我，大膽向國中部李靜主任提出，為配合當時的13班14班兩個實驗班的教學改革，將語文分為閱讀與寫作兩個板塊教學。她親自擔任閱讀教學，我負責作文教學，彼此相得益彰，第一次讓對作文畏懼和頭疼的學生對作文課有了興趣和期待，各種優秀作文層出不窮，發表的文章在吉林的《中學語文報》上都是一整版一整版的。當時益陽日報的一個教育週刊欄目的作文，基本上被我校學生文章佔據。第二個學期優秀語文老師張永紅老師的加入，更是讓作文教學如火如荼起來，我們乾脆搬到了一個辦公室，方便交流和探討。張老師那2年為學生的作文教學可以說嘔心瀝血，每天加班加點為學生字斟句酌修改列印作文，精心準備視訊和課件材料，以致不久就落下了嚴重的腰椎盤突出，每天要綁著一根粗腰帶上班，體重也急劇上來，讓我至今內疚不已。他厚實的寫作功底和閱讀積累，他的勤奮和執著，一直是我學習的榜樣。他的淳樸和忠良，他的和藹與友善，更是我敬佩的品行。我慶幸在陽朝，有這麼對教學工作如痴如醉不計回報的同行，有對教學改革如此睿智能幹親力親為的領導。我相信，只要你問起那兩年在陽朝讀書的國中學生，他最懷念的課是什麼，絕大部分同學會毫不猶豫地告訴你：寫作課！當長郡進入陽朝廢止這一改革後，那些班上的學生為此鬱悶了好久，還寫文章或在網上發帖紀念過。那是我和張老師等幾個寫作老師“激情燃燒的歲月”，如今還在心靈上煥發著絢爛的光芒！
有心自有快樂生
由於童年的家庭環境和成長經歷，我或許缺少了一個男子該有的霸氣和魄力，性格上顯得敏感細膩。內心的豐富，使得我處處有心去關照身邊的事物，關注周圍的人。學生郊遊我屁顛屁顛地給他們拍照留念，學生情緒不對我主動找他聊天，學生有矛盾我細心開導化解，同事有難處我趕緊想辦法，學校重大活動我自覺留影寫報道，領導有看不到想不到的方面我溫馨提醒，重要的資料和檔案我注意儲存和整理……十幾年前的學生都驚訝我對他們的清晰記憶，感恩於我當年的貼心呵護。很多學生走出校門後還把我當他們可以盡情傾訴的知心人，甚至求職婚戀子女教育等問題也找我交流探討。其實，只要人有心，咬菜根也能嚼出甜味，吃白菜也能吃出開心。感恩身邊的每一個人，留心身邊的每一件事，盡己所能地付出，過好每一天，快樂自會從心而生！我崇尚真誠與坦然，耐得寂寞與孤獨，不喜打牌抽菸喝酒，業餘只與書本和運動為伴。在益陽十年，我不知道哪裡最好玩，哪裡最好吃，哪裡最好住，常去的地方就只有體育館和瀚海書店，以及學校對面的家潤多超市。我沒有在陽朝賺得一官半職，也沒有做出一個男人豐功偉業的事蹟，只是盡心盡力做了一個平凡人所能夠做的大量瑣碎的事情，但我確確實實是快樂的，是充實的。我的空間每天有那麼多人關注我，他們的留言溫暖著我，激勵著我，我會堅定地朝著自己的理想和目標默默奮進，力求在人生的黃金時代，畫出自己事業的彩虹！
以上4個小標題，基本概括了我在陽朝的軌跡和感悟。我三十歲來到陽朝，把人生最好的十年奉獻給了這片熱土。我知道自己遠不是一個優秀的陽朝教師，但我的態度是認真的，我的目標是明確的，我的心態是積極的，我的努力是踏實的。“淡泊以明志，寧靜以致遠”是我的人生追求；做一個快樂充實的陽朝人，是我的現實腳步；有在座同仁給我的厚愛與支援，是我的最大幸福，讓我緊緊地擁抱你們！！！
謝謝！
師德師風演講稿 篇4
著名教育家陶行知先生說過這樣一句話：“老師是捧著一顆心來，不帶半根草去的。”那麼教師職業到底是苦還是甜?請大家把右手放在胸前，靜靜的閉上眼睛，感覺到了嗎?砰砰的新調整時我們為教育事業奉獻後收到的快樂的迴音，教育工作是辛苦的，那又是什麼讓無數教師默默奉獻，辛勤耕耘?我想一定是教師對教育事業的熱愛，是愛崗敬業的精神讓他們義無反顧的投身教育事業。
記得第一次走進班級時，許多家長半信半疑的看著我，“這麼年輕，能帶好班嗎?”我也問過自己：“我能勝任嗎?”只能摸著石頭過河，好在我的指導老師孫保銘給了我很多幫助和建議，讓我對帶班有了很大的信心，按照孫老師說的，每天我都最早到校監督學生讀書，晚上留部分學生抽查當天所學的內容，除了教學生語文，還充當了半個數學，英語老師，學生家長不止一次說：“睢老師，別看你年輕，可你是我見到的老師之中最負責的一個。”這個時候我只是淡淡的一笑說：“這都是我應該做的。”終於，在孫老師的幫助下，在任課老師和家長的配合下，班裡很多學生的成績比剛入學時有了很大提升，班裡的總成績也基本穩定，保持著年級第一。
不過，作為年輕班主任，帶班不是一帆風順的，四個班之中，我們班搗亂的學生多，問題學生多，像趙志豪，唐鵬一類的學生，很是讓人頭疼。像我們班一個叫張家凱的學生，進入八年級開始搗亂，上課說話影響課堂秩序，為此沒少找他談心，又一次上課我看見他說話就嚴厲的批評了他。下午到校沒看見他來，就聯絡了家長，家長也說沒見到。等到晚上的時候，我意識到事情有點嚴重，隨即將此事上報學校，並讓和張家凱關係好的同學設法聯絡他，最後學生通過qq知道他在附近一家網咖上網，王志興老師和孫保銘老師又和我一道找回了張家凱。
經過和他的又一次談心瞭解了情況，離異家庭的他沒人關心，父親經常打他，媽媽又不在身邊，他自己也不想上學。父母過來後也做了深刻的檢討。之後幾天我一直關注張家凱這個孩子，是不是的關心他的情況，能夠明顯感到他的進步，這讓我很欣慰。
此時我說了這麼多，和周圍那些默默奉獻的同仁們相比，我所做的只是滄海一粟，像徐淑芳老師，霍瑞蓮老師，楊偉林老師以及坐在臺下的各位老師，你們才是真正點亮自己照亮別人的人。站在這裡，我只有感恩，感激，感謝，感恩學校給了我一個成長的舞臺，感激學校領導和同事給了我幫助和指導，更感謝我的學生教會我如何成為真正的老師，那就是---愛!最後請允許我用一首詩來結束我的演講：
我不
去想是否能夠成功
既然選擇了遠方
便只顧風雨兼程
我不去想身後會不會襲來寒風
既然目標是地平線
留給世界的只能是背影!
我的演講完了，謝謝大家!
師德師風演講稿 篇5
為人師者，無論是綠蔭下的交心，還是與同事閒侃，總能聽到“現在的孩子調皮，貪玩，難以駕馭，……”的慨嘆。的確，為人師者的我們總會遇到這樣的學生：學習動機不強，態度不端正，不按時完成作業，學習成績差，上課時搗蛋，下課了打鬧……，即所謂的問題學生。問題學生讓老師頭疼，讓同學心煩，更讓家長心焦！
問題學生幾乎存在於第一個班級，這是不爭的事實，“十個手指不等長，手心手背都是肉”，問題學生，我們也不可能丟下不聞不問。愛是教育的前題，愛是教師的天職，我們也從未停止過努力，耗精力又費時間，可結果總是不那麼令人滿意。究竟是為什麼呢？俗話說得好：“樹怕剝皮，人怕傷心”，每個人都有較強的自尊心、榮譽感和積極向上的一面，都希望得到別人的讚許和承認，而身心正在迅速成長的學生這種心理更為突出，哪怕是點滴的肯定，對他們來說，都會產生無法想象的動力。下面我談談個人在轉化問題學生方面實施內外兼攻方面的一些初淺的實踐體會。
一、建立和諧的師生關係
無論多麼令人頭疼的學生，老師都不能把師生關係弄糟糕。一般說來，學生非常信任和依賴教師。當他們得到老師關心的時候，內心會感受到愛的溫暖，從而更樂於學習，克服困難，不斷進步。他們通常會把對教師的愛轉移到學科上，樂於配合教師的工作，最終在和諧融洽的氛圍中，高效學習，取得可喜成果。在師生關係中，教師的作用更為明顯，因此，和諧的師生關係主要靠教師維護。在生活中，教師應主動了解每一個學生的性格特點，爭取得到與學生之間良好溝通的機會；應信任每一個學生，對其充滿愛的期待；應對學生嚴格要求，並施之以愛的教育。上課時，提一些簡單的問題讓他們答一答，增強他們的自信心；下課了，拍一拍他們的肩膀、整一整他們的衣領，讓他們感受到老師的關愛；生日時，在班上組織學生給他們唱一首生日歌，讓他們感受到老師並沒有拿他們另眼相看，拉近與他們的距離。
二、發掘後進生的優點，幫助他們建立自信心和自尊心
自尊心人人皆有，後進生的自尊心是特別重要的，因為他們對於外界的刺激更加敏感。要尊重他們，關愛他們，才能使他們進步，他們不是所有方面都差，我們要全面分析，找到他們的閃光點，發現他們比較優異的地方，哪怕是特別微小的進步，我們都應及時給予肯定，並鼓勵他們繼續努力。這樣以發掘他們優點的的方式，鼓勵他們，讓他們知道自己能行，樹立起自信心，讓他們有展現自己能力的機會。面對榮譽，我們要對優等生和後進生同時提出要求，大家一起努力，這樣才能營造一種良好的氛圍，給後進生一個充分發展的空間，只有後進生體驗到成功的喜悅了，才會增強自信心，繼續努力，不斷進取。
三、尊重學生的人格，寬容對待學生
教師面對學生問題的時候，要遵循嚴肅、認真對待的原則。現在很多學校的後進生大都喜歡跟社會不良青年來往，他們往往不被同學重視，老師也不喜歡這樣的學生，從而在另類人群中尋找歸屬感。為遏制這一現象，教師必須倍加努力，創設教育學生的情境，悉心教導，當他們有較為優異的表現的時候，要及時予以肯定、讚揚。尤其是班主任老師，應通過各種方式讓學生的基本需求得到滿足，只有這樣，他們的不良行為才能得到有效遏制，如果有特別好的轉機出現，不良行為能得到徹底消除。教師還要通過擺事實、講道理的方法，而後讓學生多談自己的看法，師生之間彼此協調，最終達成一致看法，學生的看法得到認可，學生的心靈得到慰藉，這樣才能真正感化學生。問題學生犯了錯誤時，教師儘量不要在眾多學生面前批評他們，把他們叫到自己辦公室或僻靜一點的地方予以批評教育。
四、傾注耐心，反覆教育
有句話說得好:“十年樹木，百年樹人"，可見培養塑造一個人是一個漫長而複雜的過程，決不可能是一躇而就的，更何況是有著不良行為習慣的後進生。因此，說服教育要循循善誘。後進生的思想行為與一般學生有差異，他們通常在老師面前總是緊閉心靡.如果我們在教育學生時，總缺少一份耐心三言兩語，說說就散了怎能讓學生心悅誠服的接受教育呢？因此我們要有耐心，態度親切、低聲慢語、多方設喻開啟他們的心靈的大門。要細心觀察後進生生活的各種細節，注意其間的微小變化，哪怕是看來極為微不足道一點點的進步，也應給予及時的肯定與讚揚，與此同時，還應指出他們所做的哪些地方是比較好的，哪些地方是不足的，然後對做得比較好的地方加以讚揚，對做得不足的地方加以糾正，鼓勵他們轉向好的方向轉化，並要求他們長期堅持。只有教師嚴格要求他們，再施之以正確的引導，他們的種種毛病才會不斷減少，直至消除。一定不要因他們數次犯錯誤，就不對他們報希望了。我們應該遵從孟子的教導，即一個人只有常常犯錯誤，才能夠改正錯誤。古人的教導是非常有道理的，我們應深刻認識這一教導。