稅務局長個人先進事蹟
我叫某某，19xx年3月出生,19xx年7月參加稅收工作，1988年加入中國共產黨。現任某某地方稅務局局長、黨組書記。
一、團結帶領班子，發揮整體合力 。工作中，我注重謙虛謹慎、戒驕戒躁，虛心向老同志學習，每遇大事必先與各位班子成員交心通氣，達成共識，使班子成員之間分工明確，各負其責，相互支援，相互尊重，重大事情由集體研究決定，細小事情多溝通、勤通氣，做到“大事講原則，小事講風格”。從來不搞個人說了算。兩年來，凡涉及局裡人事變動、大項經費開支、基建等大事一律經過黨組討論決定，嚴格按照程式辦理。工作中，我注重發揮副手的作用，當副職在工作中遇到困難時我積極地鼓勵和幫助，當副職在工作中遇到緊急情況或重大問題來不及請示報告而隨機處理時我主動去諒解。如果有人告副職的狀，不要聽風就是雨，隨聲附和，而要在充分調查的基礎上，以大局為重，恰當處理；對副職決定的事情、處理的'問題，只要不是原則錯誤，決不輕易否定，確需改正的也要正確引導，讓其發自內心地重新作出決定。積極維護副職的威信，樹立副職的權威。去年10月，群眾反映，新開路地稅所沒按規定著裝，服務設施不全。我當時沒有批評所長，也沒有埋怨分管局長，而是在全域性科所長會上從管理失誤的角度進行了自我批評。
二、建章立制 制度治局
帶隊伍，只靠行政命令是不行的。從1999年下半年開始，我和班子成員一起，制定出臺了《量化目標管理考核辦法》，將稅收工作分門別類地制定了考核標準，做到一季度考核一次，年終算總帳，並嚴格兌現獎懲，使工作目標做到了高度量化。同時，根據不同時期、不同情況，開展紀律作風整頓，進行“八查、八對照”活動，即：對照思想查作風、對照制度查紀律、對照宗旨查奉獻、對照工作查標準、對照稅法查政策、對照廉政查問題、對照文明查服務、對照任務查落實。