200X年是區委辦公室各項工作穩步推進，不斷提升的一年，是辦公室全體同志和衷共濟、奮發進取的一年。一年來，按照區委主要領導、分管領導提出的“三新一好”和“四個一、四個十”的要求，我與全辦同志一道忠誠堅定，甘於奉獻，嚴以律己，不斷進取，順利完成了全年各項工作任務。
一、履行職責，與時俱進。
一是牢記新使命。區委辦公室是區委的工作部門，是聯絡上下，協調左右，溝通內外的重要樞紐。在區委辦公室工作職責光榮、責任重大。為此，我與全辦同志一道堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習鄧小平理論，以敏銳的政治覺悟和與時俱進的思想觀念開展辦公室工作。區委主要領導和分管領導對辦公室工作給予了極大的關心，200X年5月份，區委領導班子調整後，專門召集會議，就如何搞好新時期辦公室工作提出了更高的要求，我能與全辦同志一道迅速進行學習和討論，領會精神實質，並以此作為今後一段時期做好工作的行動指南。二是立足新目標。經過大家努力，這幾年全辦工作不斷攀升新的目標，文稿起草、黨刊用稿、資訊報送、祕書事務、機要保密等工作在全市黨辦系統都有名次有地位。200X年，全辦同志以爭創一流的精神狀態投入各項工作中，使辦公室工作職能得以拓展，工作水平得以提高，內刊投稿、資訊報送、機要保密等工作仍在全市城區中處於領先地位。三是營造新氛圍。去年，在區委領導的直接關心下，我辦調進4名新同志，我們通過會議宣講、業務探討、崗位鍛鍊等各種形式，著力營造比學趕幫、團結友愛的良好氛圍，全辦上下形成了新老同志同心同德，互幫到助，群策群力的喜人局面。
二、紮實工作，提高水平。
一年來，我始終堅持腳踏實地，埋頭苦幹，在全辦大力倡導說實話、想實招、鼓實勁、求實事、求實效的作風，不斷推動各項工作上臺階，上水平。一是工作標準求高。根據區委領導的要求和進一步強化辦公室工作的需要，特別是針對辦公室新進人員較多的實際情況，經醞釀，我向全辦同志提出了工作不是“嚴格”而是“苛刻”，不是“認真”而是“頂真“的總體要求，並明確了辦公室新服務公約，即勤學多思、吃苦奉獻，團結拼搏、銳意進取。高標準的工作要求不僅保證辦公室各項工作的有效運轉，促使了全辦同志整體素質不斷提高，更樹立了辦公室的良好形象。二是工作內容求實。圍繞辦公室職能作用發揮，我堅持超前思考，統籌協調，重實幹，求實效。經全辦同志共同努力，全年撰寫深度調研報告20多篇，在《江蘇通訊》等省級以上刊物刊登文章5篇，在《揚州情況》等市級刊物刊登文章38篇;報資訊290條，被省錄用資訊6條，市錄用73條;籌備大型活動、會議近20次，接待信訪400餘人次，轉辦領導批件114件;成功引進總投資為1300萬元，註冊資本為400萬元的旅遊用品的專案。三是工作效果求佳。沒有最好，只有更好。辦公室各項工作能不能出精品，出佳作，直接關係到辦公室職能的充分發揮。文字材料精益求精，辦公室先後起草30多篇領導講話稿、撰寫了20多篇彙報材料，編髮了77期《廣陵情況》，每篇每期都要求同志們認真校改，嚴謹對待，稿件質量較好。資訊報送在去年被評為一等獎的基礎上，今年仍保持領先地位，黨刊工作在全市可望比上年再上一個臺階。祕書工作規範高效，我與全辦同志一道，想領導之所想，謀領導之所謀，在千頭萬緒、任務繁重的形勢面前，周密安排，細緻工作，確保祕書工作有條不紊、井然有條，得到領導的認可和肯定。
三、改進作風，盡心盡責。
一是擺正位置。我能積極當好區委領導的助手，聯絡好一班人，團結好全辦同志共同開展工作。該彙報的及時彙報，該溝通的`與副主任及時溝通，應該說，全辦運轉很好，戰鬥力較強。二是團結協作。在平時工作中，注意尊重每位同志，堅持民主，以誠待人，工作中對同志們充分放心、放手，發揮大家的積極性，調動同志們的創造性，大家相處和睦、融洽，辦公室始終保持團結緊張、積極向上的工作氛圍。三是深入實際。能與全辦同志一道深入到各鄉鎮、街道學習調研，工作中也得到各鄉鎮、街道和各部門辦公室的大力配合。全區黨辦系統的同志吃苦奉獻，作風務實，上下配合，共同承擔起為各級領導的服務職能。四是嚴於律己。力求在工作帶好頭，做表率，要求全辦同志做到的，自己首先做到;要求基層辦公室做到的，本辦首先做到。五是嚴格財務管理。倡導勵行節約，自己帶頭並要求全辦同志從一個信封、一張紙、一個電話中保持勤儉節約，艱苦奮鬥的優良傳統，決不鋪張浪費。規範財務行為，做到重大財務支出都事先與各位副主任溝通、商量，履行嚴格的報批手續，每張發票有經辦人、證明人、稽核人，始終做到清白做人，明白從事，嚴於律己，廉潔奉公。
在工作過程中，我深感自身也存在一些不足：一是學習的深度和廣度不夠;二是解決問題的果敢和魄力還要增強;三是充分調動大家的工作主動性和創造性的方法不夠。四是對有些特殊困難的同志關心不夠。這些都有待在今後工作中加以改進，以不辜負上級領導和同志們的希望，更好地履行自己的責任，為黨委服務。