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科長年度述職報告五篇

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在現實生活中,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發?下面是小編為大家收集的科長年度述職報告5篇,希望對大家有所幫助。

科長年度述職報告五篇

科長年度述職報告 篇1

尊敬的局領導、同志們:

大家上午好!

今天,參加局黨委組織的機關科長述職活動,接受局黨委領導、基層單位領導和機關同志們的評價。我覺得這樣能夠提高自身綜合素質、進一步增強服務基層的意識、學習兄弟科室科長的工作經驗、增長能力、促進工作。因此,我做了認真的準備,現將一年來的思想和工作情況彙報如下:

一、加強學習,注重修養,綜合素質不斷提高

一是加強政治理論學習。深入系統地學習了科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神,努力加強思想政治修養,不斷提高政治理論水平。二是加強黨風廉政建設。嚴格按照廉政建設的要求規範自己的言行,沒有對基層卡、要、報的情況,不參與影響工作公正性的宴請。三是加強業務學習。不斷適應組織工作的新要求,認真學習黨建和組織工作業務知識,參加了省委組織部舉辦的競爭上崗工作培訓班。

二、突出重點,整體推進,各項組織工作取得了一定的成效

一是組織開展了全系統兩個批次的學習實踐科學發展觀活動。共有44個黨組織,2179名黨員參加學習。在資訊網和電視臺上開闢了專欄,向市活動領導小組辦公室積極上報資訊和下發簡報兩百餘份。市級以上媒體宣傳局系統學習實踐活動稿件10餘篇。局系統學習實踐科學發展觀活動受到省廳、市委學習實踐辦公室領導小組的肯定。二是加強了基層黨組織建設工作。

組織和籌備了年度領導幹部培訓班。按照市委組織部的要求,進行了“百名顧問、千名人才”的調研工作。組織基層黨組織開展了以“弘揚楷模、展示黨員風采”為主題的慶祝建黨90週年系列活動,成功舉辦了“市局黨委慶祝建黨90週年詩歌演唱會”,收到較好效果。三是強化了幹部隊伍建設工作。

制定了《關於選調優秀幹部到局機關掛職實施方案》,選調了6名優秀幹部到局機關掛職。組織了機關科長競爭上崗和公開比選工作。配齊了基層黨組織書記,全年調整提拔幹部49人。四是對直屬36個科級單位領導班子、140名領導幹部進行了年度考核,對正、副職後備幹部進行了民主推薦。五是圓滿完成了各級考察組到局系統考核工作。

全年迎接了省委組織部對廳級後備幹部的考核、市委對公選處級後備幹部的考核、市委對局領導班子的考核。安排幹部談話近200人次,每次考核都力爭做到周到、細緻,以人為本,受到考核組和談話物件的肯定。六是做好老幹部工作。每月都組織開展一次有益於老幹部身心的娛樂活動,對老幹部有藝術特長人員進行了調查。

三、內強素質,外樹形象,科室建設得到進一步加強

積極參加市委組織部開展的以公道正派為主要內容的“樹組工幹部形象”集中學習教育活動。不斷加強組織紀律教育,在幹部考察、提拔調整工作中沒有出現失實和跑風漏氣等情況。

四、不足及努力方向

不足:一是上進心不強,工作主動性不夠。業餘時間用於休閒和應酬的多一些,投入工作、謀劃工作的精力不多。在科室工作上,一年來我主要負責對科室總體工作的把握和對上的協調工作,大量的工作都是由和來承擔。全年兩批次的科學發展觀活動,對基層單位的活動安排部署、每階段的總結匯報、材料的收集整理、對上的彙報,都是由來組織、協調、落實,此項活動開展得卓有成效。同志又兼任團委書記、宣傳部長,承擔的工作量大、付出很多辛苦,每項工作都開展得很出色。二是在黨建工作上,特別是對初任支部書記的單位黨建的指導,投入精力不多、力度不夠,思路不寬,創新方法還不多。

今後努力方向及明年工作打算:

1、進一步加強自己的政治修養。時刻用黨員標準和組工幹部的角色意識要求自己,增強工作主動性和創新意識。

2、明年工作打算。一是在幹部隊伍建設工作上。以提高領導幹部領導能力為重點,加強對領導幹部的培訓。除全年舉辦兩期領導幹部培訓班之外,每兩個月舉辦一次涵蓋幹部培訓、工作安排、理論學習等內容的領導幹部講座;繼續組織領導幹部掛職鍛鍊,選派校長到先進地區考察、掛職,繼續選調優秀後備幹部到機關掛職,探索選派機關幹部到縣(區)、直屬單位掛職的形式;組織直屬單位間領導班子和領導幹部結對子;加強後備幹部隊伍建設,定期舉辦後備幹部培訓班。

二是在黨組織建設工作上。抓好市級黨建品牌建設,再推薦市級黨建品牌1—2個,開展局系統黨建品牌建設活動。抓好基層黨組織換屆工作,健全黨支部班子。做好黨支部書記培訓,擬舉辦一期黨務工作者培訓班。三是在黨員隊伍建設工作上。在原有典型群體基礎上,再樹立黨員典型3—5人,做好事蹟的宣傳工作。舉辦首屆黨員基本功展示活動。舉辦一期入黨積極分子培訓班。四是在老幹部工作上。開展豐富多彩的活動,重點做好系統老幹部文藝團體的組建工作,老年節舉辦系統老幹部藝術節。

以上是我一年來的思想、工作彙報和明年工作打算,懇請各位領導和同志們提出批評和建議,謝謝大家!

科長年度述職報告 篇2

20xx年,我先後負責工程建設資訊綜合處和祕書科的工作。在辦黨組的正確領導下,按照融合發展的指導思想,帶領所屬全體同志,開拓創新,紮實工作,為我市人防事業健康快速發展提供了良好的服務保障,取得了一定成績。工程建設資訊綜合處工作,理順了關係,建立了機制,規範了程式,打開了局面,取得了預期效果,贏得了辦領導和社會各界的好評,進一步樹立了人防工作的良好形象。祕書科工作,具體組織了一批高質量的文稿的起草,具體組織了數十次大小會議的召開,具體組織了若干次活動的舉辦,具體組織了人防責任目標的落實,較好地發揮了參謀助手和協調服務作用,得到領導和同志們的認可。現將本人一年來履行職責的情況簡要報告如下:

一、今年主要工作情況

(一)關於人防工程建設資訊綜合處工作

根據形勢的發展和工作的需要,為了提高服務效率,加快審批速度,20xx年11月,我辦在全省人防系統率先實行了“一站式服務”的模式,成立了人防工程建設資訊綜合處,為促進我市房地產行業持續健康發展,提升人防工作整體形象,進行了積極探索並取得明顯成效。

成立人防工程建設資訊綜合處後,根據辦黨組意見,由我負責處裡的工作,與同志們一道,為開發建設單位進行“一站式服務”。機構成立之初,我深刻領會辦黨組的工作意圖,並與同志們一起,進行了廣泛深入的研究,在“為什麼要成立這個機構”,“這個機構如何定位”,“‘一站式服務’的內涵是什麼”,“她的內容又是什麼”,如何做到“一站式服務”?等等方面問題上進行反覆思考和討論,逐步形成了共識,統一了思想,對綜合處的職能進行了明確定位,那就是:集中對外進行服務,集中對內搞好協調。在具體工作中,對外,綜合處代表人防辦努力為開發建設單位搞好法規宣傳和政策引導,落實了“及時服務,上門服務,跟蹤服務,規範服務,親切服務”的工作理念,樹立了人防良好的對外形象。同時,在符合法規政策的前提下,換位思考,站在開發建設單位的立場上,急其所急,辦其需辦,解決了開發建設單位在建設過程中的許多實際問題。對內,綜合處在 “三位一體、三權分離”的工作體制和監督機制的基礎上,協調服務工程科、政法科、質監站、便民中心人防審批視窗等四個科室,按照“人員集中辦公、資訊透明共享、審批高效快捷”的原則,認真落實人防工程建設的實地勘查、資訊彙總、文書傳遞、溝通協調、處理反饋等工作程式,積極為其它職能科室工作提供服務,掌握相關審批資訊,傳遞相關批件,切實起到上下溝通,左右配合,互相聯動,形成合力,節省時間,提高效率的作用,加快了審批材料的內部流轉,全面落實了“一站式服務”要求,為我市人防工程建設超額完成上級目標任務發揮了積極作用。

(二)關於祕書科工作

今年9月份,我被安排到祕書科工作。到祕書科以後,我強烈地感受到,祕書科是一個全新的平臺,是一個工作特別忙碌的科室,是一個綜合性、系統性、服務性和時效性都很強的科室。這項工作對我來說既是壓力,也是挑戰。我主動調整自己的工作思路,積極面對這項工作。

我是這樣看待和認識祕書科工作的:一方面要科學組織,合理擺佈。祕書科工作很多,很具體、也很瑣碎。在這種情況下,必須科學組織、合理安排、有效排程,分清輕重緩急,抓住關鍵環節,既突出工作重點,又要統籌兼顧,時刻保持頭腦清晰,做到忙而有序,有條不紊。另一方面,也是更重要的,就是要切實發揮其應有作用。祕書科作為牽頭科室,服務和保障全辦工作,應當發揮的作用很多,必須突出發揮好如下三個方面的作用:一是必須增強出謀劃策能力,突出發揮參謀助手作用。要站到全域性的高度,提出建設性意見,為辦領導提供有效的決策服務。要通過提高文稿質量,為領導提供一流的政務服務。二是必須增強溝通協調能力,突出發揮運轉中樞作用。溝通協調工作貫穿在祕書科各項工作的始終,是完成各項工作任務的保障。要擺正位置,換位思考,提高主觀能動性,加強上下左右的聯絡,掌握各方面的資訊,形成解決問題的思路;貫徹領導的意圖,落實各方面的行動。三是必須增強檢查督辦能力,突出發揮推動落實作用。檢查督辦是工作落實的重要環節,要圍繞中心工作、圍繞領導關注、圍繞重大決策搞好督促檢查,推動工作落實。

在這個思想的指導下,我主要做了如下幾個方面的工作:

1、具體組織了一批高質量的文稿的起草。在陳主任的精心指導下,我組織大家先後起草了《年度責任目標完成情況自查報告》、《年度工作總結》和《領導班子述職述廉報告》等幾十份文字材料。每次組織起草大型材料,我都要與陳主任和同志們一起研究領導意圖、素材收集、文章結構、寫作思路等方面的問題,幫助起草人直入主題,少走彎路。初稿完成後,我先做一些修改,再呈送領導把關。定稿之後,不放過核對、印發等細節,做到了精益求精,確保了文稿質量。

2、具體組織了數十次大小會議的召開。會議是瞭解情況,通報情況,傳達上級精神、貫徹上級指示,安排工作、檢查工作、督導工作,乃至落實工作的重要形式。短短的幾個月時間裡,我具體組織了座談會、彙報會、周例會、推進會等各種會議數十次。對於小型會議,突出抓好會議通知的環節,使與會人員按時到會。對於大中型會議,則突出抓好會前籌備、會中協調和會議貫徹幾個環節,注重把握檔案起草、會場佈置、會議報到、檔案分發、督促催辦等細節問題,力求做到萬無一失,周到圓滿。

3、具體組織了若干次活動的舉辦。大家都切身感受到,這幾年,我辦的活動較多,而祕書科承辦了其中許多活動的組織協調工作。對於一般的活動,我主要把握一個結果,實行了分工負責制,充分發揮同志們的`主觀能動性,在活動中鍛鍊和提高大家獨當一面的能力。對於重要的活動,我重點做好如下幾項工作:一是與領導共同研究活動主題;二是與科室共同商量活動細節;三是嚴密組織制定活動方案;四是精心組織起草一套質量過硬的文稿;五是仔細檢查活動場地;六是周密安排活動人員到場;七是認真維護活動現場秩序;八是善始善終做好活動後續工作。如在迎接“華北五省人防會議代表團”參觀活動中,較好地做到了活動有計劃、有方案、有措施、有落實,達到良好效果,得到了領導的肯定。

4、具體組織了人防責任目標的落實。目標管理是現行的最重要的科學管理方法之一,是祕書科的一項主要職能。在目標管理過程中,我主要突出了以下幾個環節:一是抓好目標任務的分解工作。將上級下達的工作任務和辦領導確定的工作任務作為總目標,按照職能層次進行分解,使總目標化為各個具體的小目標, 分配到各個科室。通過一個個小目標的完成,實現總目標的落實。二是抓好目標督查工作。對承擔目標任務的責任科室進行督促檢查,在檢查中發現, 研究和解決問題,使責任目標始終在監督控制下按照時序進度良性執行。三是牽頭組織實施了目標考核工作。在年底省辦對我辦的目標考核之前,我們組織各個方面,對照目標認真進行梳理,查漏補缺,不放過任何一個可能導致扣分的問題;在考核過程中,科學排程,精心組織,既全面地展現了我辦工作的成績,又客觀地突出了我辦的工作亮點,幾乎沒有出現任何疏漏,繼續保持了我辦整體工作在全省的先進地位。在對各縣(市、區)的目標考核中,我們按照客觀、公正、公開、透明的原則和轉變作風,提高效率的指導思想,改變以往的考核方法,建議辦黨組採取了集會考評的方式,提高了考核過程的參與度,增強了考核結果的準確性,激發了縣(市、區)人防工作的活力,推動了基層人防工作的健康發展。

以上是我今年履行職責的基本情況。在看到成績的同時,我也清醒地認識到,工作中還存有許多不盡人意之處。一是在對祕書科職能作用的認識上有待進一步深化。二是服務水平和實際工作能力方面有待進一步提高。三是對同志們的關心和幫助有待進一步加強。四是工作的超前性、主動性和創新性有待進一步增強。

二、關於明年的工作打算:

1、加強理論學習,提高政治素質,積極發揮參謀助手作用。圍繞領導決策,掌握各種資訊,增強議事能力,提高辦文質量,著力搞好政務服務。

2、加強思想修養,提高辦事能力,積極發揮溝通協調作用。根據工作需要和領導要求,加強內外聯絡,妥善辦理各項事宜,靈活處理各種問題,努力搞好事務服務。

3、強化工作創新,培育工作亮點,積極發揮榜樣示範作用。作為綜合性牽頭科室,在工作、學習、訓練、思想、作風、管理、服務等方面,都要先行一步,走在前面。要在總結經驗的基礎上,進一步創新服務方式,提高工作效能。要通過發揮自身的模範帶頭作用,充分調動本科室全體人員工作積極性,激發大家的創新精神,推動工作再上一個新臺階。

以上是我的述職報告,有不當之處,懇請領導同志們批評指正。

科長年度述職報告 篇3

按照鎮黨委分工,本人具體負責組織人事、工會、團委、老幹部工作。20xx年,我在鎮黨委、政府的正確領導下,在組織部門的指導下,團結帶領科室同志們創造性的開展各項工作,認真履行工作職責,各項工作再上新臺階。下面將我今年的履職情況報告如下:

一、認真學習,提高黨性修養,強化自身素質

一是加強政治學習。積極認真學習科學發展觀、十七屆三中、四中、五中全會精神和黨的路線、方針、政策,進一步增強了政治敏銳性和政治鑑別力。二是強化廉政教育學習。我十分注重學習關於廉政建設的檔案精神,使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設意識,自覺踐行廉政承諾。三是加強業務知識學習。進一步加強了對分管工作等方面的政策和業務知識的學習。特別注意向同志們學習、向實踐學習。通過學習,進一步增強了駕馭複雜多變工作的能力。

二、審時度勢,完善科學管理,切實推動分管工作。

(一)準確把握形勢,深入開展“創先爭優”活動。

自20xx年6月30日全鎮啟動了創先爭優、爭做先鋒活動以來,此項活動在全鎮82各支部全面鋪開。截止目前,全鎮共制定上牆版面90餘面,張貼標語 1000多條,出簡報27期,上報資訊16篇。通過活動的開展,辦實事152件,為群眾解決難題69件,整治基層黨組織1個,入黨積極分子隊伍擴大到324人。

(二)加強管理監督,保證村黨支部書記“一定三有”。 一是穩定思想定權責。每週一召開鎮機關幹部、村黨支部書記會議,對黨組織創先爭優工作開展情況、黨員幹部作風進行點評,及時指出苗頭性、傾向性問題,並督促整改落實。二是全面補貼保障收入。按照《**市村黨支部書記報酬發放管理細則(試行)》有關規定,套改村黨支部書記工資,目前,各村支部書記的工資達到平均每人每月1000餘元,比套改前人均增資600餘元。三是提供參政平臺和發展空間。

不斷拓寬村支部書記的政治發展渠道,推薦3名村支部書記參加公務員考試、1名村支部書記參加鄉鎮領導幹部招錄,2名村支部書記當選為市級以上黨代表、2名村支部書記當選為市級以上人大代表、1名村支部書記當選為市級政協委員。四是保障退後有所養。37個行政村黨組織書記的養老保險都已得到了落實,建立妥善安置卸任村幹部制度、穩固村幹部救濟制度等,已解決村黨支部書記的後顧之憂。

(三)多方加大扶持,助推大學生村幹部成長。

一是做好職務安排。對第一批大學生村官的工作崗位進行調整,由原來的“跟班”、“助手”,變為各村重要工作的牽頭人,培養獨擋一面、勇挑大樑的工作能力,為今後順利“轉正”奠定基礎。二是做好教育培訓。每週一讓大學生村幹部參加鎮機關例會,及時傳達黨和國家的方針政策、重要部署。每月召開 2

一次工作交流會,讓大學生村幹部互相交流,共同提高。三是做好管理措施。把大學生村幹部的工作實績以千分制考核的形式進行量化、細化,並跟蹤督查。督查採取自己報、組織查、群眾評相結合的方式進行。

(四)精心部署安排,團委換屆工作圓滿完成。

按照團省委、團市委關於縣鄉團委換屆工作的統一安排部署,在團市委的關心指導下,鎮黨委政府的重

視支援下,我牽頭完成了我鎮團委換屆工作。按照相關檔案規定,成立專門工作組,明確目標和任務,嚴格程式和步驟,順利召開大會選舉產生了委員11名,書記1名,副書記4名(編制外)和出席**市第十六次團代會的代表。產生了結構更合理、思想更解放、開拓力更強的**鎮第十二屆團委班子。

(五)多措並舉,抓好黨員發展工作。

一、明確四類發展重點。農村發展致富能手和優秀的務工返鄉、學校畢業、部隊退伍的青年;企業主和生產一線骨幹;機關事業單位一線工作人員和近幾年工作的大學生村官、幹部;婦女黨員。二、創新三種培訓模式。定期集中培訓、“設崗定責”實行崗位培訓、發展物件的強化培訓。三、嚴守三個發展程式。入黨積極分子公推直選制、確定黨員發展物件票決制、全程公示制。

同時,我們認真、及時處理好上級組織和黨委政府安排的各項工作。

三、嚴於律己,抵制腐敗侵蝕,樹立廉政形象。

結合自己分管工作的要求,經常查詢思想上的弱點、作風上的差距和工作中的不足,嚴於律已,廉潔奉公,堅持高尚的精神追求,永保共產黨人的浩然正氣,嚴格執行中央和省委關於領導幹部廉潔自律規定,抗住腐蝕,抵住誘惑。管住自己、管好自己,管住自己的嘴,不該吃的堅決不吃,管住自己的手,不該拿的堅決不拿,管住自己的腿,不該去的地方堅決不去。吃苦在前,享受在後,淡泊名利,無私奉獻,不講排場,不比闊氣,不揮霍浪費,不鬆懈鬥志,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏實實做事,樹立組工幹部的良好形象。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級領導的要求還有一定的差距。在今後的工作中,本人將在黨委、政府的領導下,團結帶領科室的同志們,以更加飽滿的熱情、更加高昂的鬥志、更加務實的作風、更加有力的措施,深入一線、靠前指揮、腳踏實地、埋頭苦幹、開拓創新、攻堅破難,為全鎮經濟和社會各項事業的發展作出應有的貢獻!

科長年度述職報告 篇4

一年來在公司領導的正確指揮下,在各部門的支援下,在供應部全體員工的共同努力下,認真貫徹執行公司的職代會精神,落實統一管理原則,拓展管理,提高供應的技術含量,全力打好降低採購成本攻堅戰,堅持既是適合的,又是合適的採購策略,追求市場效益的最大化,努力營造精神文明﹑廉政採購的供應氛圍。

一﹑努力完成好各項業務工作

主持供應科的全面工作。調查研究公司各種物資的供求情況,熟悉各種物資的供應渠道及市場行情。根據工作物件和資金情況制定採購計劃,根據施工生產情況決定先供什麼,後供什麼,有效合理利用資金,保障施工順利有序進行。杜絕材料供應的隨意性和盲目性,減少庫存提高資金利用率。進行大宗採購時作多方比價。對所採購物資的品質負責。所採購的物資到貨後如發生問題,自行或配合其他部門與供應商交涉。保持與倉庫管理員的日常聯絡,瞭解各種物資的庫存狀況和生產使用品質狀況,確保所需物資按時交付,按計劃採購、防止物資積壓。指導並監督本部門工作人員的業務活動。做好基礎工作的資料採集,按照公司年初的要求,系統完成了公司所有工程單項施工材料的統計,材料的戰鼓好聊,夯實成本,通過集團公司、外星公司和韓國現代公司對庫存材料組織人力進行定期、不定期盤點,夯實庫存,避

免有帳無物現象發生。為公司有關部門提供資料,給公司領導當好參謀,完成好了領導臨時交辦的各項工作事宜。

二﹑加強學習提高服務質量

虛心向身邊的同事學習,借鑑同行先進經驗,轉變觀念,科學管理,同步規劃,樹立降成本增效益的工作目標,拓展知識面來提高業務能力,在服務方面,做到急事急辦,凡事有迴音。

三﹑服從大局﹑團結協作

我深知一個人的力量是微不足道的,要想工作上有成績,就必須依靠全體同志形成合力才能開創工作新局面,樹立大局意識,增強責任感和使命感,對同志要寬容和諒解,聽得進容得下,有利於做事,且都可以體諒包容,為同志們工作創造良好的氛圍和環境,互相尊重配合。協調好本部門及本部門同其他部門的關係。

四﹑今後的努力方向

一年來儘管能刻苦學習全心工作,取得一定成績,在學習和工作中逐步成長﹑成熟,嚴格要求,堅持做到認認真真學習,老老實實做人,乾乾淨淨做事,服務好基層。但我清楚自己的不足,感到自己的業務理論﹑工作經驗﹑組織管理能力等綜合素質與工作崗位所需要的組織要求有很大差距,今後要加強學習理論專業知識,提高工作的主動性,不怕多做事,在實踐中完善自己,提高自身政治修養,強化為基層服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的管理者。

二〇一七年十二月十五日

科長年度述職報告 篇5

各位領導、同志們:

大家好!

下面將我各方面的工作情況進行以下彙報:

20xx年初,我從黨政辦公室調至生產技術科工藝員崗位,8月份受聘於生產技術科副科長的崗位,協助科長做好各方面生產管理工作。在單位的正確領導下,在各部門的配合及科長、全體科員的關心支援下,我認真履行工作職責,積極主動做好科長的助手,團結本科成員,努力完成了各項工作任務。

一、認真學習理論及業務知識,不斷提高管理和業務水平。

我深入學習了中紀委“七項要求”檔案精神,明確了中紀委“七項要求”的重要性,明確了中紀委對國有企業進行“七項要求”的必要性和緊迫性。我積極學習汙水處理業務知識,通過記學習筆記、做業務知識記錄、寫日常工作要點,撰寫工作心得等,使自己的理論水平和業務水平有了進一步的提高。我能虛心接受老師的教導和講解,努力學習汙水處理業務知識,把每個職工當成我的老師,深入現場請教問題,探討問題,逐步使自己進入了工作角色;並從管理上做文章,堅持以人為本的理念,深入基層開展工作,多同職工交流學

習,凝聚職工人心,分配下去的工作都得到了積極完成。通過不斷努力和各項工作有情操作,我覺得我的理論水平和管理水平有了進一步的提高,逐步適應了工作崗位。

二、嚴格要求自我,提高自身綜合素質。

我能堅持以嚴格的標準要求自己,大力發揚實事求是,求真務實的工作作風,經常進行自我反省,勇於進行自我批評,改掉工作的簡單片面性,努力使自己的工作境界更高,作風更過硬,行為更規範。我始終按照工作許可權和工作程式履行職責,堅持公平公正,不徇私情,堅持嚴以律己,不搞以權謀私,自我檢查沒有違反中紀委“七項要求”。我還積極學習黨的路線、方針政策,思想積極上進,積極參與集體活動,踴躍參加義務勞動,不斷向黨組織靠攏,爭取儘快投入黨的懷抱。

三、加強基層檢查工作,為整體管理決策提供依據。 我能堅持每天不定時多次深入各構築物進行檢查和察看,隨時瞭解裝置設施的執行狀況,巡查時還同時注意構築物和裝置的衛生狀況,發現問題及時安排打掃。作為分管衛生工作的科室負責人,協助科長做好衛生管理工作,我不斷提高衛生標準,加強內部衛生管理,加強檢查和處罰力度,使生產崗位、設施的衛生,有了很大程度的改善,基本符合了相關要求。我還加強同各崗位工作人員的交流和溝通,瞭解現場存在的問題和其他狀況,深入瞭解實際工作情況,及

時向科長和分管領導彙報工作情況,及時貫徹落實解決方案,確保生產正常執行。

四、積極進行工藝調整,促進節能降耗,確保出水水質。 我始終堅持以化驗資料為指導,分析工藝控制引數,及時下達工藝安排,加強工藝技術管理,確保雙溝正常啟用,出水水質達標。我能按照廠區裝置情況、季節變化情況和進水水質情況,對執行工藝進行及時調整。遇雨雪天氣、非正常停電及裝置設施檢修搶修導致工藝暫停、裝置故障較多無法滿足工藝正常執行等特殊情況時,及時對隨後的工藝及執行方案進行適當的調整,保障平穩過度。平時注意觀察氧化溝汙泥濃度和二沉池泥位,確定合理的排泥時間和排泥量,穩定氧化溝汙泥濃度。針對春秋季節汙泥膨脹情況,還有針對性的制定並下發了科室內部檔案《汙泥膨脹期生產管理方案》,通過水量控制、工藝控制、裝置保障、人員巡查、分類抽查、應急處理等各方面來保障生產執行正常度過膨脹期。經過實際執行情況表明,該管理方案對於保障汙泥膨脹期生產平穩執行起到了一定的積極作用。

五、積極做好其他各項工作。

1、及時進行各項資料統計。認真、按時彙總生產執行月報表、裝置執行報表、年報表,做好其它各項統計工作;

並按相關要求,及時準確地為黨政、企管兩辦提供生產執行資料。同時,提前收集統計化驗、財務資料,於每月10日前在網際網路上按要求填報我廠運營狀況。

2、做好科室內部考勤工作。

3、積極協調環保部門,做好環保資料報送工作。根據普查辦要求,按時完成環境普查工作。

六、不足之處

1、專業技術知識不夠精、不夠專,今後要多學習,多鑽研。

2、同企業各部門、職工的協作還不夠,今後要多溝通交流,協調配合。

3、在政治上要多學習,努力提高思想素質,爭取早日加入黨組織。

不到之處,請大家批評指正。

二Oxx年五月