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第二學期教師個人述職報告

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時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,這段時間以來的工作,收穫了不少成績,制定一份述職報告吧。那麼應當如何寫述職報告呢?下面是小編收集整理的第二學期教師個人述職報告,希望對大家有所幫助。

第二學期教師個人述職報告

第二學期教師個人述職報告1

自從參加工作以來,我首先在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!與時俱進,愛崗敬業,為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發展。基於以上認識,我在工作上兢兢業業,不敢有絲毫馬虎,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

一、做一個科研型教師

教師的從教之日,正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。在學校領導的指引下,我積極投身於學校教科研,開展教學研究工作。

二、做一個富有愛心的教師

愛學生,就必須善於走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。其次,我和家長也積極共同探討教育孩子的方法,使家長的教育更具理性。

三、做一個理念新的教師

目前,新一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。在數學課上,我把語文知識與學生的生活相結合,為學生創設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。

在平時的工作中,我能和同事友好相處,小事講風格,大事講原則。“三人行必有我師”,積極向每一位老師學習,努力形成自己的教學風格。還利用自身的技術優勢,幫助同事製作多媒體課件,在製作過程中吸收他們好的教學理念,力求做到技術與思想的完美結合。我還年輕,在教育的崗位上還須不懈的努力!教育是藝術,藝術的生命在於創新。我相信,在我不斷的探索和實踐中,我會成長起來的,願得到學校領導和同事的誠懇支援。

第二學期教師個人述職報告2

學期結束,現總結如下:

一、辦學方向

爭取、協調各方資金,高標準提高學校各項硬體,充分滿足教育教學需求;調配、整合、優化教師隊伍,必須具備現代化教育教學能力;使學生養成良好習慣,鍛鍊強健體魄,打下堅實文化課基礎,樹立積極人生價值觀。

二、取得成績

(一)、由全體教職工的包容、理解、大力支援。得以營造舒心工作、學習環境,秉承“以家治校”。

(二)、抓住重點,循序漸進

1、涉及安全,必須有效執行。完善消防設施、標識牌、警示線,學校、班級的專題教育常識宣傳,典型案例學習等。

2、充實班級圖書櫃,期中各班互換一次;班級開展演講、誦讀、記心得活動,學校利用每週一升旗、家長會、迎六一等展示交流。

3、普及體育鍛煉。

大課間的設定圍繞跑步形成集體凝聚力,單、雙搖速度測試中提升個人爆發力,10人長繩8字跳中培養團體協作力。教師在鍛鍊中監管,在監管中共同提升。

4、以青年教師為著力點,協同中年教師向課堂要效力、向輔導要質量。

(1)、為每名教師配發擴音器、U盤、備課資料等;

(2)、在小組合作中二、三、四、六年級踐行中完善,完善中提高(積分涉及課堂、養成、家庭表現等,用紅、黃、藍色筆分別記錄語、數、英學科積分,教室黑板右邊專項週記錄表、教室後累計表;各組互相監督,每週一彙總,每月班級總結,期中、期末學校表彰)。

(3)、在常規課中形成以xxx(教師引導中發揮學生講解、糾錯能力,充分將課前、課後時間融入到預習、複習中,為課堂效力提升精心設計)、xxx(標準的口語、善於利用活動讓學生在快樂中學習,實現三年級全英式課堂教學)、xxx(蒐集網路典範、結合班班通,默默無聞地用形象的語言呈現給學生,使二年級的`學生在課堂上也躍躍欲試)、xxx(大膽放手,學生課堂駕馭能力毫不遜色)和xxx(將班班通、小教具等融入課堂,耐心的講解、認真的批改,絲毫不亞於年輕教師)等老師為核心的高效課堂。期中、期末優異的成績印證了付出。

(4)、由教導處不定時認真落實教師輔導(教師備課、課堂作業、家庭作業、教輔等),詳細公示學生完成質量、教師批改、糾錯效果、跟蹤瞭解。

三、摸索中踐行

1、渲染濃厚的輿論效果、進行隆重的總結表彰、開展定期的家校溝通為學生進步尋找動力源。每期兩次全校集中家長會和平時區域性、重點溝通化解家校誤解,取得家長大力諒解和支援(入保險、定教輔、家訪配合等)。

2、期末學生總結中除期末考試學科成績外,加入體育測試100分(一、二年級400米跑,三—六年級600米跑;立定跳遠;30秒單搖;30秒雙搖;3分鐘10人長繩八字跳,共五項);民主測評100分(小組評價、班級評價、科任教師評價、班主任評價,共四項)。有效提升大課間質量及學生養成。

3、開展豐富的校園活動,得個小名次,享受成功的喜悅。

4、在班班通裝置初裝期,積極協調村委出資,更新教學樓線路、安裝樓梯卷閘門。

5、積極協調、參加相關聽評課學習活動,鼓勵教師外出培訓;堅信:眼界決定水平,水平決定能力。

四、存在不足

1、因為自己沒有長遠打算,在教師課程設定、調配方面沒有發揮到相關教師優點(造就一、五年級相對薄弱)。

2、小組評價有待完善、全面,總結、表彰需要更富激情力。

3、學生讀書活動缺乏活動提升(檢測、落實手段單一),教師業務提升抹不開面子(總認為人少,沒有全面展開)。

4、教師辦公硬體亟待改善。

5、面對周邊壓力,學校發展才是硬道理。

五、下學年打算

1、爭取、協調資金改善教師辦公條件,完善每個教室班班通使用輔助功能。

2、爭取、協調第二、三批幼兒園改造資金為幼兒中班購置櫃機空調、幼兒大班桌凳更新、三個幼兒班教室地面軟化、幼兒班活動區域硬化、美化、豐富大小型玩具、添置幼兒圖書等。

3、按標準配齊各種體育器材、規範運動場地。

4、合理調配、整合、優化教師隊伍,重視培訓、學習、實踐能力,切實提高個人專業水平,滿足現代化教育教學需求。使我校教育教學成績處於絕對優勢。

5、學生良好習慣培養全面性、持續性,重視德育;整體提高學生身體素質;保障良好品質、紮實基礎、健康體魄、積極人生全面發展。

6、充分發揮青、中年教師教學優勢,老年教師管理優勢;將每位教師優點發揮至淋漓盡致。

7、堅持教學為中心。一切向中看齊,用實力證明自己。

六、校訓:少說多做

師訓:態度比能力更重要

學風:勤能補拙

總之,在鎮中心校、村領導關心下,學校軟、硬體設施在不斷完善;兄弟學校的坦誠交流,不斷迸發出旺盛生命力;學校大家庭中父輩老教師的提醒教誨、兄妹式中青年教師的奮勇拼搏;我沒有理由幹不好,並堅信:一定能幹好!

敬請各位賜教!