篇一：年級主任述職報告
去年八月，在吳校長的信任和支援下，我卸掉高三的重擔，擔任了高一年級主任。新高一是一個生源差，師職隊伍整體素質差的群體，這對我來說，更是一種新的挑戰。作為一個新的團隊，大多數老師都是高
二、高三聘掉的老大難老師，也有一部分教師是剛從大學分配下來的。面臨著各種新的問題，為此，我多次召開年級工作會和班主任會議，找個別老師談心，使全體教師達成共識，在困難壓力面前要團結協作，研究新情況，不斷解決各種問題，務求實效，確保教育教學質量，完成學
校交給我們的教育教學任務。
一、一年來的工作回顧：
1.盡職盡責地完成年級主任工作。
作為年級主任，高度的責任感是做好工作的先決條件。我深感肩上責任的重大，一年來，我對工作從來不敢怠慢，率先垂範，凡事都做到自己身體力行，工作才有說服力，才能贏得師生的認可和支援，這樣才能有利於開展年級工作，為此，工作中嚴格遵守學校的紀律制度，從不遲到和早退，兢兢業業，不計較個人的得失。組內有的老師家路途遙遠，晚自習值班多有不便，我就克服自己的困難，任勞任怨，代為值班。其次，牢固樹立服務意識。作為年級主任要為班主任、任課教師、學生服務好，起到協調作用，協調好班主任與科任老師的教學工作，組織各學科組，研究本年級的教學情況，瞭解學生的思想狀態及各學科的教學情況。認真組織和分析月考的情況，作出科學客觀的分析評價，找出問題，和任課教師一起，想辦法，保證教學質量。最後，能起到橋樑作用，做到上情下達，把學校的教育教學目標貫徹到年級組中去。
2.努力打造團結協作、愛崗敬業教師團隊
本學期高一教育教學工作有序的開展，應該說是有聲有色，因為大多數老師還是和年級組在思想上一致的。在我們這個集體中，大多數教師能夠盡心盡責，恪盡職守，在各自不同的崗位上，努力把自己的工作幹得更好。從整體上在我們年級，沒有年齡的界限，沒有名利的爭吵，有的是拼搏的精神、團結和競爭的氛圍。班主任當中，鞏玉美老師有豐富的帶班經驗和良好的溝通能力，深受學生的愛戴；王全偉老師有較強的治班經驗和控班能力，在他的引導下，班風學風好，學生上進心強；李海周老師虛心好學，象大哥哥一樣無微不至地關心學生。我們的高一大多數班主任幹工作，講奉獻，不求回報，埋頭實幹，他們是年級和學校的中流砥柱；高一年級教師中，有許多老師，犧牲了中午個人休息時間，一如既往，在教室或在辦公室，解惑答疑，從來不講條件、談要求，無論是早自習，還是中午，或者晚上，都有我們老師默默奉獻的身影。
3.盡心組織有益活動、努力抓好行為規範
高一年級是起始年級，同時也是行為規範教育的最佳時機，良好的開端將為學生以後的發展打下堅實的基礎。本學年，我們的工作重點為狠抓行為規範、培養學生養成良好的學習習慣，為此，開展了形式多樣、豐富多彩的活動，在活動中培養學生的團隊精神和良好的精神風貌及樹立正確的人生觀。
4.根據學情轉變觀念，努力做好留生工作
我們這一屆學生大都不是普招生，學習成績、紀律觀念特別差，很多家長都是在外打工，而又不放心孩子一人在家，為了安全起見才讓孩子來上學的，孩子的學習成績好壞對他們來說並不重要，所以孩子流失的可能性，隨機性強，沒有徵兆，而又無法挽回，隨意流失現象很嚴重，為此我想了很多的辦法讓學生過得舒心，家長放心，才能留著學生，為此每週都要進行一次這方面的班主任培訓會，並對任課老師包乾到人，定期談話，努力做好服務工作。
二、學生管理工作：
1、狠抓入學教育，引導學生走好高中生活第一步。
開學初，為幫助高一新生儘快適應高中生活，明確未來的人生規劃，樹立嶄新的奮鬥目標，高一年級舉行了新生入學教育大會，組織新生學習了《中學生日常行為規範》，引導學生自覺遵守學校的有關規定，儘快適應新老師、新同學、新環境，從而完成由國中到高中的過渡，調整心態、磨練自己堅強的意志，走好高中生活第一步。
2、組建年級學生會、各班的班委會和團支部，充分發揮學生幹部的作用。
開學不久我們就組建了年級學生會。在學生幹部的選拔上，要求注重品學兼優，以便充分發揮學生幹部的模範帶頭作用，真正達到自我管理、自我約束、自我教育的目的。年級賦予學生幹部一定的管理權利，讓學生參與管理，重點檢查與督促學生兩操、自習、校靜、就寢紀律以及衛生情況，並彙總通報給每個班主任。各班在開學就建立起了班委會和團支部，排出了值日表和值班表，明確分工，責任到人，確保各項常規工作都能有序進行。
3、開展文明習慣養成教育。
各班以文明禮儀教育為重點，利用年級會、班會等各種活動形式，讓學生養成愛校、愛班、愛同學、愛自己的良好習慣。並且加強對學生的“感恩”教育，組織了“感恩”徵文大賽，評出部分優秀作文。同時年級組下大力度對學生的違紀行為進行了嚴肅處理。對學生的日常行為和禮儀著裝、髮式髮型進行了多次的清查和治理。要求學生做到文明舉止、文明著裝、文明發式，文明就餐，文明就寢，經過一年的努力，已取得顯著效果。
4、抓好學風建設。
在教學管理上我們重點抓了學生的學習規範的養成和學風建設。年級組進行了多次綜合整治行動，對逃課，上課睡覺、上課玩手機、看小說等做與學習無關的違反學習紀律的人和事進行了重點的整治，並將這項工作列為年級管理的頭等大事來抓，做到經常化。現在，班風，學風大有好轉。
5、重視法制安全教育及節約能源的教育。
一學期以來，高一年級各班以各種形式組織了多次以法制安全為主題的班會。並且組織學生學習國防知識，開展了地震疏散演習、火情演習等活動，有效提高了學生對突發事件的應急反應能力，增強了學生的抗風險和憂患意識。
三、高一工作尚待解決的問題：
1、學生的精神面貌有待進一步提升，部分學生的心理偏差有待糾正。表現在做操時缺乏朝氣，動作不規範，思想認識不到位，唱歌和呼口號聲音不巨集亮。
2、教育教學的細節有待進一步規範。表現為學生在課前3分鐘預備還需要督促，沒有化為自覺行動。部分課堂紀律鬆散。
3、行為規範教育要常抓不懈。部分學生的儀容儀表需要整頓，感情問題需要引導，網癮需要戒除，課堂紀律還需加強。
4．加強教法和學法的指導，提高教師的業務水平，改善學生的學習習慣，每節課做到教有所成，學有所得。
5．班級之間、學科之間差距較大，要協助班主任進一步做好協調和統籌工作。
6、進一步加強班主任隊伍的建設，個別班主任集體觀念不強，個人利益看的較重，要加強指導；提高學生自主管理能力，尋求把班主任從煩瑣的事務中解放出來的有效途徑，提高班主任的工作效能。
四、下學期應該努力的方向：
1．加強學生日常行為規範的管理，使班風、學風在原有基礎上有較大的提高。
2．加強班務管理的指導與監督，縮小班級之間差距。
3．重視學生和家長的資訊反饋，積極改進工作，提高教育教學的層次。
4．協助備課組，進行有針對性的聽課，縮國小科間的差距，使年級總體得以提高。
5．在年級的整體管理中，處理好規範性要求和人文關懷的關係，確保各項工作有序有規進行。
6.進一步探索雙差生的心理動態和動勢，穩定學生隊伍，做好防流控輟工作。
篇二：年級主任述職報告範文
尊敬的各位領導：
大家好！
2012年是我忙碌而又充實的一年。這一年，擔任高三年級主任、理二班班主任，一年來，以學校大局為重，深化課程改革，結合本年級的特點，認真的完成了學校佈置的各項工作。今天，對2012年度工作述職，請學校領導提出批評和寶貴意見。
一、一年來的主要工作：
1、2012年高二年級會考考取得了可喜成績，除物理和化學外，其他科目都名列前茅。在放暑假的家長會上由於春達、郝翠雲兩主管和我做了大學聯考動員大會。9月底，帶領高三年級組各科教師付銀川參加大學聯考研討會。結合本年級的現狀，制定出大學聯考目標。本學期組織四次的拉鍊考試，其中一次和山西省聯考，一次和市一中聯考，還組織四次衝刺考試。並對每次考試進行詳細的試卷分析和學情分析。
2、年級管理漸成特色。
年級管理事關重大。力求打造一支學生滿意、家長放心、領導信任的教師隊伍，是年級組的一項重要工作。定期和辦公室的教師進行討論，落實學校佈置的各項工作，交流工作經驗，協商解決班級中出現的重點問題。年級管理工作有序，步調一致。（1）、注重隊伍建設，凝聚集體力量，發揮團隊精神。團結出和諧，團結出戰鬥力，團結出成績，團結是取得各方面勝利的法寶。高三教師在工作中緊密合作、互相支
持，充分發揮出團隊的整體實力，贏得了學生的好評、贏得了事業的成功。（2）、規範教學行為，向課堂要質量，要效益。嚴格按照學校的要求落實211三案、一三五五工程上好每一堂課，積極參加教研活動，與任課教師認真分析學生的考情和學情，找問題、想辦法、定措施，工作有的放矢，提高了工作效率，加大尖子生的培養，邊緣生推進和學困生的轉化工作。（3）、強化學生習慣養成，做好學生思想工作，培養學生自信心。強化班主任隊伍建設，班主任是班級的旗幟，班級工作堅持“愛、嚴、細、實、勤”，良好的學風、班風、是完成大學聯考任務的保障。
3、年級和諧氛圍濃厚。
高三年級本著狠抓教育教學質量的同時常規管理不放鬆，年級大力倡導師生交流，班主任和各任課教師給學生積極地心理暗示，教室裡有激勵學生的班訓。學生的勵志教育和學生的養成教育有機結合起來，規範學生日常行為，進而養成良好的生活習慣和學習習慣。如今，高三年級紀律穩定，學生學習認真、刻苦，氣氛濃厚。
二、一年來主要做法：
1、責任意識。作為年級主任，我深感肩上責任的重大，作為一名年級帶頭人，只有身先士卒，辦事公平，心繫年級，工作才有說服力，才能贏得老師們的認可和支援。為了警惕自己工作不懈怠，每時每刻嚴格要求自己，不斷強化自己的這種責任意識。
2、強化教學常規的檢查和督導，嚴格以學校制定的各項要求為準繩，努力執行學校推行的各項措施，加強過程管理。強化了教師責
任意識，落實教師的考勤制度，確保了教學的正常進行，杜絕了離崗、脫崗或出工不出力等不良現象的發生。年級工作推進有序、紮實。
3、在精細上下功夫，在實幹中求突破。實效是檢驗學校工作的試金石。“從實際出發”、“真抓實幹”、“團結務實”、“務求實效”是我們年級一直秉承的工作作風。對各項工作我們做到認真、規範、負責。 以上這些做法，是我在管理過程中所進行的一些嘗試，當然，隨著工作的不斷深入，還有許多問題有待我們去解決。
三、存在的問題：
1、現在高三年級對部分優秀學生的教育效果還不夠理想，方法不夠多樣化，力度不夠大。
2、常規管理的質量各班級間存在不平衡，個別班級的還有不盡人意的地方，少數學生的學習、生活習慣還存在不良現象。譬如：學生中玩手機、抽菸，早戀現象時有發生。
3、對個人而言，有時做事，不夠冷靜，感性大於理性，認準的事情一條路走到黑，看不慣的事情和做法，不會婉轉的處理，所以個人的工作藝術有待進一步提高。
四、下階段工作設想：
1、班主任工作：常規方面繼續加大管理力度，及時發現問題及時解決，不斷提高年級組的戰鬥力。學習方面要求制定提高班級學習成績的具體措施；發揮家長的作用，召開部分學生家長會或把個別家長請到學校或通過其它方式溝通學生的教育問題；和每位學生談話並和學生一起制定出最後的努力方向。
2、任課教師工作：制定好新學期的教學計劃。及時分析本學科期末考試的得與失，找出成績差距的主、客觀原因，特別是主觀原因，制定出提高本學科學習成績的具體措施，明確工作目標。要求任課教師要主動找班主任研究如何提高所教班級學習成績，和班主任一起做好學生的工作。
3、學生管理方面：加大學生教育、管理、處罰力度，淨化年級風氣、班級風氣；濃化年級、班級學習風氣，創設表現好、學習好光榮的氛圍。
各位領導，因為年級事務較多，所以年級無論是工作的點面涉及，還是工作的落實力度都還有一些不盡人意的地方，今後應該還有一些提升的空間。所以今後我還會繼續想辦法把工作做得更好。這中間凝聚了太多人的幫助和支援，有領導的鼓勵和信任，有老師的配合支援與理解，在此表示深深的感謝。
2013年1月2號
篇三：年級主任述職報告範文
本學期我接手702班班主任。702班由45名男生和3名女生組成。由原602班35名學生做班底加上其它班級15名學生。因原602班班級紀律很差，幾個調皮學生在校很有名，比如：苗康康、丁大禹、王子陽、魏璐等，後又增加王璽澄、屈千成、陸家旺等問題學生，這給班級管理帶來極大一些困難。違紀的學生多了，課堂紀律渙散，厭學的學生也有不同程度增加。一些學生原有的惡習開始顯露出來，比如：狂鬧、課堂說話、同學矛盾、甚至出現了打架現象。對我來說是這個難管的班級管理，這是一個新的挑戰也有著很大的收穫，也是一個新的起點。為更好的做好班主任工作，現把本學期工作總結如下：
一， 本學期收穫碩果累累，成績喜人，主要成績如下
1、在期會考試中，我班語文平均分68.3，居年級第8名；數學平均分78.6居年級第2名；英語平均分67，居年級第3名；政治平均分59.8，居年級7名；歷史平均分50分，居年級4名；地理平均分47.7，居年級第4名；生物平均分58.9分，居年級第7名；總平均分62分，居年級第4名。總體成績位居年級中上。
2、在學校德育處開展的“文明班級”活動中，我班以9月第5名、10月第2名、11月第1名、連續三月獲得“文明班”稱號，第12月份又希望在即，總名次位居11個班的第1名;
3、在學校舉行的“第二屆學校運動會”中，我班同學獲得了團體總分第一名的好成績，其中王璽澄打破鉛球、王羽打破100米校運會記錄；同時獲得校運會優秀宣傳獎。
4、12月13日在年級舉行的紀念“一二。九”運動革命歌曲合唱比賽中，獲得團體總分第二名的好成績。
5、每月黑板報評比分別榮獲第1、1、2名；宿舍每月有兩個被評為月度優秀宿舍，每週都有2-3個文明宿舍。開學初七年級軍訓我班獲得第4名。
不難看出，我班的學習風氣較濃厚，班級風氣較純正，整個班級正在朝著健康的方向發展。一個團結守紀、勤奮刻苦、朝氣蓬勃的班集體已逐漸形成。我班能從一個學習成績中等偏下、紀律衛生較差，違紀現象較多的班級而上升為能多次獲得優秀成績的班級，這與培養全班同學樹立刻苦學習，刻苦訓練，
將來為祖國作貢獻的遠大理想是分不開的，與培養他們遵守紀律的自覺性是分不開的，與培養他們愛校愛班的好思想是分不開的，與培養他們養成學習生活的好習慣是分不開的??。
二、 注重常規管理，嚴抓學生的日常行為規範，培養良好的習慣。
在工作中，我始終抓住一條管理主線——學校常規的管理。首先根據學校的管理考評制度，我在開學初制定出適合本班的班紀班規並嚴格執行，同時推行加成機制，宣佈過的就一定兌現。做到每天一小結，每週一總結。
然後是親力親為、真抓實幹。班級管理工作最終主要靠班主任自身，許多工作還是要靠班主任去了解第一手材料，親臨班級管理的第一線。所以班主任工作最重要落實到一個“實”字上，說一萬句不如做一句。沒有班主任身體力行去操心、把關，不付出艱辛的勞動做好班級管理工作是不現實的。
執行班級班規首先從課堂紀律、衛生、服裝、作業、宿舍等日常工作開始嚴抓學生日常行為規範，讓學生明確每項的規定並親臨指導，力求模範，力求學生養成好習慣。認真組織班會課，開好班幹部會，根據班務日誌和平常工作的記載在每週的班會課上有針對性的對本週出現的問題提出表揚和批，讓學生們瞭解到學校的性質，教學常規，課堂常規，學生著裝髮型基本標準，環境衛生要求，接人待物禮節和學生日常行為規範量化考核方法等，並在生活中遵照執行。
經過一個學期的努力，我班學生已經形成較強的時間觀念，基本杜絕了遲到曠課現象。有了很好的勞動衛生意識，養成了良好的學習、生活習慣。集體榮譽感增強了，上進心也得到極大提高。
三、精心培養班幹部， 加強班幹部隊伍的建設和管理，培養他們的管理能力，發揮他們的優勢和領導，以影響和帶動班級各項工作的開展。
開學第二週，我採取了“自我推薦、競爭上崗，發表競職演說”的方式由學生投票選撥班幹部，成立了班委會。班幹部選撥出來以後，我及時對他們的工作責任心和工作熱情，和方法作了培訓。要求他們以身作則，學會塑造自身的班幹部形象，從而樹立威信。同時還定期召開班幹部例會，研究針對一週內班級的情況和出現的問題，確定下週的工作任務和工作重點。
利用好班幹部不代表過於依賴班幹部，而是調動他們的積極性，分擔一些力所能及的工作，起到模範帶頭、提供情報、協助班主任的作用，利用班幹部來加
強班集體的榮譽感和凝聚力。平時我注重加強對班幹部的培養、指導、要求新班子上任之初，大膽工作，班級管理很快走上正軌。
但是一些同學對個別班幹部的工作不理解，如對紀律委員王羽工作經常出現牴觸情緒。他本人感到很委屈，曾一度消沉。我得知情況後，立即深入學生當中瞭解實情，在班會上重申班級紀律及各方面的要求，強調班委幹部的工作是很辛苦的，他們每天頂著很大的壓力，無私無怨，為了整個班集體在奉獻，希望同學給予理解和支援。之後我還單獨召開班幹部會，給他們分析原因，指教他們注意工作方法，言行舉止不能盛氣凌人，要公平公正，敢於對強勢學生說“不”！作為班幹部在堅持原則的同時要協調好各方面的關係，並鼓勵他們繼續努力工作。經過一段時間努力，他自身轉變了工作作風和工作方法，提高了工作效率，同學之間的關係也融洽了，同學們也接受了他的管理。
四、平等的對待每一個學生，關心關愛學生，鼓勵學生積極進步，培養良好的精神風貌。
本學期我遵循學校愛生如子的辦學理念，一切從學生出發，關心關愛學生，尤其是關愛差生。通過經常性的談心交流，利用班級和學校的活動增加與學生情感交流，增加理解和信任。
對待問題較多的學生更要曉之以情，動之以理，用心鼓勵以促使其內心的醒悟積極上進。我從不把教育管理的責任和義務一味的推給政教處和學校領導。 我班學生苗康康，丁大禹等同學紀律散漫，語言粗俗且行為羈傲不遜，經常課堂頂撞老師，衛生意識極差，學習基本放棄。對於此類學生不能撒手不管、聽之任之、放任自流。這是原則問題、態度問題、道德問題。也不能簡單地管幾次、談幾次就失去耐心輕易放棄。我經常和他拉家常，理解他的某些做法，應到他多考慮別人的感受和集體的榮譽。讓他們知道老師並沒有放棄他，沒有戴有色眼鏡看他。同時在一些班會活動或其他活動中充分發揮他的愛表現慾望，對於表現突出的給予表揚。經過長時間的努力，該生現在文明多了，與老師的關係和諧了許多，能過理解和接受老師的教導，態度也有了很大轉變，能積極做好衛生值日工作，能積極參加班級活動。他的轉變讓我對轉化差生有了信心。
五、與學生家長建立彙報溝通機制，共同教育學生。
本學期我利用電話和校訊通經常及時和家長聯絡溝通。本學期保證了每月對每位家長普訪一次，有的有3到4次。通過聯絡及時向家長彙報學生在校的表現、成績和存在的問題，和家長取得一致的意見和行動，因此我的工作得到家長的理解認可和支援，對學生的'教育也取得良好的效果。
溝通的目的包括；彙報學生在校學習、生活、思想表現、遵守紀律等方面的情況，瞭解學生在家的有關情況，建立教師與家長之間的交流互信，推介學校的優勢，聽取家長的意見、建議和想法。電話訪問要保持經常性，不要為完成任務才和家長聯絡，也不要因學生出了問題才與家長聯絡。學生進步了可以作為一份喜報向家長彙報；學生表現差了、退步了可以作為了解情況、分析原因與家長聯絡；學生各方面沒有多大變化的，可以作為教師對學生的一份關心與家長聯絡。 溝通是我們班主任做好學生管理工作的必要措施，也是宣傳學校優勢的一個重要渠道。
六、存在的問題
雖然我們經過努力，取得了一些成績，但是仍然存在一些影響我們的學生順利成才的人為因素。這主要是來自學生、家長等方面的負面影響。
良好是班風的形成還需要時日。原六班學生紀律意識淡薄，個性強，集體觀念差，衛生意識差，責任感不強，導致亂丟垃圾，課堂吃零食，隨意說小話現象還時有發生，狂鬧違紀現象也很突出。
部分學生學習積極性不高，有些甚至厭學，問題學生轉化還需要加緊努力。怎樣有效的轉變問題學生，怎樣培養班級學習氛圍，提高學生學習興趣，提高學習成績。這些問題在本校十分普遍的存在，也是我們亟待解決的問題。在今後的工作中我會不斷的採取措施不斷的總結經驗去努力，我相信，我們會在期末的考試中獲得令人滿意的成績，我們會在未來的人生道路上，創造一個個輝煌的成就！
XXX
2015年12月15日
篇四：年級主任述職報告範文
在學校領導的關心和指導下，在全組教師的通力合作下，本年級組一直洋溢著和-諧的團隊氛圍、保持著飽滿的工作熱情。本學期的工作任務已基本完成，為了更出色地幹好今後的工作，現向各位領導、老師述職如下，不足之處，請大家批評指正：
一、齊心協力，做好教育教學工作
一年來，在全組教師的共同努力下，建立了一個團結、和-諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作，甘於奉獻。都能顧全大局，服從領導分配，積極為年級組工作獻計獻策。老教師以身作則，做好新調入我校教師的帶頭人，尤其是擔任班主任的新教師;年輕老師謙虛好學，在教育教學過程中逐漸成長。我在其中，只是做好他們的服務工作。每當有老師來向我提出問題時，我都能耐心傾聽，能當場答覆的馬上就去解決;不能解決的也向他們做好解釋工作，並向上級反映情況，做好上傳下達的工作。
二、 組織本年級組各項活動和各項工作。
1.認真組織好每一次月考。及時召開教師的試卷分析會。差距大的學科和班主任，及時組織好任課老師和班主任碰頭會議，大家一起來分析原因，找到對策。
2.加強常規教學管理，提高教育教學質量。如早上要求語言科教師組織學生早讀；晚自習前組織學生學習；重視抽考科目的組織學習。
3．注重家校聯絡工作，開會家長會。一年來，定期或不定期召開不同層次家長座談會，與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與
交流，形成家校合力。
4.開展豐富多彩的集體活動。如：開學前的大型觀摩文藝演出；元旦英語晚會；校園感動人物暨答謝愛心人士頒獎晚會；全縣冬季跑步健身活動；開學初的大型勞動等等。
5.加強學生日常行為管理。如規範學生儀容儀表，細化到校徽的佩帶，男生的頭髮，集體活動佇列要求；兩操的佇列隊形的組織和要求；放學後路對組織和管理；每週的年級組大班會；對年級組內問題學生的調查摸底和教育等等。
6.抓好各班班主任工作。每週不定時與部分班主任碰一次頭，對近期工作中存在的問題進行交流和溝通，及時解決問題，對下一週工作進行佈置。面對幾個缺乏班主任工作經驗的年輕教師，建議他們學習優秀班主任經驗，共同探討班級管理方法等等。
7.配合學校各處室完成各項工作。學校許多工作下發下來後，積極組織組內教師及時完成，往往工作繁多，一天下來很忙，但乾的工作看不見。如黨員活動室，教導處，德育處，財會室，檔案室等各部門都有工作安排。
一年下來，整個年級組還是有巨大的進步的，尤其是這個學期，沒有嚴重違紀事件的發生。當然，因為自己當年級組長經驗不夠豐富，本年級組還存在著一些問題，如上面所講到的個別問題學生的教育問題，薄弱學科成績不理想，課間有時不過安靜，尤其是接近尾聲的學生管理等。今後我會努力去改變這的，以爭取讓年級組內各項工作更好。
篇五：年級主任述職報告範文
自擔任九年級年級主任以來，深感責任重大，頗有如履薄冰之感；工作、學習中時刻兢兢業業，惟恐辜負校領導和全體師生的厚望。現在我就本學期的年級工作向各位代表、同仁做一彙報。
工作上我始終秉著求真務實的工作原則，勤奮努力，踏實工作。作為年級主任，時刻注意身先士卒，以身作則，每天早出晚歸，幾乎無請假、遲到、早退、現象。年級組管理工作，事多繁雜，學生的事、老師的事、家長的事，事事要操心；政教處、教務處、教科室等各科室交待的任務，件件要落實；教育、教學、活動的開展，樣樣要抓好。我始終以極其認真的態度來對待每一件事，顧全大局，秉公辦事，既親力親為，全身心撲在年級管理上，又充分調動學生幹部和老師們的積極性，從嚴檢查、督促、落實，協調好年級組方方面面的工作。目前，九年級年級組老師團結、工作幹勁足、責任心強，學生風氣正，秩序良好，學風較濃。
年級管理首先是思想的管理，如果沒有一個統一的思想和共同的目標與價值觀念，任何具體管理行為將不會得到有效的自覺的落實。九年級年級積極推行三種意識：責任意識，過程意識，質量意識。
所謂“責任意識”，就是要全體九年級教師明確自己身上所肩負的責任，這一屆九年級責任重大，關係到社會對學校的信任度問題，關係到明年暑期招生問題，關係到上級教育主管領導對學校評價問題，關係到學生人生髮展的問題；因此每一位教師都要有對學校，對年級，對所任教學科和對學生和家長高度負責的意識，學科教師要對備課組長負責，備課組長要對整個學科質量負責；班主任要對班級學生負責，年級主任要對全體班主任、教師工作負責，各級各類人員都要明確自己的責任，努力把自己工作做好。
所謂“過程意識”：過程與目標同樣重要，過程實施的成效決定最終目標達成的質量；因此，要求九年級年級紮紮實實抓好工作的每一個環節，包括備，教，輔，考，命題，制卷，監考，閱卷，分析各個環節，保質保量完成沒一個步驟，強調“思路決定出路”，“細節決定成敗”，強調“目標依託過程而存在”，“人才素質在過程中養成”等觀念。
本學期，我們做的具體工作有：開學之初的分班，課表編排，整頓宿舍內務，清繳學生手機，整頓學生就餐秩序，組織了一次月考，一次期會考試，一次體育模擬考試。此外還參與了學校的各項值班工作，夜間值班，食堂值班，宿舍衛生值班等。
所謂“質量意識”，就是就是在年級教學、常規工作要注重質量，提高效率，特別是課堂教學中藥箱45分鐘要效率。平時的備課，教研、學生的作業等都要注重實效。只有平時的工作做到保質保量，我們才能培養出保質保量的甚至成績優異的學生。
在這裡，我要感謝校領導對九年級教學的大力支援，是校領導科學正確的決策、指導，為九年級教學工作奠定了堅實的基礎。
當然，我在年級工作中還存在一些缺點和不足之處，敬請各位代表、同仁批評指正。