招待所是企業形象的重要視窗之一，務必做到規範操作，優質服務。下面是本站小編為大家提供的關於檢修部副主任的述職報告範文，內容如下：
【檢修部副主任述職報告範文】
各位代表、同志們，大家好：
現在我向大家彙報XX年度的工作，彙報的中心內容是：“適應新崗位，迎接大挑戰，盡心盡力做好服務，為建立和諧、文明、美好的羅河礦業公司作貢獻”。
XX年1至7月擔任檢修服務中心副主任。主要分管生產、生活供水系統以及部分後勤管理工作;協助管理檢修服務中心的日常工作。
8月份，公司成立了“生活服務中心”。聘任為主持工作的副主任。“適應新崗位”，表現出絕對服從組織安排的基本政治素養;“迎接大挑戰”表明自己對自身能力素質要有全面客觀的正確認識;“盡心盡力做好服務”體現出準備做好本職工作的信心、決心、態度;“做貢獻”是必然的目的，是執行力的當然成果。
為此，我向本部門員工包括本人提出三點基本要求：
第一，做到四個“必須”。必須樹立員工生活無小事，立足崗位做貢獻的基本信念;必須充分認識到生活服務在企業的重要性;必須盡力克服人員少，事務多的困難，力求高效工作;必須做到服務及時，讓員工滿意。
第二，規範個人行為。把個人行為規範到企業形象的高度看待自身工作的重要性，在簡化、優化工作程式、高效優質執行的前提下，把服務產品打造成優質產品。同時強調所有員工對待工作，不推諉，不拖拉，不懈怠，讓我們服務的物件滿意。做到遇到難題不繞道，遇到小事認真做。
第三，建立強烈的責任感，樹立大局觀。嚴格工作紀律。希望大家認真學習執行《員工手冊》，把自身行為自覺和公司規範保持高度一致。提醒大家很重要的一點，務必重視廉潔奉公、潔身自好的重要性。做事踏踏實實，做人清清白白。
彙報幾項具體工作：
第一，強化食堂管理工作。通過民意測評，食堂服務質量很不盡如人意，職工滿意度極低，員工怨聲載道。為此，生活服務中心在公司領導的大力支援下，採取了果斷措施，決心改變這種低劣的服務狀況。通過詳細周密的計劃，歷時2個多月，進行了詳細的市場調查，重點考察，認真篩選，確定了食堂承包商。我可以負責任的保證：本次選擇承包商，完全尊重市場規律，完全無私情夾雜，完全無關係引薦，完全無領導打招呼!近期，合同已經簽訂。預定於12月31日晚餐開始執行。期望接受廣泛的監督，更期望得到大多數員工的滿意。
第二，招待所是企業形象的重要視窗之一，務必做到規範操作，優質服務。近期制定了最基本的管理制度，期望在培訓提高員工素質的同時，將服務質量上升一個新臺階。
第三，高度重視礦區路燈、地坪燈等量化專案的整改、維修、維護工作，保證了“十.一”之前完全恢復完好。希望隨時保證為礦區環境美化添彩。
第四，狠抓員工宿舍管理，合理安排員工住宿，完善所有員工宿舍生活設施，維護修理及時。保證了中央空調執行正常。隨著入住員工的逐漸增多，綜合整治工作已刻不容緩了，希望大家理解。
第五，環境衛生、公共場所保潔將結合文明礦區建設，強化管理。目前，正在積極想辦法，以儘可能少的資金投入，把這項工作做完善，希望收到較好的效果。
第六，重點進行礦區綠化的管理。根據公司整體設計與規劃的內容，熟悉有關綠化合同內容以及後續執行工作，力爭做到合理計劃、科學設計、精細實施、重視效果。將在礦區成熟地塊經濟、美觀的分步展開。近期，公司分管領導非常重視，同時明確了這項工作的基本工作程式和各相關部門的協作關係。
當然，在日常管理工作中，決沒有忽視安全管理工作，鍋爐、壓力管道、電梯、貨梯等特殊裝置使用、操作、維護保養、報驗等工作，將按公司要求認真組織落實。
最後，彙報以下XX年度的基本工作思路：
第一，認真學習思考，探索適合我礦特點的後勤管理服務模式。
第二，真抓實幹，務實管理，高效運作，盡力提高生活服務質量，保證員工有愉悅的心情投入礦業公司的生產建設工作。
第三，精誠團結，帶好服務隊伍，希望因為有我們的工作，使得和諧、美好的羅河礦業更加絢麗。
彙報完畢，請領導和各位同事提出寶貴意見。謝謝。
【副主任述職報告範文二】
轉眼新的一學年即將結束，我在江心學校工作已是第二年了。總結xx—xx這一學年的工作，我常在想：在學校教育工作中我做了些什麼工作，發揮那些作用。因為我知道，在工作中不斷反思、不斷總結，對於我這樣一個教務處副主任來說，是非常有意義的。只有這樣，才能讓我能全身心地投入教育工作中，為今後的工作打下堅實的基礎。
在這一學年中，我除擔任國小部三年級數學教學工作外，還擔任此班班主任，負責學校國小部教務工作。工作中，我全面貫徹黨的教育方針政策，始終按照區教體局的精神，努力當好教務主任的參謀和助手，當好老師們的勤務兵，當好學生們的良師益友。
一、加強自身學習，提高自身素質
隨著歲月的流逝，時代的進步，僅憑在原來學校的工作經驗是遠遠不能勝任現在的.工作的。所以，我意識到自己必須加強學習，提高自身素質，為增強自己的業務理論水平而打下堅實的基礎。在這期間只要是一有學習的機會，我都會努力學習。加強師德師風學習，用許許多多優秀教師的先進事蹟來激勵自己，做一名合格的人民教師，用自己的青春年華來為教育事業的發展增加一抹色彩。 同時努力提高自己的業務水平，積極參加區教研室組織的“手拉手”、聯片教研活動，並承擔了一次“手拉手”交流課。積極參加區第六屆“崛起杯”，並獲得了筆試二等獎。
二、加強課改教學實驗
新課程對教師提出了更高的要求。學校要發展，要生存，必須要有一批高素質的教師隊伍。那麼我們就要組織更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來，努力提高教師的課堂教學水平。課堂教學是實施學校教學的主渠道，因而我們非常注重課堂教學的效果，特別是新課改理念下的課堂教學。在教研會上和業務學習時間，組織我校教師認真學習新課程標準，更新教育觀念。我和其它主任及校長深入課堂聽課，聽後認真評課，並給出指導性意見。這一年來，學校組織了多名青年教師進行了各學科的公開研討課活動，讓全校的老師都參與到新課改的摸索中。
三、加強服務意識
作為教務處副主任，要給自己定好位，既要努力做好教務主任的助手，又要做好老師們的勤務兵。在工作中始終要以公正的態度和工作原則去解決問題，不能只講交情，講關係;在行動上，自己要起到模範帶頭作用，樹立榜樣，在困難面前，帶頭承擔，別人不願做的事自己來做。在榮譽面前，不爭不搶。總之，自己的一言一行，始終要以學校大局出發，不要過多計較自己個人的得失。擺正自己的心態，端正自己的態度。那麼我就要加強自己的服務意識，做好以下幾方面的工作：
1、在校長及教務主任的領導下，和其它教導處成員研討，制定好學校的教育教學工作計劃，並組織實施。
2、協助教務主任為分管學科制定有關的規章制度和檢查考核制度，負責好國小部教學工作日常工作。
3、關心全體學生的發展，協助大隊部組織好學生各種競賽、文娛活動。
4、協助分管領導組織好國小部備課，聽課，評課工作。檢查教學計劃，集體備課記錄，組織好教研活動，幫助學校發展青年教師。
四、存在的問題
1、由於工作繁雜，使我常疲於各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細緻，沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。
2、學習不夠、思想不解放，工作還缺少創新。工作中缺乏力度，方法欠缺，缺乏耐心。比如，在今年的“崛起杯”賽課中連三等獎都沒有獲得
五、今後的努力方向：
1、不斷學習，更新知識結構，不斷提高管理水平， 跟上時代發展的新要求。
2、謙虛謹慎，深入群眾，努力將工作做到好上加好。
3、加強教學研究，虛心學習，不斷提高業務能力和學生的學業成績，向課堂要效率。
一年來，作為校務會成員的我，緊密團結在校長周圍，和其他成員團結一致，同心協力，齊抓共管。