隨著社會一步步向前發展，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編收集整理的員工錄用通知4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工錄用通知 篇1
某某同志，您好。
您已經通過我公司錄用考核，被我公司xxx部門聘用，聘為xx員(師)。月薪(年薪)xxxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納五險一金。
請於xxxx年xx月xx日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。
xxxxxxx公司
年 月 日
員工錄用通知 篇2
xxxxxxxxxx先生/小姐：
祝賀您，經本公司面試稽核，您已被錄取為xxxxxxx的一員，在xxxxxxxxxx部門xxxxxxxxxx職位接受培訓並試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品於xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxx日前來酒店辦公室辦理相關入職手續!
1、身份證原件及身份證影印件xxxxx張(另，財務與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本影印件一張);(必備)
2、一寸彩色免冠相片xxxxx張;(必備)
3、個人學歷證原件及影印件一份;
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》;
備註：如您超過最後報到日期未報到，將視為自動放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問，請致電酒店辦公室諮詢。聯絡電話
xxxxxxx辦公室
xxxxxxx年xxxx月xxx日
員工錄用通知 篇3
尊敬的：
經過溝通和了解，並經過公司內部慎重的考慮和討論之後，我們認為您是我們xx崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關資訊：崗位名稱：x部門：xx報到日期：x年x月x日
勞動合同：您需要在報到之日起兩週內與公司簽訂勞動合同，合同期x3x年，其中包括x3x個月的試用期。
二、薪資福利資訊：
薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正後：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。
福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，影印件均需a4大小)：
身份證原件及影印件2份(正反面)，或其他身份證明覆印件。
戶口本首頁、本人頁的影印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及影印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關係的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步!我們期望：您為公司的發展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部：
聯絡人：
電話：
員工錄用通知 篇4
尊敬的xxxxxx先生/女士：
您好!
首先感謝您對我公司的信任，經我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：xxxxxx部門xxxxxx崗位，請於20xxx年xxx月xxx日上午九點到公司人力資源部報到。
現就報到事宜通知如下：
一、您將與公司簽訂時間為xxx年的勞動合同和保密協議，試用期為xxx月;
二、您試用期工資為稅前xxx元/月，轉正後工資為稅前xxx元/月;轉正後工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據轉正後的`定崗定級和崗位性質確定，轉正後工資中的浮動工資發放按公司和部門相關規定執行。
三、請您攜帶以下資料，到xxx辦公室xxx處辦理手續，聯絡電話：xxxxxxxxx;
1.本通知;
2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或影印件;
3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)影印件;
4.流動人口婚育證明(限18至48週歲外埠女性);
5.二級以上醫院合格的體檢報告;
6.接收工資的中國工商銀行存摺或卡。
請您在約定時間辦理報到手續!您與公司的勞動關係在報到並訂立書面勞動合同後生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續，請致電招聘負責人協商變更報到時間。未經確認的逾期報到及資料未通過稽核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入xxxxxx公司後為公司的發展與壯大做出您的努力，公司為您的發展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支援!
xxxxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日