在我們平凡的日常裡，我們都可能會用到通知，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編精心整理的員工通知8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工通知 篇1
局機關各處室、各直屬單位：
經局黨組研究決定：曹xx、徐xx、鍾xx、吳x、李xx......等xx名同志提拔到相應崗位任職一年試用期滿，經考核勝任現職，同意按期轉為正式任職，試用期計入任職時間。
鍾水巨集同志到齡退休，免去其省黃龍體育中心六級職員職務。
中共浙江省體育局黨組
20xx年3月23日
員工通知 篇2
關於《規範員工請假》的通 知
石英砂車間員工：
為了進一步做好公司員工日常管理工作，現規定實習期員工的請假統一定為：3個工作日內/月；員工特殊情況請假在1到3個工作日以上的，需填寫請假申請表，並按照流程逐級報批；1個工作日內請假由部門負責人直接審批；請各員工嚴格遵守，如不按檔案執行的，直接辭退。
石英砂車間
20xx年4月10日
員工通知 篇3
xxx
根據對您自________年_____月_____日開始在公司_______________部門試用 以來的工作情況的考核，基本符合您所在崗位的工作要求。特此通知您於_______ 年 _____月_____日起正式轉正。您將自轉正之日起享受轉正的相應待遇;同時您也必須 根據您的崗位職責要求和公司規章制度所述內容承擔相應的`責任和義務。希望您保持 與試用期時同樣的工作熱情，並且能夠在公司取得更大的發展。
轉正後工資： ______元/月基本工資 的交通補助 元/月住房補助; _元/月的伙食補助; 元/月
轉正人意見：
公司蓋章：
簽字：
日期： 年月日
員工通知 篇4
致全體員工：
為了慶祝國慶，公司決定今天15時正開始放假，請各職能部門在此之前安排好職責內的各項工作，並將工作安排情況最遲在18時前報公司值班室。
祝公司全體員工節日快樂！
特此通知
某公司辦公室
20xx年9月30日
員工通知 篇5
致：______________ 先生/小姐：
公司經雙方協商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以後若有調整則以有效調薪通知書為準。其餘事項以雙方簽定的勞動合同為準。在我公司的工齡從即日起開始計算。
在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時希望您遵守勞動紀律，愛護公司的名譽，為公司的發展努力工作。
xx包裝有限公司
員工簽名：
人事行政部 ：
總經理簽字：
年 月 日
員工通知 篇6
____先生/女士：
我們很榮幸地通知你通過了公司嚴格的試用轉正考核，從____年____月____日起，
你正式成為一名合格員工，其薪資級別調整為基本工資為____元。這是你勤懇工作，不
斷努力所取得的成果，希望你再接再厲，邁向新的成功！
再一次向你表示祝賀！
主管經理：
年____月____日
員工通知 篇7
親愛的員工 ：
基於近期您的工作表現，我們特此通知您，對您的工資做出如下調整：
注：
1．生效日期： 年 月 日起；
2、對於您過往的努力和成績，我們深表讚賞，並期待您能持續地為公司做出貢獻。
3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。
4、本通知單內容若有不明白之處，請向人資部查核。
通知部門：人力資源中心
通知日期： 年 月 日
員工通知 篇8
公司名稱
員工處分通知
員工資訊
員工姓名：日期：
員工號：職位：
部門經理：部門：
處分型別
警告嚴重警告辭退
處分原因
遲到/早退曠工違反公司規定
工作質量不合格違反安全規定怠工
其他：
詳細情況
違規說明：
改進措施：
改進情況：
處分通知回執
在此表上簽名，表示您已經瞭解處分的內容，而且已和部門經理詳細地討論過該處分及其改進措施。在此表上簽名並不表示您同意該處分。
員工簽字日期
經理簽字日期
證明人簽字（如果員工瞭解該處分內容，但拒絕簽字）日期
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