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外出培訓的通知6篇

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隨著社會不斷地進步,我們都不可避免地要接觸到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用於釋出規章、轉發公度文,佈置工作、傳達事項等。那要怎麼寫好通知呢?下面是小編為大家整理的外出培訓的通知6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

外出培訓的通知6篇

外出培訓的通知 篇1

局屬各部門:

根據局xx年工作計劃安排,決定組織開展一期消防知識培訓。現將有關事項通知如下:

一、培訓時間:

xx年6月17日下午14:30-17:00 。

二、培訓地點:羊九森林公園。

三、培訓物件:各生產部門分管生產所長、主任、安全管理專責。

四、培訓內容:《消防法》、《消防培訓資料》。

五、授課教師:李x波。

六、請各部門接此通知後,安排好參加人員工作,按時組織人員參加。培訓期間違反培訓紀律的按局相關規定兌現考核。如特殊原因需請假(報分管局長批准)。

七、未盡事宜請與保衛部聯絡。

聯絡人:李小波 電話:27xx036

  xxx局

  xx年x月x日

外出培訓的通知 篇2

為了開闊公司員工視野、更新思想觀念,學習先進旅遊服務理念,同時激勵廣大員工工作積極性,增強團隊凝聚力和員工向心力。公司決定組織員工外出半天進行學習培訓。

現通知如下:

時間:9月6日 14:00-18:00

學習期間所有門店暫停營業,9月7日正常營業,由此給你帶來不便敬請諒解,謝謝!

如有業務可以諮詢以下電話:

  環宇旅遊

  20xx年9月6日

外出培訓的通知 篇3

各部門:

為了使新員工能更快、更清楚地瞭解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識,使其儘快投入到工作和融入XX的企業文化。

為此,行政人事部定於20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓,具體安排如下:

日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點

11月18日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、

物業公司行政管理部 集團公司一號會議室

14:10-14:20 宣讀歡迎詞

14:20-15:00 破冰遊戲

15:00-16:00 公司概況簡介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小遊戲)

請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,並準時出席,如因工作關係確實不能參加者,請以書面形式經部門負責人批准後,向行政人事部請假方可。

  行政人事部

  xx年x月x日

外出培訓的通知 篇4

為了開闊我校高三教師的視野,積極汲取先進教育理念,學習優秀教育管理經驗,提升教育教學水平,提高高三教育教學的實效性,進一步推進新課程改革,提高高三課堂教學質量,增強我校教師執行新課程的能力,進一步促進我校教師專業化發展, 特制訂我校高三教師外出學習考察計劃。具體計劃如下:

一、考察學習時間和地點

時間:20xx年x月 日-----20xx年 月 日地點:

二、考察學習人員及參加方式

1、 報名外出考察學習人員僅限高三教師

2、 報名參加方式為自願報名參加(參加人員將填寫資訊表)

三、考察學習內容

1、本校教師將以學科為單位分別與考察學習所在學校高三各學科就高三教學經驗進行交流,聽取其科學、先進的備考和教學經驗;

2、考察學習所在學校在課程改革、課堂教學、班級管理、校本教研等方面的成熟經驗和做法;

四、考察學習流程

1、集合、出發時間及地點

集合: 20xx年x月x日早晨xx點xx分出發:xx點xx分 地點:

2、月 日 下午到學校晚住

3、月 日到學校晚住

4、月 日到學校返回

五、考察學習要求

1、外出考察學習期間教師要嚴格遵守時間、紀律要求,統一行動,不得擅自離隊,樹立良好的教師形象,維護二中聲譽。

2、具體學習過程中本校教師要遵守考察學習學校的各種規章制度,不影響所在學校的正常教學。

3、本校教師在學習過程中藥虛心向所在學校學習,認真總結,從不同的方面去學習別人科學、先進的教學管理經驗來促進個人在教育教學方面的能力提升,進而推動學校教育教學工作水平整體提升。

4、考察學習結束後,在相互交流考察學習心得的基礎上要及時寫一篇學習心得上交教研室,作為學校的一種原始材料積累

六、其它

1、請外出學習考察教師準備好個人外出行李,攜帶第二代身份證或能提供酒店入住的相關證件。

2、 教師負責本次外出考察期間的各種聯絡事宜。

七、 聯絡人

教師 電話

教師 電話

外出培訓的通知 篇5

各縣(區)教師進修學校:

為進一步加強研培隊伍建設,提高研培人員整體素質,按照計劃,將選派兩級研培人員外出進行深度培訓。現將有關事宜通知如下:

一、培訓目的

1.實施訂單式培訓,依託外部資源優勢為研培人員量身定製利於其專業成長的課程,通過有針對性的'理論研修和實踐浸潤,促使兩級研培人員拓寬專業視野,提高專業技能。

2.實施捆綁式培訓,兩級研培機構各部門各學科研培人員合班培訓,通過共同的學習交流,實現資源的共享、思想與情感的融通,促使研培戰線深度融合,提高工作效能。

二、培訓時間

20xx年9月中旬

三、培訓地點

山東濰坊、青島

四、參訓人員

(一)市教師進修學院研培人員

(二) 縣區教師進修學校領導、研培人員

五、培訓費用

(一) 學習費用由學院從專項培訓經費中統一支付,主要包括:專家講課費、導師帶教費、見習考察費、市內交通費、餐費、場地費等。

(二) 住宿費、差旅費由各單位按規定報銷。

研培人員外出深度培訓是20xx年全市基礎教育研培文化月活動的重要內容,是優化研培隊伍的重要舉措。請各單位認真落實此次工作,按要求組織相關人員參加培訓,並於20xx年7月17日下班前將參訓人員資訊彙總表(附件2),報送至學院培訓管理中心。培訓的其他具體事宜另行通知。

XX教師進修學院

20xx年X月X日

外出培訓的通知 篇6

尊敬的各位會員:

為了向大家提供更優質的服務,20xx年3月21日至23日,客服人員將外出進行培訓。其間,少數客服人員值班,故請會員們儘量避開此時段呼入。24日下午客服工作恢復正常,請各位悉知,謝謝員工外出培訓通知範文員工外出培訓通知範文。

二零xx年三月十八日

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