在現實生活中，能夠利用到推薦信的場合越來越多，推薦信根據用途的不同也有著不同的型別。怎麼寫推薦信才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的優秀員工新工作推薦信600字（精選6篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
優秀員工新工作推薦信1
尊敬的××公司領導及人事部領導:
你們好!
恕我冒昧地寫這封信，希望能在貴公司招聘工人時有一個應試的機會，並渴望成為貴公司的一員。
我是一位從xx來京打工的年輕人，今年19歲。職高文化，身強力壯，現在京郊一家鞋廠當包裝工。作為一位在貧困老區長大的苦孩子，來京打工時，絕對沒有幻想過舒舒服服地做事，輕輕鬆鬆地賺錢，因為我喜歡拼命地工作，也堅信真正的成功來自腳踏實地的苦幹。也正因為這樣，現在廠裡面常常加班到深夜，老闆僅支付每小時2.5元錢的加班報酬。即使如此我也非常努力，常常工作到班組最後一個離開，並且由於過硬的質量而使自己被質檢員稱讚為“最放心的人”。
再苦再累的工作我不怕，然而，經理們粗暴的態度讓我常常苦惱。他們對員工動不動就是謾罵或是挖苦，似乎生來欠他們債似的。是的，我們打工是為了掙錢。可我們首先要做一個人，要有尊嚴。我不相信一個優秀的老闆會是這樣的。聽老鄉說了許許多多貴公司的故事，說貴公司中人人都可以和大老闆說話和討論問題;說貴公司工人提出差的建議會有人告訴你差在哪兒，而提出好的建議會得到獎賞;說貴公司經理們對員工非常尊敬。這是一個多麼好的公司啊!
不知道貴公司何時會對外招聘工人，我相信自己能勝任。現將個人資料寄上，請審閱。有一句話不知該不該講，上面有關我們公司的話，煩請保密，不然我會被“炒魷魚”的。
真誠地期待著有一天能成為貴公司車間的一名工人。
非常謝謝!
此致
敬禮!
推薦人：
日期：
優秀員工新工作推薦信2
尊敬的領導：
您好！
XXX是XX分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
XXX在管線部的工作是協助部門經理做好公司的內勤日常治理工作，主抓XX電信分局工程進度上報、工程結算、工程竣工資料編制，並完成部門經理交給的其它事務。由於分公司承攬建設專案較多，施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來，在兼顧公司內務及資料治理等工作同時，為了抓緊工程結算的進度，他能經常利用晚上或雙休日加班加點進行竣工資料的編制工作。另外，他能貫徹落實各級領導部門的檔案、通知精神和要求，並根據公司的實際情況，協助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實協助抓好企業的治理建設工作。
通過現場交流溝通學習，一方面彌補公司治理人員不足，另一方面也提高了其本人的治理能力和綜合素質。除了做好本職工作，他還積極利用休息時間學習招投標技巧，多次協助綜合部編寫投標檔案，且取得一定的成績，為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。在各項工作中，他都能按時按要求去完成，得到分公司領導的肯定及表揚。
在社交方面，無論在本單位、主業公司或相關單位的協調工作，XXX都能正確處理好各種關係，順利完成分公司領導交辦的各項任務，同時，在公關場合，他時刻注重嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象。
推薦人：
日期：
優秀員工新工作推薦信3
尊敬的先生或女士：
某某擔任的職務是xxx，他在自己的崗位上盡職盡責、任勞任怨，他通過不但的學習、充實，使得自己的獨立工作能力、溝通能力、與他人協同工作的水平均得到了一定提高。
您好，我是xxx，xxx公司的總經理。得知我公司優秀員工xxx想要xxxx，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。
xxx曾在大四的時候來我公司實習。儘管對業務不很熟悉，工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會。利於閒暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，並取得一定成績。對此他並沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑑於他在實習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。
無論工作生活，無論大小事，他都樂於奉獻。工作上，他傾囊全授，與同事分享經驗，帶新人，生活上，他積極主動的關心同事，同事遇到困難，他立即伸出援手，不求回報，為了保持同事間的友好溝通，體現新時期員工的朝氣蓬勃，豐富生活，在休息時間，積極組織活動，例如野炊，春遊，他以實際行動詮釋著新中國一名普通共產黨員的高尚品德，帶動了大家生活和工作的積極性。
現在，做為我公司的一名業務精英，xxx工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，並享有高額獎金。
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優秀員工新工作推薦信4
尊敬的各位領導：
您們好：
隨著該同志公司的不斷髮展狀大，該同志個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，該同志喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。該同志感謝公司領導對該同志的栽培和幫助，並該同志這次展示自該同志的機會。在這裡，自薦擔任客服部經理的職位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，該同志認為，管理的實質就是服務，管理為業務服務，全員為客戶服務。如果該同志能競爭到客服部經理這個崗位，該同志將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部經理崗位要求，對具體服務細節規定成文，並督促員工按規定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內功，開拓市場。用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關係上來，有針對性的.提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給該同志們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時，該同志將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理能力。升職自薦書的最後，該同志誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標進。
此致
敬禮!
推薦人：
日期：
優秀員工新工作推薦信5
尊敬的領導：
您好！
我是XXX，XX公司的總經理。得知我公司優秀員工XX想要去貴處發展，我感到非常高興和無比欣慰，在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來，因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優秀青年。
XX他為人忠厚老實，踏實能幹，上進心很強，有很好的溝通協調能力。曾在大四的時候來我公司實習，儘管對業務不很熟悉，工作經驗相對匱乏，但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會，利於閒暇時間大量閱讀參考有關技術的書籍，虛心向其他員工請教，取他人之長，補自己所短。漸漸地，他開始掌握多種軟體開發技術，像Oracle，Dreamweaver，SQLServer等等，並能解決一些問題，取得了相當不錯的成績,得到公司的一致好評。後來，他開始精通各項業務，並取得一定成績，對此他並沒有滿足更沒有驕傲自大，相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑑於他在實習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應屆畢業生）。
現在，作為我公司的一名業務精英，XX工作更加認真，負責，努力,為所有同事樹立了榜樣,付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，並享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支援他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支援他，給他一個提升自己實現夢想的機會，謝謝。
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優秀員工新工作推薦信6
尊敬的領導：
您好！
感謝你能在百忙之中垂閱的我的自薦信！交通銀行的良好形象和員工素質吸引著我這位即將畢業的學生，我很願意能為你們銀行效一份微薄之力！
我在校期間學習努力認真，以優異的成績完成了專業基礎。以下，我對自己進行一個簡單的自我介紹。
積極參加學校組織的各類活動，與老師同學和睦相處，英語也還不錯。在業餘時間我通常會通過各種途徑去找能夠讓自己得到鍛鍊的各種工作。
我很希望能到你們銀行去工作，使自己所學的理論知識與實踐相結合，讓自己的人生能有一個質的飛躍。我相信你們的整體形象，管理方式，工作氛圍會更加吸引我，是我心目中所追求的理想目標。我在此誠懇的請求您能夠給我一次機會，讓我展示我的能力。
我個人方面，因為本身我自己的性格是非常隨和的，而且善於和人溝通，能夠很快的融入新的環境與團隊。由於本人特別喜歡學習新的知識並運用於實際，所以很擅長於接受新事物並且善於鑽研。對於新的挑戰有很大的興趣，並且不怕困難，能夠很快在挑戰與壓力的環境中快速適應。在大學期間曾經參加過幾次實習工作，讓我的工作及溝通技巧有很大的提升，加之自己的性格開朗所以每次的實習中都能夠與團隊中的每一位成員融洽的相處並沒有發生過摩擦，而且對於團隊隊友之間的摩擦還可以起到緩解的作用，所以我相信我可以很好的融入團隊並且協助團隊更好的完成任務。
我的個人興趣是看書，平時喜歡聽音樂，也喜歡旅遊。
期待與您的面談。最後謝謝您能在百忙之中給予我的關注。
此致
敬禮！
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