拓展訓練起源於西方英文OUTWARD-BOUND，願意成為一艘小船離開安全的港灣，駛向波濤洶湧的大海，去迎接挑戰。下面是本站小編為大家收集的關於室外拓展專案介紹，歡迎大家閱讀借鑑!
專案名稱：盲兵佈陣
專案簡介：又名盲人方陣或共建家園，是一個團隊協作挑戰專案。要求全體隊員頭戴眼罩在規定的場地內，按規則完成任務。
培訓目標：提升團隊隊員的領導力，體驗分層管理對團隊的重要作用和影響。提高隊員的溝通能力，增強溝通意識，提升溝通技巧。培養團隊分工與協作能力，以及執行力。使團隊成員體驗恪盡本職與角色定位的作用與意義。
專案名稱：七巧板
專案簡介：該專案是考驗團隊分工合作的專案，要求團隊分成7個小組，各組會有不同的5塊七巧板、一個任務卡和一個拼圖卡，在規定時間內完成任務。
培訓目標：培養團隊隊員的溝通意識，提高溝通技巧，瞭解和區分有效溝通與無效溝通。體驗領導在團隊當中的作用.體驗個體與集體、整體與區域性的關係。瞭解競爭與合作的價值和意義。培養團隊隊員系統整合的能力。
專案名稱：齊眉棍
專案簡介：又名同心杆，要求隊員分別伸出左(右)手的食指置於橫杆下，在食指不離開橫杆的情況下共同把橫杆從齊眉高度降至膝蓋以下，這是一個團隊凝聚力的專案。
培訓目標：考察隊員步調一致、整齊劃一執行工作的能力;培養隊員認真協同，精益求精的精神;提高團隊凝聚力及協作能力。
專案名稱：挑戰NO.1
專案簡介：又名挑戰150，是拓展專案中最為經典的團隊挑戰專案之一，包括：不倒森林，激情節拍、擊鼓顛球、能量傳輸、大河之舞等。
培訓目標：主要培養團隊在完成複雜任務中的協同和整合優化能力。加強團隊有效溝通，提升團隊之間的領導核心和領導藝術，鍛造學員在壓力下永不放棄、敢於拼搏的精神。
專案名稱：驛站傳書
專案簡介：又名無聲傳遞，是隊員在不移動和不發聲的情況下準確完成資訊傳遞的過程,是團隊合作和團隊競爭類專案。
培養目標：對團隊成員資訊傳遞能力、傳遞方法的考驗，培養學員的學習能力及堅定執行力，提升創新能力打破思維定式;減少管理或合作環節，體會扁平化管理的`優劣。
專案名稱：衝出亞馬遜
專案簡介：又名搶渡大渡河，是團隊合作類專案，要求隊員利用有限的木板一次性全部安全從起點到達終點(渡河成功)。
培訓目標：培養團隊隊員資源管理、應付突發事件、風險控制的能力和執行力;讓隊員學會制定應急預案，做到有備無患。
專案名稱：動力圈
專案簡介：要求全體隊員手拉手面向圓心圍成一個圓，雙手緊握繩圈慢慢坐下，兩腿並立貼於地面，兩臂伸直與肩同寬，用力將繩子拉緊，按順(逆)時針方向做畫圓動作，是大型的團隊挑戰專案之一。
培訓目標：提高隊員挑戰自我的勇氣和信心，培養團隊相互信任、團結協作、敢於挑戰、永不言敗的精神。
專案名稱：瘋狂市場
專案簡介：瘋狂市場也叫目標市場，是一個團隊挑戰專案。隊員站在指定位置後，教練員在場地上佈置30張專用資訊卡片，並給予隊員60秒時間，按照資訊卡片給出的相關提示內容，按照1-30的順序將資訊卡片正確找出。
培訓目標：檢驗小組隊員在面對陌生或複雜情況時處理問題的能力。培養團隊成員做好分工合作，共同協作完成任務。在任務相同的情況下共同分享資源，利用資源和整合資源，促使團隊快速完成工作，達到共贏。
專案名稱：擊鼓顛球
專案簡介：又名同心鼓和鼓動人生,將全體隊員分成若干小組，每組隊員圍成一個圓面向鼓心站立，雙手提繩並拉緊，鼓面與地面平行，然後一名隊員發球，其餘隊員開始顛球。
培訓目標：培養全體隊員取長補短、團結協作共同完成目標的能力。增強隊員不怕挫折、不斷進取、爭創佳績的意識。感受互相鼓勵對完成任務的積極作用。
專案名稱：雷區取水
專案簡介：這是一個經典的團隊挑戰類專案,利用隊員身體和粗細兩根繩子，在規定的時間內採用多種方法從雷區安全取回飲用水。
培訓目標：培養隊員的合作意識和執行力，打破思維定式，充分利用有效資源的優化配置，激發隊員的創新意識、探索精神及奉獻精神。